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高中教務(wù)處學期工作計劃

時間:2021-04-14 15:54:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

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【篇一】高中教務(wù)處學期工作計劃

  本學期教學時間緊張、教務(wù)處在主管校長帶領(lǐng)下,以提高教學質(zhì)量為中心,重點抓好教研組工作、轉(zhuǎn)課工作,以備課和上課環(huán)節(jié)為抓手,促進教學效益提升,促進學校教育工作發(fā)展,具體工作安排如下:

  一、堅持集體備課流程,提高教研活動質(zhì)量。

  上學期教研活動統(tǒng)一了備課時間、地點和流程,一定程度上保證了集體備課效果,本學期,在堅持集體備課的基礎(chǔ)上,重點在于提高教研的質(zhì)量和效益。

  在做說研三環(huán)節(jié)中,本學期對說課進一步進行規(guī)范。首先說課課件要配合導學案制定,其次,要按照課改模式的課型進行制作,在課件上要有學習目標續(xù)寫,要有展示、點評安排,后,課件要在規(guī)定時間內(nèi)上傳。組織教研組長進行教研活動觀摩,選取教研活動優(yōu)秀教研組進行示范,組織教研組長進行觀摩,并定期組織教研組長進行巡轉(zhuǎn),加強交流與學習。

  教務(wù)處繼續(xù)堅持對教研組的檢查、評價,對于集體備課優(yōu)秀教研組繼續(xù)堅持推介活動,發(fā)揮優(yōu)秀集體備課教研組的引領(lǐng)作用。

  二、加強轉(zhuǎn)課,提高課堂教學效果。

  學生的大多數(shù)時間在課堂上,課堂教學效果直接關(guān)系到教學質(zhì)量,本學期加強骨干教師轉(zhuǎn)課,通過轉(zhuǎn)課,促進常態(tài)課教學質(zhì)量。

  轉(zhuǎn)課要明確:

  一是轉(zhuǎn)課的重點:從上課內(nèi)容上講:側(cè)重學習目標續(xù)寫、導學案的運用、小組合作教學、教學內(nèi)容的突破情況,從人員上講:側(cè)重畢業(yè)不足三年的教師;

  二是轉(zhuǎn)課的人員:爭取每次轉(zhuǎn)課有相關(guān)、相近學科的教師參與;

  三是轉(zhuǎn)課的時間:每周爭取轉(zhuǎn)課4—5次,加大轉(zhuǎn)課的頻率;后加強轉(zhuǎn)課的反饋:及時對轉(zhuǎn)課內(nèi)容進行匯總,反饋、評價,達到以轉(zhuǎn)促教的目的。

  三、堅持科學備考,提高評價水平。

  1、對于命題:

  落實xx教育研究院xx主任《試題的研究與命制》專題報告精神,堅持月考試卷教師自己命,試題質(zhì)量教務(wù)評的原則。堅持用難度指標衡量試卷質(zhì)量,每次考試后都要進行評價、反饋,促進教師對學情的研究和命題質(zhì)量提升。另外,在教務(wù)處對試題分析的同時,加強命題人自己對試題的分析,既要給出分析報告,又要進行命題交流。

  2、對于試卷講評:

  每次大型考試,堅持用“兩課五環(huán)節(jié)”試卷講評課模式規(guī)范試卷講評課。兩課五環(huán)節(jié),第一節(jié)課:學生運用sk試卷分析表,結(jié)合答案和答題卡更正試卷。第二節(jié)課:學生討論、展示、點評,教師結(jié)合好分數(shù)上的大數(shù)據(jù)進行試卷有效講評,講出錯率高的題。為使sk試卷分析表使用更科學,本學期擬將試卷分析表印刷成冊使用,同時,做到有講必有查,有規(guī)范必有監(jiān)督,另外,選取部分學科進行試卷講評課的觀摩學習,達到交流提高的目的。

  3、對于成績分析:

  與年級組共同研討,各自的分析重點是什么,定位準確,錯項分析,精準分析,起到分析應(yīng)有的作用。改革教學過程獎發(fā)放方法,加大期中、期末考試獎勵的力度,起到獎勵激勵人、調(diào)動人的作用。

  4、對于培優(yōu):

  利用寶,繼續(xù)抓好數(shù)學培優(yōu)工作。

  5、對于競賽:

  組織學生參加多種類多科目競賽,為自主招生積累材料。

  四、堅持多項措施并舉,持續(xù)推進教學改革。

  為進一步促進教師對考試說明•考試大綱的研究,提升教師教學水平和專業(yè)素養(yǎng),增強教學、備考的針對性,組織高三年級進行第xx屆考試說明•考試大綱研究答辯會。

  開展第xx屆學生展示點評大賽活動,作為課改的重要活動,該活動為提高學生展示點評能力,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)起到重要作用,本學期在初選的基礎(chǔ)上繼續(xù)進行展示點評大賽的決賽。導學案編制繼續(xù)堅持由專人負責,每組2人,負責一個學期的導學案編寫。

  繼續(xù)開展教師讀書和學生讀書交流活動,提高教師文化素養(yǎng)。

  五、按照培養(yǎng)目標,有計劃培養(yǎng)青年教師。

  按照新教師要過五關(guān)。教材關(guān)、課標關(guān)、考試關(guān)、導學案關(guān)和命題關(guān)的培養(yǎng)目標,本學期教務(wù)處將進行新教師學業(yè)過關(guān)考試和命題比賽。學業(yè)過關(guān)考試,高中教務(wù)處以研究高考為依托,組織新教師參加高考模擬試題考試,促進教師熟悉教材;命題比賽,組織新教師按照命題要求進行命題,提高新教師的命題能力。

  此外,教務(wù)處繼續(xù)做好教學用書的征訂、發(fā)放工作;學業(yè)水平考試工作;學分認定工作;考勤、課時工作、教師繼續(xù)教育工作等;實驗室、圖書館做好教學輔助工作,為教學提供良好的教學輔助。


  

【篇二】高中教務(wù)處學期工作計劃

  一、指導思想:

  以“發(fā)展”為目標,以“創(chuàng)新”為動力,以“規(guī)范”為準繩,更新教學觀念,轉(zhuǎn)變教學方式,努力構(gòu)建高效課堂、和諧課堂。加強教學教研,深入學習“先學后教,當堂訓練”的教學結(jié)構(gòu)模式,打造科學有效的教學課堂,推進教學改革,提升我校的教學質(zhì)量,從而加快高中健康有序發(fā)展。

  二、重點工作及任務(wù):

  1、高三畢業(yè)班高考備考工作,努力在20xx年的高考中我校一本及穩(wěn)中有進;高一高二優(yōu)秀學生的培養(yǎng)工作,要努力打造一批在全市統(tǒng)考前百強的優(yōu)秀學生。

  2、加強教學教研,特別是集體備課制度的落實;推動“先學后教,當堂訓練”教學模式在高中實質(zhì)性發(fā)展;以賽課為抓手,想方設(shè)法加快年輕教師的成長。

  三、工作措施:

 。ㄒ唬┮(guī)范常規(guī)教學,加強督導檢查

  1、教務(wù)處要做到幾個規(guī)范

  規(guī)范查課的落實;規(guī)范檢查制度的'透明;規(guī)范教學教研的落實;規(guī)范考試及教學評比。

  2、規(guī)范教師集體備課的落實,確保集體備課不走過程,要求教務(wù)處主管領(lǐng)導配合學校領(lǐng)導要深入教研組,通過檢查評比,拉開我校集體備課制度的序幕,重點研究課堂上如何組織學生學習,教案上必須顯示課堂組織學生的過程和課后記;聽課必須評課。各備課組的集體備活動每星期固定三節(jié)課時間按時舉行,每次集備活動應(yīng)有中心發(fā)言人,就內(nèi)容進行共同探討、修改、完善,在此基礎(chǔ)上編寫出教學案。并做好活動的記載工作,及時上報有關(guān)材料。

  3、上課要精細,方法要靈活,要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。努力探討上學期所學習的洋思教學,打造高效課堂。充分利用多媒體教學和借助于三清教學,提高課堂效率,把時間還給學生。

  4、作業(yè)布置與批改要落實到位,訓練及時,容量恰當。作業(yè)設(shè)計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補),尤其是高三畢業(yè)班,對“四精”和“四必”在離高考將近一百天的訓練中一定要落實。

  5、高一高二側(cè)重于對語、數(shù)、外學科的規(guī)范檢查和抽查,同時規(guī)范我校高一高二特長課上課管理,教務(wù)處要及時查課,學生建立上課點名制度。

  教務(wù)處對上述教學常規(guī)落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。尤其要加強作業(yè)量的調(diào)查和通報,并納入量化評估。

 。ǘ⿵娀^程管理,提高教學質(zhì)量

  1、教研組、備課組管理

  繼續(xù)加強教研組、備課組建設(shè)。教研組長、備課組長要強化責任意識、質(zhì)量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研。以教學現(xiàn)場為載體,加強調(diào)研,隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。備課組長要根據(jù)學生實際,抓好集體備課環(huán)節(jié),認真指導編寫好高質(zhì)量的教學案,依據(jù)大綱、考綱,精選習題。

  2、考試管理

  認真組織好高三模擬考試、盡可能多的與外校聯(lián)考,組織好高三的間周考,采用自己出題和與外校聯(lián)考的形式,提升高三學生成績。抓好高一高二月考和中段考試,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監(jiān)考表,做到每次考試都有專人負責,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試 作弊行為,以考風帶學風。做好各年級的質(zhì)量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調(diào)查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處。

  3、建立高考備考領(lǐng)導小組

  高三在學校工作中的重要性不言而喻,今年努力在高中開始建立高考備考小組,突出高三的重要性,主要任務(wù)有以下幾個方面:

 、倏茖W分配各班高考指標。

 、谥贫ㄓ行Т胧嵘齼(yōu)生培優(yōu)補差工作。

 、垲I(lǐng)導包班、包學生;教師分包學生,在“包”字上下工夫。

  ④特長班的后期教學指導。

 。ㄈ┐罱òl(fā)展平臺,提高師資水平

  青年教師的迅速成長,是增強學校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學期教務(wù)處將繼續(xù)為教師成長搭建發(fā)展平臺,以賽課活動主,采用師徒結(jié)對的方式,提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

  1、開展青年教師賽課活動,利用教研組、備課組活動時間開展評課活動,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結(jié)束后再進行集體評議,對教案、學案進行修改,上課課件及教案報送教務(wù)處備案。

  2、開展好聽課活動,優(yōu)秀教師上示范課,組織青年教師全部聽課。教師每周聽課不少于2節(jié),取長補短,提高自己。聽課必須評課,聽課筆記上每節(jié)必須有3條以上的改進建議,鼓勵老師們寫上課或聽課教育隨筆。

  3、認真組織好我校第xx屆十大評選工作,通過這個活動,給有覺悟的教師搭建展示、鍛煉、提高的平臺,提高全體教師的教學基本功和專業(yè)水平,進一步推動我校教師的積極性。

  4、著手組建我校高中各學科試題題庫,鼓勵老師們多研究高考試題,要求老師們每學期要精心設(shè)計5套以上的試題,特別是高三教師在高考前甚至可以猜題押題,對和當年高考出題類似或基本一致的,都要給予獎勵。

  本學期,教務(wù)處將按照我校校委會的要求,在學校領(lǐng)導的具體指導下,腳踏實地做好各項教學管理和服務(wù)工作,為進一步提高我校管理水平和教學質(zhì)量而努力奮斗。


  

【篇三】高中教務(wù)處學期工作計劃

  一、指導思想

  以學校工作的總體思路和工作目標為指南,圍繞學校本學期重點工作之一,無錫市素質(zhì)教育綜合督導,結(jié)合我校教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務(wù)處的“管理、服務(wù)、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質(zhì)量。

  二、工作目標

  1、高一年級:實現(xiàn)良性轉(zhuǎn)軌。注重學生良好學習習慣和學習方法的養(yǎng)成,使之盡快適應(yīng)高中階段的學習,從而奠定可持續(xù)發(fā)展的基石。

  2、高二年級:實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。抓早抓緊抓實“小高考”,為提升學業(yè)水平測試的及格率和4A率打下堅實基礎(chǔ);強化切塊管理,細化過程督查,控制兩極分化,力克“高二現(xiàn)象”。

  3、高三年級:學年目標——確保高考本科進線人數(shù)全面超市局指標,并能有學生進入江陰市前一百名。學期目標——拔尖實驗班,推進希望班,搶占新高考制高點,確保階段驗收和市一摸目標人數(shù)、學科均分呈平衡、穩(wěn)步提升態(tài)勢,為后續(xù)復習夯實基礎(chǔ),積蓄實力。

  4、特色建設(shè):各學科形成具有自身特色的品牌優(yōu)勢,各位教師鑄練自身的教學風格,以特色求發(fā)展,以特色求創(chuàng)新,在學科建設(shè)整體提升的厚實基礎(chǔ)上,打造書香校園、學科競賽和高考升學品牌。

  5、管理工作:嚴格執(zhí)行“四條戒律”,力求“深入、規(guī)范、高效、到位”,追求理念的前瞻性、時效的超前性、工作的零失誤。

  6、校本建設(shè):在深化新課程改革的基礎(chǔ)上,引入“自主成功”的課堂教學理念,強化業(yè)務(wù)水平的考評,注意青年教師的培養(yǎng),積極開展各種形式的公開教學或教學競賽活動,迅速形成適合成化高中學情教情、具備成化特色的新課程教學模式。

  三、具體措施

  我校繼續(xù)落實向常規(guī)要質(zhì)量,向課堂教學要效率,把新的教育思想、教育理念滲透到每個管理環(huán)節(jié)之中,本學期繼續(xù)提煉和實踐六環(huán)節(jié)的教學思路,緊緊圍繞一個中心,切實做好兩個至少、兩個對待,認真貫徹三個按時,全面落實四精五必六個好和三清任務(wù)。

  一個中心:即以提高教育質(zhì)量為中心。

  兩個至少:即教師每周至少提問每個學生,每星期至少對每位學生的作業(yè)面批面改(提倡多次面改),讓學生感受到教師的關(guān)愛。

  兩個對待:即把每次作業(yè)都當作考試對待,把每考試都當作高考來對待。

  三個按時:即針對學科輔導課,任課教師按時到班輔導,上課時按時布置作業(yè),下課時按時收作業(yè),目的是讓學生自主學習、交流,擁有自主發(fā)展的空間。

  四精:精選,即教師精選課堂內(nèi)容、課堂練習和習題;精講,即教師在授課時要對重點、難點、方法、手段要精;精煉,即教師給學生提供的習題要精;精評,即教師在講評作業(yè)和試卷時要精。

  五必:即教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有發(fā)必收,有收必看,有看必批,有批必評,有評必補;大限度的發(fā)揮以訓練為主線的作用。

  六個好字:即教師要備好每一課時,上好每一堂課,批改好每個學生的作業(yè),輔導好每一個學生,組織好每考試,講評好每一份試卷。

  三清:即教學工作堂堂清,天天清,周周清,今日事,今日畢,有任務(wù),有過程,有結(jié)果,更要效果。

  為了更好地落實六環(huán)節(jié)的常規(guī)管理思路,教務(wù)處進一步加強細節(jié)管理,狠抓規(guī)范落實,努力做到常規(guī)管理科學化、條理化、長效化,為達此目的,學校(教務(wù)處)要求:

 。1)課程和課時設(shè)置、安排的要求。按照《江蘇省普通高中課程設(shè)置與教學管理指導意見的通知》的精神,嚴格執(zhí)行課程和課時計劃。各年級應(yīng)開齊、開足各門課程;不得隨意的增減各學科的課時,不得擠占其他非高考科目的學習時間。進一步完善交叉兼課、加強督查等制度,建立科學的巡課機制,教導處和年級組將組織人員定期和不定期巡課,確保教學課程的安排得到不折不扣的落實。大家都知道,高考雖然后只考五門,但每一門科目除了考查本科目的知識和方法外,對學生的其他學科知識和學科技能都有涉及且交互面越來越廣,所以根據(jù)學校三年一程的課程設(shè)置規(guī)劃,認真組織教學活動,重視綜合實踐活動的技術(shù)類、體藝類、心里咨詢類等課程的開設(shè)。各年級組按照開學初排好的正課課程表、輔導課補充表、作息時間表等認真執(zhí)行好,盡量做到有序、合理、科學。

 。2)制訂教學計劃要求。教學計劃包括期初的學期計劃和每周的周計劃。上學期這兩種計劃表都做得很好,且上傳了校園網(wǎng),雖然有個別組因為遺忘或工作安排晚傳或漏傳,但經(jīng)提醒后,都能及時的補上,這一學期希望一如既往。本學期因為假期多和過年早,所以學期時間短,所以各教研組和備課組應(yīng)該精細的.編排出教學計劃,一定要及早的完成進度并有足夠時間復習迎考。特別提醒:各年級組安排的自習課時間盡量不要用來上課趕進度,盡可能不安排在教學計劃中,一定要解放思想讓學生自己利用起來悟、思、練。

  (3)備課要求。一課一案,堂堂課要有三維目標(即知識目標、能力目標及情感目標),有獨立課堂內(nèi)容,有課堂練習,有課堂小結(jié),有課堂反思等。備課要能做到熟悉教材的知識、結(jié)構(gòu),能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。要求超前一周備課,集體備課應(yīng)該備詳案,二次備課統(tǒng)一電子稿打印后手寫,根據(jù)教師自身特點和所教學生特點篩選適合的課堂內(nèi)容進行二次備課。備課應(yīng)追求“規(guī)范+實效”,讓備課真正為課堂教學服務(wù)。在抓好三維目標落實的同時,要切實加強“個人主講+集體討論+形成共識”的集體備課制度,切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高,杜絕為應(yīng)付檢查而補交備課材料的現(xiàn)象發(fā)生。

 。4)上課要求。創(chuàng)新課堂教學模式,營造研究課堂教學新氣象。繼續(xù)探索不同學科、不同課型的教學流程,構(gòu)建體現(xiàn)課程性質(zhì)的以學生為中心的課堂教學模式,塑造體現(xiàn)先學后教,少講多練為價值觀念的課堂教學觀,大力營造有效課堂教學氣氛,提升教師課堂教學水平。徹底改變一言堂,滿堂灌的教學模式。使學生真正成為課堂的主人,教務(wù)處建議:每節(jié)課教師講授的時間不得超過25分鐘,還學生一片自由發(fā)揮的空間。多一點學生的討論交流,多一點課堂中的學生反饋,多一點學生自主學習的時間。因材施教,因人施教,針對不同層面的學生,在教學上,布置作業(yè)分A、B、C三個檔次進行教育和培養(yǎng),促使后進生的轉(zhuǎn)化。

  加強對課堂的調(diào)控,抓好課堂教學的主陣地,抓實課堂教學的各個環(huán)節(jié),切實提高課堂教學效果,建構(gòu)自主、合作、探究的課堂教學模式,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習效率和創(chuàng)新能力,要充分利用課堂中的每一分鐘,唱響浪費課堂每一分鐘就是教師嚴重的失職的口號。同軌班教師要相互聽課,廣納精華。學校領(lǐng)導推門課貫穿始終,督導并重。

  (5)作業(yè)布置和批改要求。加強作業(yè)的調(diào)控,作業(yè)是課堂教學的延伸,它的優(yōu)化設(shè)計,可是大限度地拓展學生的空間。作業(yè)不僅要注重布置的數(shù)量和質(zhì)量,更要注重作業(yè)的批改與講評,注重多樣化的形式,嚴禁留機械重復作業(yè)和懲罰作業(yè),繼續(xù)堅持激勵性評語和使用錯題本的做法。

 。6)教研組、備課組活動要求。強化教研主題,創(chuàng)新教研范式。立足于“主題確立、教學診斷、問題解決、團隊合作、技術(shù)整合”來實施教研活動的轉(zhuǎn)型,要更多地把對話、交流、互動的機制進入教研活動;繼續(xù)推進“微教研”活動,要以“微主題”“微組織”“微片段”來開展“微課例”“微課程”“微課堂”的研究與實踐,讓教研活動落實在無處不在的教學活動中間。各教研組(備課組)學年開始,從教師的需求中確立教研主題,每個學期要圍繞一個研究主題開展系列活動。通過教研活動主題化、系列化加強教研活動向規(guī)范化、深度化發(fā)展。

  增強教研活動的針對性,堅持貼近教師和學生,以基層為主,以教研為主,以課堂為主,以當前為主,注重及時解決那些急需解決的問題,為教學服務(wù)。加強教研組學習研究的力度,做到有準備、有主題、有主講人、有記錄。充分利用好優(yōu)質(zhì)資源,開闊視野、提升層次。以課題研究促進課堂教學質(zhì)量的提高,建立規(guī)范的課題研究檔案,及時收集、整理課題研究的材料,不斷加強對課題研究的過程管理。建立學校校本研修網(wǎng)平臺,以教師主講為依托,培植教師參與網(wǎng)絡(luò)教研,實現(xiàn)自身專業(yè)成長的內(nèi)動力。

  深化集體備課和個人備課相結(jié)合的改革方案,各科教研組、備課組長要有明確的分工和計劃,除每周中間教研活動的時間業(yè)務(wù)學習外,各教研組、備課組要根據(jù)實情確定集體備課時間,以后的集體備課轉(zhuǎn)變以往的教師只講課程流程的方法,向如何采取較好的方法使學生樂意接受轉(zhuǎn)變。我們要進一步完善集體備課制度,備課組活動從求實效,求發(fā)展出規(guī)范和發(fā),研究教材教法,研究學生思想和學生現(xiàn)狀,研究習題,要集中與分組有機結(jié)合,在時間上要進一步保障,主題上要重點突出:語文要突出閱讀教學,數(shù)學要在加強計算能力教學,滲透思維訓練上多考慮;英語要在創(chuàng)設(shè)英語氛圍,夯實發(fā)展基礎(chǔ),規(guī)范英語朗讀、聽力,積累單詞和會話教學等方面深入思考,每次既要有中心發(fā)言人,又要有大家的七嘴八舌、百家爭鳴,使各個專題的研究能深入到位,形成符合實際的操作樣式,通過集體的智慧創(chuàng)設(shè)佳的教學流程。

  (7)教師教科研方面的要求。搭建科研平臺提升科研氛圍。組織教師積極參加微型課題的研究工作,把新課程實施中的問題、課堂教學改革中的問題、教材教法研究中的問題、考試與評價制度改革方面的問題,作為課題研究的重點,并引導教師自覺地將日常教學工作有教育意義的“小問題”轉(zhuǎn)化為“小課題”,做到“研究內(nèi)容于教學,研究過程植根于教學,研究成果服務(wù)于教學”。同時在研討過程中,不僅要重視對預(yù)設(shè)問題的研究,還要努力尋求解決課堂教學中生成問題的方法和策略,努力提高教學效果。倡導教師加強理論總結(jié),撰寫教育教學論文。教導處要發(fā)動教師通過一學期的教學實踐,撰寫值得引鑒推廣的教學課例、教學反思等,特別在關(guān)注有效教育、指導學生自主學習等方面進行總結(jié),把成功的案例作為我校今后課堂教學改革的載體加以學習,從而使我校的課堂教學的整體水平得到提高,逐步形成與學校教育教學相適應(yīng)的研究方向。要引導教師進行“行動研究”、“課例研究”,撰寫教育反思、教育隨筆,變研究過程為教師理論學習、專業(yè)成長的過程,促進更多教師變成學習型、科研型、反思型教師。

 。8)聽評課方面的要求。認真開展聽課評課活動,開學后,各教研組要根據(jù)教務(wù)處規(guī)定,教師每期聽課不少于20節(jié)(期中前后各10節(jié)左右),學校領(lǐng)導仍堅持不打招呼進課堂聽課,本期將舉行示范課,公開課、個人展示課,青年教師大講賽,匯報課等活動,從而提高教師的授課能力和課堂藝術(shù)。不論是學校組織聽課活動,還是教研組組織的聽課活動一定做到聽后必評,評出優(yōu)點和不足,之后還要跟蹤聽課,看其改進效果如何。

 。9)加強監(jiān)督檢查力度教務(wù)處日常檢查的要求。加強對質(zhì)量的調(diào)控:加大平時督導力度、如教案檢查,作業(yè)檢查,推門課,調(diào)查問卷等。嚴把教學質(zhì)量關(guān),堅持章節(jié)把關(guān)、跟蹤問效的教學監(jiān)測過程落實到位。月底統(tǒng)一考試,考后透徹分析,查缺補漏。

  教務(wù)處將充分行使其職能,對每位教師備課、上課、辦公、輔導、作業(yè)批改、試卷的講評等教學常規(guī)加大力度進行督導檢查,做到一日一檢查,一大周一公布,對違反常規(guī)行為的進行嚴肅處理,嚴重者按教學事故論處,記入個人業(yè)務(wù)檔案,作為評、聘的主要依據(jù)之一。

  加大調(diào)研力度和反饋密度。學校經(jīng)常通過問卷調(diào)查、座談聽課、評教、考試、教學常規(guī)檢查等形式,及時了解教情、學情,每月進行教學工作小結(jié),并在全體教師會上通報檢查結(jié)果,并指出下段改革的方向和具體要求。

 。10)考試嚴明、閱卷分析公平化。為何這個也要提,近來教師因為這樣那樣的原因,總是想少監(jiān)考,少閱卷,甚至不監(jiān)考不閱卷,還有就算監(jiān)考了參與閱卷了,但一些規(guī)范卻一直沒有做好。所以今天還是要特意提出來,希望大家理解和支持。請大家想一下,近來需要照顧的對象較多,以致于影響到了正常考試的進行了,如果大家都只為自己考慮,那年級組或?qū)W校的考試就無法進行了。考試是對學生階段性的檢測和評估,考試的效果如何,直接影響師生思想的穩(wěn)定,因此,監(jiān)考、閱卷、登分、分析各環(huán)節(jié)不能嚴格把好關(guān),那學校的教學質(zhì)量如何去監(jiān)測和反饋。

 。11)加強部門自身建設(shè),提高服務(wù)水平。

  教導處全體人員要加強理論學習、提高業(yè)務(wù)水平,增強法規(guī)意識,在課程改革中,踏實工作,以一絲不茍的作風贏得教師的尊重。教導處人員要認真履行督查教學的職責。不定期檢查教學計劃的落實,通過師生問卷、座談等形式,督查教師職責的履行情況,促使學校的整體教學水平得到提升。教導處人員要潛心研究學科教學,在各自的學科教學中起帶頭作用,要組織和協(xié)調(diào)好各項教育活動,保證各項活動、考試圓滿完成。

  總之,在新的學期中,我們教導處每個成員既要當好運動員,還要當好教練員、信息員、指揮員,在做每一件工作時,要細心地準備、精心地組織、潛心地研究。