一、招聘崗位及報(bào)名條件
1.招聘崗位：
�。�1）管理培訓(xùn)生(專業(yè)不限)：經(jīng)過崗前集中培訓(xùn)及基層各崗位跟崗、輪崗歷練，行內(nèi)市場(chǎng)化雙向擇崗配置機(jī)制定崗，成長(zhǎng)為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾砣瞬拧?/p>
�。�2）市場(chǎng)營銷類：培養(yǎng)為優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)營銷能手。
�。�3）會(huì)計(jì)運(yùn)營類：培養(yǎng)為柜面服務(wù)專業(yè)能手。
2.工作地點(diǎn)：昆明、紅河、大理、玉溪
3.招聘人數(shù)：若干
4.招聘對(duì)象
�。�1）全日制普通高校2021年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（2）歸國留學(xué)生（畢業(yè)時(shí)間在2020年7月后，在2021年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
5.報(bào)名條件
�。�1）管理培訓(xùn)生報(bào)名條件
全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（留學(xué)生的學(xué)歷、學(xué)位根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書確定），特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。專業(yè)不限。
（2）市場(chǎng)營銷類和會(huì)計(jì)操作類報(bào)名條件
全日制本科（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
二、員工成長(zhǎng)
為幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境，減輕生活負(fù)擔(dān)，昆明分行為異地新員工額外提供為期2年的租房補(bǔ)助；組織員工開展戶外拓展、春游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動(dòng)，使員工充分感受華夏銀行“家”的溫暖。
華夏銀行昆明分行高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)，為新員工組織為期1個(gè)月的崗前集中培訓(xùn)，使新員工全方位了解華夏銀行企業(yè)文化、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，幫助新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)。對(duì)入選管培生計(jì)劃的員工，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)設(shè)計(jì)職業(yè)生涯成長(zhǎng)規(guī)劃，在1年內(nèi)安排基層崗位輪崗鍛煉、分行管理部門跟崗、選派至總行跟崗等培養(yǎng)措施，逐步成長(zhǎng)為我行各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理人才或技術(shù)專家。市場(chǎng)營銷類和會(huì)計(jì)操作類崗位新員工，我行安排一對(duì)一的師帶徒培訓(xùn)，對(duì)新員工成長(zhǎng)進(jìn)行全程輔導(dǎo)，培養(yǎng)為優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)營銷能手或柜面服務(wù)專業(yè)能手，考核表現(xiàn)突出的，可進(jìn)行轉(zhuǎn)崗提升，進(jìn)一步拓寬職業(yè)生涯通道。
三、報(bào)名須知
（1）應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年3月31日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行昆明分行2021春季校園招聘”申請(qǐng)相應(yīng)崗位，我行將會(huì)盡快受理您的應(yīng)聘。
�。�2）我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站新消息。
�。�3）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
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