【篇一】領(lǐng)導(dǎo)干部自查報告
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作,把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍,成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨群副書記兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,親自抓老干部工作。同時,老干部活動經(jīng)費還列入財政預(yù)算。
二、豐富生活,使老同志在精神上有所寄托。
我鎮(zhèn)利用中秋、春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我鎮(zhèn)各項工作的意見和建議,鼓勵他們充分發(fā)揮余熱,為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習(xí)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以老干部支部為單位,堅持離退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度,圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重要會議精神,使老干部進一步了解我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強老干部黨支部建設(shè)的工作力度。
鎮(zhèn)黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃,健全班子,安排固定辦公活動場所,活動形式開展靈活多樣,做到半年有小結(jié),全年有總結(jié),較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。
3、積極組織開展各項活動。
我鎮(zhèn)采取有組織和自發(fā)相結(jié)合的方式,積極引導(dǎo)老干部開展各項豐富多彩的活動!捌咭弧苯M織老干部前往幸福小區(qū)參觀學(xué)習(xí),向老同志介紹幸福小區(qū)的創(chuàng)建情況,重陽節(jié)組織老干部到婆婆巖登山等活動。
三、關(guān)心生活,使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實離退休干部的各項生活待遇,堅持落實工資、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),從不拖欠老干部的一分退休錢,我們堅持一年一次新年春節(jié)慰問制度,把禮品或禮金送到老同志手上。對長病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質(zhì)上有依靠。
四、解決困難,做好老干部的來信來訪工作。
鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定,認(rèn)真做好老干部來信來訪工作,傾聽老同志的意見,及時解決老干部的實際困難,讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
【篇二】領(lǐng)導(dǎo)干部自查報告
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《條例》和《辦法》
黨組高度重視《條例》和《辦法》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實工作。《條例》和《辦法》頒布實施以來,委黨組按照中央和省委的安排,及時發(fā)出通知,要求委機關(guān)和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事部門相對集中時間,認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)確領(lǐng)會,切實做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》、《辦法》,人事干部精通《條例》、《辦法》,廣大干部群眾了解《條例》、《辦法》。委黨組中心學(xué)習(xí)組把《條例》和《辦法》作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一,組織了專題學(xué)習(xí)。委分管人事的領(lǐng)導(dǎo)多次組織委人事處、直屬單位分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和人事干部進行專題學(xué)習(xí)討論,加深對《條例》、《辦法》的理解,對照《條例》、《辦法》及“十條禁令”和“進一步服務(wù)黨員干部的十八條措施”等相關(guān)文件的要求,認(rèn)真查找并解決工作中存在的突出問題,做到了學(xué)以致用。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,選準(zhǔn)用好干部
《條例》頒布以來,委黨組堅持以《條例》為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部,切實落實群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保選準(zhǔn)用好干部。一是建立完善相關(guān)制度。近年來,委黨組根據(jù)《條例》規(guī)定,制定并完善了競爭上崗、任前公示和試用等一系列制度,做到了干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;二是嚴(yán)格考察,實行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。干部任用的考察工作由分管人事工作的委領(lǐng)導(dǎo)牽頭,人事、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察分別抽調(diào)人員組成考察組。考察對象、考察時間以及考察組的組成等預(yù)先告知群眾。在考察中充分聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門對考察對象的意見,聽取考察對象的領(lǐng)導(dǎo)、同事、下級和群眾意見,盡量擴大征求意見范圍。在考察方式上,既采取個別談話,又采取一定范圍的無記名民意測驗?疾觳牧狭η笞龅娇陀^真實地反映干部個人情況,考察結(jié)果由委黨組指派專人向考察對象反饋并實行考察責(zé)任制;三是實施有效監(jiān)督,實行干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。紀(jì)檢監(jiān)察部門派員參與干部選拔工作,對選拔工作的各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督;四是實行任前公示制。凡晉升處級及處級以下干部,下發(fā)正式任職通知前,在一定范圍內(nèi)進行為期7天的公示。堅持有反映必查證。對查實的問題,影響干部任用的,不予任用。不影響任用的,也要向本人“打招呼”,敲警鐘。對反映的問題足以影響任用但一時又難以查證的,暫緩任用;五是實行干部任免表決制。黨組討論提拔處級干部時采用無記名投票表決方式,有效地防止了“一言堂”現(xiàn)象發(fā)生;六是實行試用期制。從1999年以來,我委機關(guān)凡晉升處級職務(wù)的干部,都實行一年的試用期。這些措施使我委的干部任免工作更加規(guī)范有序。實踐證明,效果較好。
20xx年7月以來委黨組根據(jù)工作需要,對機關(guān)處級及以下干部進行調(diào)整、交流、輪換共40人次。其中,處長轉(zhuǎn)任調(diào)研員2人,副處長晉升處長4人,助理調(diào)研員晉升調(diào)研員1人、轉(zhuǎn)任副處長3人,確任軍轉(zhuǎn)干部助理調(diào)研員1人,主任科員晉升副處長8人、晉升助理調(diào)研員6人,副主任科員晉升主任科員8人,科員晉升副主任科員2人。交流到直屬單位任職5人,這些干部的晉升、調(diào)整和交流均按干部任免的任職條件,在編制職數(shù)限額內(nèi)調(diào)整,沒有超編超職數(shù)配備干部。
三、切實遵守干部選拔任用工作紀(jì)律,防止人事工作中的不正之風(fēng)
我委在干部選拔任用工作中,切實遵守組織人事工作紀(jì)律,做到了對本級管理的干部任用,不符合規(guī)定程序的不上會;對上級管理的干部,不符合規(guī)定的不上報;對下級報來的干部任用,不符合規(guī)定的'不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面,領(lǐng)導(dǎo)和職能部門認(rèn)真履行各自的職責(zé)。黨組書記率先垂范、以身作則,在干部任用中堅持按照《條例》、《辦法》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理,在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上,認(rèn)真聽取各方面的意見,不搞個人說了算;委分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人事部門的同志在干部任用的各個環(huán)節(jié)上堅持原則,積極給黨組當(dāng)好參謀,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序;紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志積極參與干部任用工作的全過程,充分發(fā)揮了對干部任用工作的監(jiān)督保障作用。
幾年來,我委在干部人事工作中,嚴(yán)格執(zhí)行《條例》、《辦法》規(guī)定的各項程序。堅持“五公開”(職位公開、崗位職責(zé)公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對象公開),落實群眾在干部工作中的“四權(quán)”(知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)),使我委的干部任用工作得到了省直人口計生系統(tǒng)廣大干部群眾的認(rèn)同。
四、認(rèn)真落實“十條禁令”和“十八條措施”,規(guī)范人事部門干部行為
按照“十條禁令”、和“十八條措施”的規(guī)定和要求,委黨組和人事處認(rèn)真學(xué)習(xí),并將《組織人事部門干部行為規(guī)范》貫徹落實到干部選拔任用工作的各項具體實踐中。委黨組要求人事干部認(rèn)真做到:一是強化政治觀念。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在干部選拔任用工作中,堅持任人唯賢、注重實績、競爭擇優(yōu)的原則,堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的干部;二是強化組織觀念。嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,不講無原則的話,不辦無原則的事;三是強化法制觀念。模范執(zhí)行《條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”,堅持在干部選拔任用工作中程序不變通,不走樣,嚴(yán)格按程序辦事,自覺抵制不正之風(fēng),確保選人用人的程序準(zhǔn)確到位。在規(guī)范辦事程序方面我們也做了大量具體細致的工作。特別是人事處在承辦干部任免材料中,嚴(yán)格按照省委組織部的要求,認(rèn)真規(guī)范干部任免材料。凡是要報省委審批的,從請示報告的內(nèi)容,黨組討論記錄、紀(jì)要,民主推薦情況,考察報告的撰寫,到任免報告表的填寫制作以及收集擬任副廳級干部個人的照片、制作軟盤等,都嚴(yán)格按照要求認(rèn)真辦理。對委黨組管理的干部任免,也按照省委組織部的要求,規(guī)范任免材料。在材料內(nèi)容的填寫上,做到了客觀、準(zhǔn)確、細致,不重、不漏,不犯技術(shù)性的錯誤。
近年來,我委在干部選拔任用工作方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》和《辦法》,不斷開拓創(chuàng)新、積極探索,進行了一些實踐,也積累了一些經(jīng)驗,但此項工作還需進一步完善。
【篇三】領(lǐng)導(dǎo)干部自查報告
現(xiàn)在有一種腐敗被網(wǎng)友稱為“微腐敗”,主要是指在社會生活中大量存在而情節(jié)又不十分嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象。它同時又被稱為“小腐敗”、“亞腐敗”、“非典型腐敗”等等。縱觀它的現(xiàn)實表現(xiàn),可用“吃拿卡要,吹拉彈唱”八個字來概括,具體說:
其一是“吃”:醉生夢死,酒滿腸肥。一些人大吃大喝,白吃白喝,窮吃窮喝,一擲千金,揮金如土,醉生夢死,整天沉浸在燈紅酒綠之中,吃了東家吃西家,吃了公家吃大家,走一路吃一路,走一處吃一處,“要著吃,賒著吃,輪著吃”。一些人對“嗟來之食”樂此不疲,愛向企業(yè)和個體戶“派飯”。一些人胸?zé)o點墨,才疏學(xué)淺,干工作捉襟見肘,但在酒場上卻身手不凡,說起酒話云天霧地,口似懸河,滔滔不絕,被稱為“公關(guān)能人”。
其二是“拿”:損公肥私,不擇手段。一些人,物欲膨脹,見錢眼開,損公肥私,看見國家和老百姓的東西手就癢癢,能拿則拿,能貪則貪。美其名曰:“有權(quán)不用,過期作廢!薄安荒冒撞荒,不貪白不貪!薄皳嗡滥懘蟮模I死膽小的。”“誰發(fā)家誰英雄,誰受窮誰狗熊!痹谝恍┑胤剑疂嵎罟划(dāng)成傻瓜,貪污受賄被看成有能耐。一些人利令智昏,“吃喝嫖賭全報銷”,把單位當(dāng)成自家“取款機”。
其三是“卡”:雁過拔毛,虎過留皮。一些人利用人民賦予的權(quán)力謀取個人私利,去卡老百姓的脖子!澳橂y看,事難辦,門難進!薄半u蛋里面挑骨頭!薄安唤o好處不辦事,給了好吃亂辦事!鼻迷p勒索,巧立名目,搜刮民財。美其名曰:“縣官不如現(xiàn)管”。有的人把“卡”人作為致富經(jīng)驗,津津樂道,即使能辦的事,也不要馬上辦,要讓他多跑幾趟,最后收了他的禮,還要叫他感謝你。其卑劣行徑,令人發(fā)指。
其四是“要”:要官要權(quán),大言不慚。一些人“爭名于市,爭利于朝”,向組織伸手要官、要權(quán)、要名、要利、要待遇,討價還價,明火執(zhí)仗,美其名曰“愛哭的孩子多吃奶”、“臉皮壯吃得胖”、“老實人吃虧”。爭功諉過,文過飾非,把一切功勞歸于自己,把一切錯誤歸于別人。與一線群眾爭“勞!、搶“先進”,不擇手段,撈取政治資本!爸ヂ辄S豆”都要,“功名利祿”通吃,政治品質(zhì)低下,占一時便宜,落一世罵名。
其五是“吹”:吹牛撒謊,沽名釣譽。一些人欺上瞞下,編造政績,沽名釣譽,習(xí)慣把小的說成大的,假的說成真的,黑的說成白的,方的說成圓的,丑的說成美的,往往工作還沒開始,就說得有鼻子有眼,事情剛有點眉目,就吹得天花亂墜,把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做的,把正在做的說成圓滿完成的。更有甚者,魚目混珠,給造假行為戴上“解放思想”的桂冠。
其六是“拉”:拉幫結(jié)派,結(jié)黨營私。一些人市儈作風(fēng)嚴(yán)重,熱衷拉關(guān)系、走后門,欺上瞞下,拉攏親信,排斥異己,搞分裂,不搞團結(jié);搞陰謀詭計,不光明正大;對上則唯唯諾諾,尋找依附;對下則封官許愿,結(jié)黨營私;對同級則貌合神離,臺上握手、臺下踢腳。其銷蝕作用顯而易見,極大干擾領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),損害黨的凝聚力和向心力。
其七是“彈”:夸夸其談,光說不練!皬棥蹦恕罢劇币玻恍┤恕柏i八戒拱地”嘴皮功夫過硬,夸夸其談,坐而論道,光說不練,工作疲沓,作風(fēng)拖拉,習(xí)慣于以會議落實會議,以文件落實文件,抓工作浮光掠影,搞調(diào)研蜻蜓點水,對實際情況不甚了解,講起話來頭頭是道、有板有眼,但只滿足于布置工作、提出要求,而不管究竟落實得怎樣。群眾稱這類干部為“說的比做的好的干部”。
其八是“唱”:溜須拍馬,媚上欺下。一些人唯上媚上,討好爭寵,趨炎附勢,奉承巴結(jié),奴顏婢膝,出賣靈魂,唯領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻。只要領(lǐng)導(dǎo)一句話,不怕群眾萬人罵,只管領(lǐng)導(dǎo)高興不高興,不管群眾滿意不滿意。調(diào)動一切資源,動員一切力量,創(chuàng)造一切機會,取悅領(lǐng)導(dǎo),鞍前馬后,殷勤侍奉,“不信馬列信鬼神,不信組織信個人”。
“微腐敗”的表現(xiàn)還有許多,如精于做秀,拙于做事;樂于謀人,短于謀事;工于心計,嫉賢妒能;閉目塞聽,諱疾忌醫(yī);頻贈賀卡,紙片腐敗等等。
古人說:“千里之堤,毀于蟻穴”。我們必須清醒認(rèn)識到,“微腐敗”危害巨大,它點多、線長、面廣、量大、多發(fā),直接對老百姓造成危害,損害黨和政府的形象,誘發(fā)社會矛盾,危及社會安定,它還是“大腐敗”的后備軍和社會基礎(chǔ),從根本上動搖黨的執(zhí)政之基。因此,可以說,防治“微腐敗”是“有關(guān)黨的生死存亡”的大問題。反腐敗應(yīng)未雨綢繆,防微杜漸,從抑制“微腐敗”抓起。
具體來說,對“微腐敗”我們應(yīng)當(dāng)如何整治?古人云:“天下難事必作于易,天下大事必作于細!薄扒Ю镏校加谧阆。”有道是“細節(jié)決定成敗!薄耙徊綄嶋H行動比一打綱領(lǐng)都重要!蔽阌怪靡桑巍拔⒏瘮 笔且环N細活,應(yīng)作于細、納于言、敏于行,應(yīng)大處著眼,小處著手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴抓起。否則,大而話之,光說不練,說了也是白說。
【篇四】領(lǐng)導(dǎo)干部自查報告
根據(jù)上級要求加強個人的廉政教育學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的重要性,認(rèn)識到“為民、務(wù)實、清廉”的重要性,認(rèn)識到廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。根據(jù)上級有關(guān)要求,經(jīng)過認(rèn)真反思,深刻自查,現(xiàn)將自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下:
一、加強學(xué)習(xí),領(lǐng)會《規(guī)定》重要內(nèi)容
農(nóng)村基層干部應(yīng)當(dāng)堅定理想信念,牢記和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,恪盡職守、為民奉獻;應(yīng)當(dāng)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),求真務(wù)實、艱苦奮斗;應(yīng)當(dāng)遵守黨的紀(jì)律和國家法律,知法守法、依法辦事;應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)和自覺接受監(jiān)督,清正廉潔、公道正派;應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚,崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗。黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗,提出"從嚴(yán)治黨,必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè),切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。"這些重要思想和基本觀點,體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設(shè)的一貫方針,反映了黨對從嚴(yán)治黨認(rèn)識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展,是推進新時期黨的建設(shè)的根本保證。
做為一名基層工作人員,我牢記肩頭的責(zé)任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓,從嚴(yán)要求自已,確實管住自己,管好自己的家人;對員工嚴(yán)格教育,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理;廣泛聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾監(jiān)督。
二、通過學(xué)習(xí),努力提升自身素質(zhì)
參加工作以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,我結(jié)合工作實際,一方面狠抓業(yè)務(wù),開拓進取,另一方面強調(diào)政治理論學(xué)習(xí),全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》,通過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
三、領(lǐng)會精神實質(zhì)努力克服自己存在的問題和不足
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持。“打鐵須得自身硬”。做為一名基層干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,一年來,日常工作中我能夠嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作,能夠?qū)φ铡兑?guī)定》中“八個禁止”和“22個不準(zhǔn)”,結(jié)合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題,并標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
四、今后整改措施及努力方向
。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
。ǘ﹫猿至疂崗恼,自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員,我認(rèn)真遵守鄉(xiāng)機關(guān)管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照《規(guī)定》中“八個禁止”、“22條不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中,我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《規(guī)定》要求為準(zhǔn)繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
【篇五】領(lǐng)導(dǎo)干部自查報告
作為黨組織的組成元素——共產(chǎn)黨員,從加入黨的組織那天起,就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。無論是在炮火連天、硝煙彌漫的戰(zhàn)場,還是在社會主義革命和建設(shè)時期,我們黨的廣大黨員,都堅持和發(fā)揚了這種優(yōu)良傳統(tǒng)。
自我們學(xué)校開展黨員先進性教育活動以來,我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《努力實踐“三個代表”全面建設(shè)小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容,并展開討論。我圍繞“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、和鄧?yán)碚搧砦溲b自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想及鄧?yán)碚,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多、稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急?傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄!耙磺袨榱巳罕,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因!耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹⻊(wù),拿出的熱情對待每一個學(xué)生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用:一方面,自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè),又念了這么多年的本專業(yè),用起專業(yè)知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面,缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
4、工作作風(fēng)不夠扎實。
工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。
做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施:
1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。
加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé),立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責(zé)任,要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。
2、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學(xué)習(xí),以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言,的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。
3、剖析自己,虛心接受,更快進步。
我知道嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如所指出的:“認(rèn)識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。