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2020年度基層黨建工作述職報(bào)告

時(shí)間:2020-12-18 10:24:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】2020年度基層黨建工作述職報(bào)告

  根據(jù)會(huì)議安排,我就20XX年抓基層黨建工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

  一、成績(jī)清單

  1.認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。我始終堅(jiān)持以黨建工作為首責(zé)主業(yè),每月主持召開(kāi)1次黨組會(huì)議,全年主持召開(kāi)2次黨建專題會(huì)議,研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調(diào)研2次,幫助解決基層黨建工作存在問(wèn)題1個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)交由黨組班子集體研究決定,不搞“一言堂”。帶頭落實(shí)雙重組織生活,開(kāi)展大研討大行動(dòng)專題調(diào)研2次,講黨課2次,推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),2017年度受黨紀(jì)處分8人,廉政談話4次,推動(dòng)黨建責(zé)任有效落實(shí)。

  2.著力*黨建工作難題。針對(duì)有的黨組成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問(wèn)題,建立黨組成員履行“一崗雙責(zé)”定期匯報(bào)制度,召開(kāi)分析匯報(bào)會(huì)1次,強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé),從嚴(yán)落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任。針對(duì)有的基層黨組織開(kāi)展組織生活不正常的問(wèn)題,成立6個(gè)督導(dǎo)組對(duì)31個(gè)黨支部進(jìn)行督查,督促黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度,逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對(duì)有的國(guó)有企業(yè)黨支部辦公設(shè)備不足的問(wèn)題,投入資金3.17萬(wàn)元,支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷公司、市百貨公司、市糧油貿(mào)易總公司、市二輕總公司等6個(gè)國(guó)有企業(yè)黨支部配置辦公設(shè)備,提高黨支部基礎(chǔ)保障水平。

  3.狠抓黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,接收預(yù)備黨員7名,培養(yǎng)入黨積極分子9名。投入資金0.73萬(wàn)元,解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設(shè)備不足的問(wèn)題,力爭(zhēng)將其打造成“五好”黨支部。強(qiáng)化黨費(fèi)收繳管理工作,共收繳黨費(fèi)10.95萬(wàn)元。做好基層黨組織整建制轉(zhuǎn)接工作,整建制轉(zhuǎn)出市建筑工程公司黨支部,整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機(jī)械廠等3家集體企業(yè)黨支部和市自來(lái)水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅(jiān)。嚴(yán)格落實(shí)“三聯(lián)三問(wèn)三解”、星期六扶貧工作日制度,帶領(lǐng)班子成員深入駐點(diǎn)的長(zhǎng)豐鎮(zhèn)大洲村、長(zhǎng)豐村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作。選派1名駐村第一書(shū)記、3名扶貧專干駐村開(kāi)展幫扶工作,投入8.5萬(wàn)元幫扶貧困戶危房改造,助力貧困戶17戶48人順利脫貧。

  4.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)財(cái)政發(fā)展。一是努力完成財(cái)政收支任務(wù)。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,2017年全市地方一般公共預(yù)算收入16.24億元,比上年增長(zhǎng)11.2%,為預(yù)算的103.0%。全市地方一般公共預(yù)算支出50.63億元,為調(diào)整預(yù)算的105.9%,增長(zhǎng)14.6%。二是強(qiáng)力保障和改善民生。2017年,全市地方一般公共預(yù)算民生支出41.6億元,占一般公共預(yù)算支出的82.1%,比上年增長(zhǎng)14.6%。三是全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。在財(cái)力緊張的情況下,統(tǒng)籌財(cái)政資金,投入8.59億元,支持建設(shè)萬(wàn)洋高速公路、文化體育廣場(chǎng)等政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目,不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境,優(yōu)化投資環(huán)境,有力地支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  二、問(wèn)題清單

  1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不夠到位,雖然定期組織召開(kāi)了黨建工作專題會(huì)議,但與新形勢(shì)的任務(wù)要求相比,對(duì)黨建工作統(tǒng)籌推動(dòng)的力度仍然不足;層層傳遞黨建責(zé)任壓力不夠,有一些部門(mén)負(fù)責(zé)人抓黨建責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng),存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向;對(duì)機(jī)關(guān)黨建投入精力多,對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建投入精力少,缺乏對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃,深入國(guó)有企業(yè)黨支部督查調(diào)研較少,基層黨組織基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題解決不徹底;在平時(shí)工作中重部署,輕落實(shí),跟蹤問(wèn)效力度不夠,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

  2.黨建制度落實(shí)不夠到位。雖然制定了“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等多項(xiàng)黨建制度,但是貫徹執(zhí)行不夠到位,一些基層黨組織存在行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)、支部會(huì)常常兼顧召開(kāi)的現(xiàn)象,一些支部開(kāi)展組織生活會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范;個(gè)別國(guó)有企業(yè)支部換屆不及時(shí),班子配備不齊;有的黨務(wù)干部理論學(xué)習(xí)不夠多,業(yè)務(wù)水平偏低,黨建工作質(zhì)量不夠高,基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。

  3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密。在新時(shí)期對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,把黨建工作更好地融入到財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去,建立健全激勵(lì)機(jī)制,用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入,還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。

  對(duì)于我在抓基層黨建方面存在的不足,主要原因有三個(gè)方面:一是主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,抓黨建工作是“軟任務(wù)”,沒(méi)能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系,經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)基層黨建工作的研究部署、貫徹落實(shí)力度還不夠,抓基層黨建工作存在被動(dòng)應(yīng)付、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓基層黨建工作,有時(shí)僅僅是滿足于組織幾次理論學(xué)習(xí)、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費(fèi),沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)基層黨建工作重要性,沒(méi)能研究把握基層黨建工作的規(guī)律,沒(méi)能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對(duì)性、創(chuàng)新性措施,仍然較多的沿用過(guò)去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗(yàn),缺乏*重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效辦法,導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機(jī)和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時(shí)到基層解決實(shí)際問(wèn)題還不夠多,對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán),導(dǎo)致個(gè)別黨支部的組織生活流于形式,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

  三、任務(wù)清單

  1.轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的片面認(rèn)識(shí),堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬,每年主持召開(kāi)黨建專題會(huì)議不少于2次,每季主持召開(kāi)1次黨建工作例會(huì),研究*黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,做好分管領(lǐng)域的黨建工作,各黨支部要自覺(jué)開(kāi)展好黨建日常工作,形成從上到下層層抓黨建的新局面。

  2.創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)黨建活力。著力將預(yù)算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、財(cái)政改革等重點(diǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,開(kāi)展共建交流不少于2次,形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。靈活安排黨員學(xué)習(xí)時(shí)間,通過(guò)萬(wàn)寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)黨的xx大、脫貧攻堅(jiān)、志愿服務(wù)等圖文內(nèi)容,宣傳黨建工作信息,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性與時(shí)效性,進(jìn)一步激發(fā)基層黨建活力。

  3.夯實(shí)黨建基礎(chǔ),提高整體水平。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,推行黨支部主題黨日活動(dòng),強(qiáng)化黨員日常教育管理,全年組織開(kāi)展黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí),班子成員集中學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí),做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開(kāi)展“黨員先鋒崗”“書(shū)記講黨課”等系列活動(dòng)不少于3次,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。積極組織“”主題教育活動(dòng),開(kāi)展黨員志愿服務(wù)不少于2次,引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、樹(shù)牢宗旨意識(shí)、提升服務(wù)水平。注重推廣學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn),2018年至少創(chuàng)建1個(gè)“五好”黨支部,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用。

  4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,抓好隊(duì)伍建設(shè)。20XX年開(kāi)展基層黨建督查不少于2次,對(duì)各黨支部發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、按期換屆、“四項(xiàng)排查”等工作進(jìn)行專項(xiàng)督查,推動(dòng)基層黨建突出問(wèn)題整改和重點(diǎn)任務(wù)落地見(jiàn)效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督檢查不少于2次,著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、推動(dòng)落實(shí)不力、能力擔(dān)當(dāng)不足等突出問(wèn)題。注重抓早抓小抓苗頭,組織開(kāi)展廉潔自律對(duì)照檢查不少于2次,強(qiáng)化全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律建設(shè),筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實(shí)施財(cái)政系統(tǒng)基層人才培養(yǎng)計(jì)劃,做好干部培養(yǎng)、推薦、考察等工作,推進(jìn)優(yōu)秀干部合理流動(dòng),提升干部綜合能力,努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)財(cái)政干部隊(duì)伍。

【篇二】2020年度基層黨建工作述職報(bào)告

  根據(jù)會(huì)議安排,下面我就一年來(lái)履行基層黨建工作職責(zé)情況,簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

  一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

  按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

  一是加強(qiáng)組織建設(shè),落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》,同各黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí),黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

  二是強(qiáng)化思想教育,提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持落實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)制度,采取多種方式,深入學(xué)習(xí)黨的理論以及習(xí)總書(shū)記重要講話,切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。組織班子成員講黨課16次,開(kāi)展集中學(xué)習(xí)13次,督促黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記3萬(wàn)字以上,>心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告各2篇。

  三是強(qiáng)化制度建設(shè),不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)>規(guī)章制度20項(xiàng),使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,在重大事項(xiàng)決策方面,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)入黨積極分子德、能、勤、績(jī)考評(píng)。

  四是豐富活動(dòng)載體,切實(shí)密切黨群關(guān)系。以黨的群眾路線活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合人社工作實(shí)際,積極組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng),為聯(lián)扶村提供了價(jià)值3萬(wàn)元的化肥,落實(shí)秋季綠化樹(shù)苗5000株,協(xié)調(diào)捐贈(zèng)衣服400套,組織培訓(xùn)勞動(dòng)力218人次,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。積極開(kāi)展在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng),局機(jī)關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。

  二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

  一年來(lái),雖然在黨建工作中取得了一定成績(jī),但與上級(jí)組織的要求相比還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識(shí),致使對(duì)黨建工作安排部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高!叭龝(huì)一課”等制度落實(shí)不嚴(yán)格,精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊,活動(dòng)載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。

  二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和實(shí)效性不強(qiáng),黨建工作材料內(nèi)容空洞,流于形式,針對(duì)性不強(qiáng),文字性材料累年不變。

  三是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性不足,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)處理新情況,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實(shí)將就應(yīng)付,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。

  分析這些問(wèn)題的原因,主要有以下方面:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,精神追求弱化。認(rèn)為人社部門(mén)主要職責(zé)是抓民生工作,對(duì)抓黨建促民生認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力,致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實(shí),對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)有所淡化。重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)重,忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育,放松了對(duì)政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅(jiān)強(qiáng)的問(wèn)題。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格,機(jī)制制度不夠完善。對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏用力的督促檢查,致使一些規(guī)定和措施沒(méi)有完全執(zhí)行到位。部分>規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢(shì)新要求,部分經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度,存在執(zhí)行落實(shí)不到位。四是進(jìn)取精神不足,黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,導(dǎo)致對(duì)黨建工作的要求不夠高,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),完成工作質(zhì)量不高。

  三、下一步工作思路和主要措施

  一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性,完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅(jiān)持每季度至少1次,黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次,根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

  二是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,堅(jiān)持民主集中制,提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

  三是加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部教育管理,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng);,鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員干部開(kāi)展積極健康的思想交鋒。

  四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)>規(guī)章制度,建立和完善聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績(jī)效考核應(yīng)用、工作效率評(píng)估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度,控制會(huì)議和文件數(shù)量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。

【篇三】2020年度基層黨建工作述職報(bào)告

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  按照會(huì)議要求,本人現(xiàn)代表xx社區(qū)就20xx年工作進(jìn)行述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們進(jìn)行評(píng)議:

  一、20xx年工作回顧

  xx社區(qū)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求,全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法,不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè),以“健康xx”為理念,通過(guò)365日全天候健康管理、健康服務(wù),增強(qiáng)社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力,打造具有“健康的人、健康的心,健康的社區(qū)”這一特色的綠色健康品牌社區(qū),F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下:

  (一)抓隊(duì)伍強(qiáng)班子,提升服務(wù)水平

  一是通過(guò)強(qiáng)化理論武裝,提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng),制定了黨員干部學(xué)習(xí)例會(huì)制度,將每周五確定為黨員干部學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論政策、黨史知識(shí)以及優(yōu)秀的文學(xué)作品。每周由兩位黨員干部主持學(xué)習(xí),所有干部輪周主持,通過(guò)這種方式提高干部的學(xué)習(xí)積極性與創(chuàng)造性。今年共組織專題學(xué)習(xí)32次,組織學(xué)習(xí)討論8次,社區(qū)干部平均每人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得6篇。

  二是通過(guò)履行第一責(zé)任人職責(zé),狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以制度約束隊(duì)伍、管理事務(wù),形成以制度管人的制約機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、教育和管理,堅(jiān)持每月召開(kāi)黨員大會(huì),召開(kāi)支委會(huì),每半年召開(kāi)組織生活會(huì),并通過(guò)講黨課增強(qiáng)干部的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。述職報(bào)告范文

  三是通過(guò)理念創(chuàng)新,推動(dòng)社區(qū)建設(shè)晉位升級(jí)。按照社區(qū)黨組織建設(shè)晉位升級(jí)的要求,為*創(chuàng)新不足的難題,社區(qū)采取向居民請(qǐng)教、向先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)、向包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示等方式積極征詢創(chuàng)新的辦法與思路,助推社區(qū)晉位升級(jí)。

  (二)知民情解民意,延伸服務(wù)內(nèi)容

  按照社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法的具體要求,知民情解民意,延伸服務(wù)內(nèi)容,滿足居民多樣化需要。

  1.掌握民情。通過(guò)定期走訪居民、接待居民來(lái)訪來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等方式掌握民情并記錄民情日記。

  一是定期走訪,通過(guò)每?jī)蓚(gè)月對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的住戶、企業(yè)走訪一遍,每?jī)芍軐?duì)特殊群體走訪一遍。在入戶過(guò)程中做到對(duì)特困家庭生活情況必問(wèn)、孤寡及空巢老人身體情況必問(wèn)、殘疾人生活及身體情況必問(wèn)、待業(yè)失業(yè)人員就業(yè)情況必問(wèn)、流動(dòng)人口租房信息必問(wèn)、矯正對(duì)象思想情況的“六必問(wèn)”,及時(shí)了解特殊群體的需求,幫助其解決生活困難。

  二是接待群眾來(lái)訪來(lái)電。熱情接待每一位上門(mén)反映和電話反映問(wèn)題的居民,認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,耐心解釋群眾的疑問(wèn)和困惑。及時(shí)了解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題。

  三是網(wǎng)絡(luò)互動(dòng),通過(guò)社區(qū)QQ群、在職黨員QQ群、微信群等信息平臺(tái)與居民互動(dòng),隨時(shí)了解社情民意,聽(tīng)取居民意見(jiàn)建議。詳細(xì)記錄《民情日記》和民情登記臺(tái)賬。今年,共記錄民情日記9000字,記錄民情30件,其中已辦理的26件。

  2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問(wèn)題、建立臺(tái)賬梳理問(wèn)題、及時(shí)辦理解決問(wèn)題、反饋結(jié)果實(shí)時(shí)跟進(jìn)、群眾評(píng)議接受監(jiān)督、動(dòng)態(tài)考核科學(xué)評(píng)價(jià)六個(gè)步驟辦理民事,讓社區(qū)服務(wù)內(nèi)容具體化,服務(wù)流程規(guī)范化。社區(qū)建立了民情的日匯總、周分析、月總結(jié)、季反饋制度和值周書(shū)記輪值制度,根據(jù)已經(jīng)分析研究的結(jié)果,分類建立即辦件、件、特辦件、件、和代辦件臺(tái)賬,明確辦理責(zé)任人、辦理時(shí)限、主要措施。目前共建立問(wèn)題臺(tái)賬86個(gè),已經(jīng)解決的有62件。同時(shí)實(shí)行銷號(hào)制度,解決一件銷號(hào)一件。

  社區(qū)集中精力解決了一批群眾關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。協(xié)調(diào)資金63萬(wàn)元,為那日松南路五號(hào)街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安裝防護(hù)欄與限高架,為社區(qū)陣地南巷硬化1200平米,為割蛇壕平房區(qū)硬化1180平米;整合社區(qū)活動(dòng)陣地,新開(kāi)辟五處功能室,新建一處80平米的活動(dòng)室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個(gè)。

  協(xié)調(diào)職能部門(mén)為割蛇壕小二樓建垃圾中轉(zhuǎn)站一座,為割蛇壕平房區(qū)35戶居民上了自來(lái)水,為那日松南路五號(hào)街坊225號(hào)、裕府小區(qū)北墻外等巷道建排污管網(wǎng)45米,為兩條巷道安裝了路燈,新增綠化600平米,疏通排水排污管網(wǎng)5處;為3戶貧困戶申請(qǐng)了低保,幫扶慰問(wèn)貧困戶35戶,發(fā)放慰問(wèn)金29300元。

  3.滿足民需。結(jié)合自身實(shí)際,xx社區(qū)組建了健身服務(wù)團(tuán)、健心服務(wù)團(tuán)、健情服務(wù)團(tuán),積極開(kāi)展組團(tuán)服務(wù),并將預(yù)約、代辦、錯(cuò)時(shí)、數(shù)字服務(wù)有效融合于組團(tuán)服務(wù)中,著力打造“綠色健康社區(qū)”。為居民提供更加個(gè)性化的需求,提升社區(qū)服務(wù)品質(zhì)。發(fā)揮全國(guó)群眾體育先進(jìn)社區(qū)示范引領(lǐng)作用,xx社區(qū)先后承辦了xx屆富興街道群眾體育運(yùn)動(dòng)會(huì),翻修改造籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)各一處,組建了兩支健身舞隊(duì);充分整合社區(qū)文化資源,組建了“夢(mèng)響”藝術(shù)團(tuán),先后演出25場(chǎng),并兩次獲得東勝區(qū)特色文藝展演金獎(jiǎng),我自編自導(dǎo)的小品《堅(jiān)守》獲東勝區(qū)第xx屆社區(qū)文藝匯演曲藝類創(chuàng)作獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)、獲鄂爾多斯市農(nóng)牧民文藝匯演曲藝類銅獎(jiǎng)。新創(chuàng)作的群口快板《群眾路線走基層》與漫瀚調(diào)對(duì)唱《群眾路線依了百姓的心》同樣得到觀眾的好評(píng)與喜愛(ài)。

  此外,通過(guò)協(xié)調(diào)東勝區(qū)團(tuán)委、東聯(lián)中學(xué)、萬(wàn)佳小學(xué),組建了一支“五點(diǎn)半”課堂義教團(tuán)隊(duì),免費(fèi)為轄區(qū)貧困兒童、流動(dòng)兒童補(bǔ)習(xí)功課,“五點(diǎn)半”課堂被自治區(qū)宣傳部評(píng)為基層示范講堂。社區(qū)“和諧家園”社區(qū)課堂每月舉辦一場(chǎng)內(nèi)容貼近百姓生活的講座,今年,共舉辦講座7場(chǎng)。開(kāi)展“愛(ài)在xx”志愿者服務(wù)活動(dòng),充分利用“三到兩強(qiáng)”活動(dòng),讓轄區(qū)在職黨員到社區(qū)“亮身份、認(rèn)崗位、做表率”,目前共有79名在職黨員在我社區(qū)報(bào)到并認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)社區(qū)成立了6支志愿者服務(wù)隊(duì),每月組織開(kāi)展3-5次志愿者服務(wù),扶貧助困、扶殘助弱、就業(yè)幫扶、家政服務(wù)、醫(yī)療、文化服務(wù)等。述職報(bào)告范文

  (三)抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng),完善工作機(jī)制

  20xx年我組織班子全體成員,完善了《民主評(píng)議黨員制度》和《工作紀(jì)律制度》,建立黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,注重關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,做到用嚴(yán)格的制度規(guī)范黨員干部的行為。在半年的組織生活會(huì)中開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)、黨員黨性分析評(píng)議、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)。

  在半年的述職大會(huì)上,向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進(jìn)行述職,并組織參會(huì)人員進(jìn)行評(píng)議。同時(shí),通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、開(kāi)通服務(wù)熱線、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式,進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  二、存在不足

  一年來(lái),xx社區(qū)在街道領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事的辛苦努力下,各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。但也存在一些不足:一是因我認(rèn)識(shí)不到位,導(dǎo)致對(duì)黨員的教育與管理上存在疏漏,黨員活動(dòng)內(nèi)容單一,缺乏創(chuàng)新,培養(yǎng)和發(fā)展新黨員速度過(guò)慢;二是黨員先鋒模范作用沒(méi)發(fā)揮好,沒(méi)有有效調(diào)動(dòng)離退休老黨員、流動(dòng)黨員服務(wù)社會(huì)的積極性。三是社區(qū)黨建缺乏特色,把解決居民常規(guī)問(wèn)題與服務(wù)居民等同于社區(qū)黨建,沒(méi)有突顯出黨建的主體地位。四是沒(méi)有把非公有制企業(yè)黨建當(dāng)做重點(diǎn)來(lái)抓。

  三、今后努力方向

  20xx年xx社區(qū)工作思路是全面貫徹黨的xx大精神,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會(huì)“依法治國(guó)”內(nèi)容,以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)為主線,全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法,以“健康xx”為理念,繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)“健康的人、健康的心,健康的社區(qū)”這一目標(biāo)而努力。要做到提高“三種認(rèn)識(shí)”,尋求社區(qū)黨建動(dòng)力;(即搞好社區(qū)黨建是全面建成小康社會(huì)的重要實(shí)踐、搞好社區(qū)黨建是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)客、搞好社區(qū)黨建是建設(shè)社會(huì)主義政治文明的有效舉措三種認(rèn)識(shí))。

  抓好“三個(gè)結(jié)合”,激發(fā)社區(qū)黨建活力(即把社區(qū)黨建與維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定相結(jié)合、把社區(qū)黨建與繁榮社區(qū)文化相結(jié)合、把社區(qū)黨建與強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)相結(jié)合);調(diào)動(dòng)“三方積極性”,凝聚社區(qū)黨建合力(即調(diào)動(dòng)各職能部門(mén)的積極性,爭(zhēng)取更多支持、調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織積極性,形成共建優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性,發(fā)揮先鋒模范作用)。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新工作內(nèi)容、方式、載體,努力形成社區(qū)“大黨建”工作格局。

  以上匯報(bào),不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。