招聘對象
境內外高校2021年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中:境內院校畢業(yè)生應能在2021年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業(yè)(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準)，并能夠在2021年7月318前獲得國家教育部學歷學位認證。
招聘崗位
管理培訓生崗位
培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
運營支持類崗位
培養(yǎng)目標為廳面崗位培訓專業(yè)型人才并為綜合管理、營銷管理方向的梯隊人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排崗前培訓，并安排至營業(yè)網點進行-定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，安排至分行下轄網點工作;擇優(yōu)作為專業(yè)管理及營銷管理方面的梯隊人才進行儲備。
具體崗位職責詳見興業(yè)銀行招聘網站發(fā)布的相關招聘職位信息。
工作地點
昆明
應聘條件
1.本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。在校期間擔任過學生干部、獲得過“獎學金、優(yōu)秀.學生、三好學生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀畢業(yè)生”者優(yōu)先;
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
4.身心健康，身體條件需符合<《<公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定。
5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
招聘程序
網申報名-簡歷初選-筆試-面試-體檢-錄用
應聘方式
報名統(tǒng)一采用在線網申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
興業(yè)銀行招聘：https://zhaopin.cib.com.cn/
