潞安化工集團以世界500強企業(yè)——原潞安集團的煤化一體產(chǎn)業(yè)為主體，整合重組相關省屬企業(yè)優(yōu)質(zhì)化工類資產(chǎn)和配套原料煤礦，組建而成的全省規(guī)模、實力的化工企業(yè)集團，是山西省國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組后設立的全省從事化工業(yè)務的省屬國有重點企業(yè)。集團公司擁有1個國家煤基合成工程技術研究中心、2個技術中心、2個博士后科研工作站，11個國家高新技術企業(yè)�，F(xiàn)結合集團公司人力資源現(xiàn)狀，招聘應屆畢業(yè)生若干。一、招聘崗位及條件
1、招聘崗位：子公司首席工程師
招聘人數(shù)：5名
學歷要求：博士
專業(yè)要求：化工、信息化、管理、金融、法律及工程類相關專業(yè)。
2、招聘崗位：子公司主任工程師
招聘人數(shù)：20名
學歷要求：碩士
專業(yè)要求：化工、信息化、管理、金融、法律及工程類相關專業(yè)。
二、薪酬待遇
(一)子公司首席工程師
1、博士畢業(yè)生入職直接聘為首席工程師(高級技術職務，工資待遇參照子公司班子副職薪酬水平)。
2、集團給予每名博士一次性安家費10萬元(5年內(nèi)各級各類補助總額不低于43萬元)。在長治市沒有住房的，可以申請免費入住潞才公寓或人才安居公租房。
3、科技型企業(yè)實施利潤分成和股權激勵計劃。對科研團隊實施“4221”獎勵方案，即：因科技創(chuàng)新增加的利潤，第一年的40%、第二年的20%、第三年的20%、第四年的10%獎勵科研團隊，其中每年技術帶頭人所占比例為50%。也可以實施技術入股激勵，讓科研人員分享科技創(chuàng)新成果。
4、可以解決家屬就業(yè)及子女入學問題。
(二)子公司主任工程師
1、碩士畢業(yè)生入職直接聘為主任工程師(中級技術職務，工資待遇參照子公司中層管理人員薪酬水平)。
2、在長治市沒有住房的，可以申請免費入住潞才公寓或人才安居公租房。
3、集團給予每名碩士一次性安家費5萬元(5年內(nèi)各級各類補助總額不低于25萬元)。
4、科技型企業(yè)實施利潤分成和股權激勵計劃。對科研團隊實施“4221”獎勵方案，即：因科技創(chuàng)新增加的利潤，第一年的40%、第二年的20%、第三年的20%、第四年的10%獎勵科研團隊，其中每年技術帶頭人所占比例為50%。也可以實施技術入股激勵，讓科研人員分享科技創(chuàng)新成果。
三、招聘程序
郵箱報名→資格審查→面試篩選→簽署就業(yè)意向書→簽定三方協(xié)議→辦理入職手續(xù)。
四、注意事項
1、報名時需將本人電子版資料發(fā)送至郵箱larlzy@126.com(郵件名稱格式：姓名+性別+院校+專業(yè)+電話)，需提供的資料包括：個人簡歷、身份證、成績單、獲獎證書及發(fā)表論文;
2、畢業(yè)生應對求職材料的真實性負責,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假不實等行為將取消招聘錄用資格。
3、報名時間：2021年2月26日—2021年5月31日
聯(lián)系電話：0355-5922042
