【#求職招聘# #2020山西省大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘公告#】2020山西省大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘公告已發(fā)布，報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，在大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)(http://www.dtrsc.cn)下載并填寫《大同經(jīng)開(kāi)區(qū)人才招聘報(bào)名登記表》(附件1)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘原則

　　參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平公正、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用的原則。

　　二、招聘崗位

　　金融辦副主任1名

　　三、報(bào)名條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　(二)學(xué)歷要求金融類專業(yè)、博士研究生及以上學(xué)歷。

　　(三)畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

　　(四)博士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1988年11月30日及以后出生)。

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(六)符合法律法規(guī)和具體職位規(guī)定的其他條件。

　　(七)如有以下情況之一的，不得報(bào)名：

　　1.受處分期間的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

　　2.在各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受過(guò)禁考處罰的人員;

　　3.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　公告在山西省人社廳網(wǎng)站、大同市人民政府網(wǎng)(http://www.dt.gov.cn)和大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)(http://www.dtrsc.cn)同時(shí)發(fā)布，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，在大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)(http://www.dtrsc.cn)下載并填寫《大同經(jīng)開(kāi)區(qū)人才招聘報(bào)名登記表》(附件1)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。

　　1.公告時(shí)間：2020年12月18日至2021年1月5日

　　2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年1月5日18時(shí)截止，報(bào)名以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，截止時(shí)間之后報(bào)名無(wú)效，不予受理。

　　3.聯(lián)系人：謝小英，電話：15034234929，

　　0352—6116211

　　監(jiān)督電話：0352—6116338

　　發(fā)送到報(bào)名郵箱dtjkqrcb29@163.com，郵件命名為“姓名+崗位+聯(lián)系方式”。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名人員所提交信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名表所填專業(yè)要求按畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱全稱填寫)。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取報(bào)名資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位條件不符，以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，將取消其報(bào)名資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由本人自負(fù)。

　　(三)考核與考察

　　資格審查合格人員進(jìn)入考核階段，考核具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　考核采用面試、實(shí)地調(diào)查了解等方式對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核，確定初步人選。

　　1.面試

　　面試采取評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行。分?jǐn)?shù)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試結(jié)束后，按成績(jī)排名，按照招聘名額1∶1比例確定考察人選。

　　2.考察

　　考察對(duì)象按1：1的比例確定，考察采取座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察，考察不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　考核結(jié)束后，對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢或不按時(shí)參加體檢的，視同體檢不合格。因體檢不合格原因出現(xiàn)職位人選缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用名單，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)確定名單

　　公示期滿無(wú)異議后，由大同經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

　　(七)聘用和管理

　　招聘人才一律實(shí)行聘用制。擬聘用人員須與聘用單位簽訂協(xié)議書(shū)。

　　聘用人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用;考核不合格，經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委審核同意，報(bào)市委組織部、市人社局備案后，予以解聘。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告由大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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