各有關應聘人員：
根據(jù)《2021年咸陽市“三支一扶”人員招募公告》的有關規(guī)定，為確保2021年我縣“三支一扶”人員招募面試工作順利有序進行,現(xiàn)將面試工作安排通知如下：
一、面試對象
報考淳化縣“三支一扶”人員招募崗位且資格復審合格的應聘人員，具體名單詳見http://xyrs.xianyang.gov.cn:80/11/4976.jhtml。
二、面試時間、地點
面試時間：2021年5月29日(星期六)
報到時間：5月29日上午7:00前在淳化縣城關小學門前報到。
面試地點：淳化縣城關小學(淳化縣縣城正街中段，縣人民政府北50米)
三、面試的方式方法
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應能力等，每名應聘人員的面試時間為10分鐘。
四、面試考生分組
5月29日上午
進行2102110049官莊鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦畜牧獸醫(yī)、2102110051十里塬經(jīng)發(fā)辦農(nóng)業(yè)水利管理、2102110052十里塬鎮(zhèn)環(huán)境村建站果樹技術員、2102110053潤鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦畜牧獸醫(yī)、2102110054潤鎮(zhèn)環(huán)境村建站農(nóng)業(yè)技術員、2102110055車塢鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦文秘、2102110056車塢鎮(zhèn)環(huán)境村建站設計規(guī)劃管理、2102110057鐵王鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦農(nóng)業(yè)技術員、2102110058鐵王鎮(zhèn)環(huán)境村建站農(nóng)業(yè)水利管理、2102110059石橋鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦農(nóng)業(yè)水利管理、2102110060石橋鎮(zhèn)環(huán)境村建站林業(yè)管理、2102110061方里鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦林業(yè)管理、2102110062方里鎮(zhèn)環(huán)境村建站土建施工管理員各崗位面試。
五、疫情防控要求
參加面試的應聘人員應主動配合做好疫情防控，在面試考點接受體溫測量和掃碼(陜西健康碼)，從進入面試考點至離開全程佩戴口罩(核對身份證件和面試時應摘下口罩)。持“綠色碼”且體溫低于37.3℃方可參加面試。持“黃色碼”且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，提供面試前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明，方可參加面試;持“紅色碼”，新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，入境后處于集中隔離醫(yī)學觀察的人員，禁止進入面試考點。不帶手機，無法提供“健康碼”的人員，必須出具面試前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后方可進入。
請相關應聘人員認真遵守衛(wèi)生防疫要求。對不執(zhí)行防疫要求的、不如實提供證明的，取消面試資格，并按有關法律法規(guī)追究責任。
六、有關注意事項
(一)所有應聘人員5月29日上午7:00前攜帶本人有效身份證(與報名時一致)或有效期內(nèi)臨時身份證、筆試準
考證和資格復審回執(zhí)單在淳化縣城關小學門前報到，進行檢測入場。
(二)面試滿分為100分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。應聘人員面試成績低于60分的，不得進入體檢。
(三)面試結束后，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，
按照與崗位招聘計劃1:1的比例，確定進入體檢人員。
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。
計算考試總成績時，使用臺式計算機表格軟件(WPS)，將筆試成績、面試成績代入上述公式直接計算獲得。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械�，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
(四)參加面試應聘人員要提前熟悉交通路線和考點，以免耽誤面試時間。凡未按規(guī)定時間到達考點抽簽參加面試的考生，一律按個人自愿放棄對待。
淳化縣人社局咨詢電話：029-32772571
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
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招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟類為重點，同時優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進行：
1、制定計劃
每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報省“三支一扶”辦公室，辦公室根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃和有關要求，綜合確定各市招募崗位和數(shù)量，提交領導小組研究，形成全省年度“三支一扶”招募計劃，于每年5月份面向社會發(fā)布。
2、組織招募
各級工作協(xié)調(diào)管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳有關政策，積極動員高校畢業(yè)生踴躍報名。報名由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上報名方式進行，6月上旬完成。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求，對報名學生資格條件進行審核，通過考核或考試方式確定服務人員初選名單，于6月中旬報送省“三支一扶”辦公室審定。
3、確定人選
6月下旬，省“三支一扶”辦公室對各市確定的人選審核后，統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，對入選學生進行體檢。經(jīng)審核、體檢合格的大學生，由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》，同時與服務單位簽署《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。6月底前，將確定的“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。
4、培訓上崗
“三支一扶”大學生上崗前，要集中進行培訓。培訓主要內(nèi)容為黨和國家關于基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀，擬服務單位和崗位的基本情況等，同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹，幫助他們更快地適應工作和生活環(huán)境。
培訓工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，由省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。
被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時間和地點直接到服務縣的政府人事部門報到。超過規(guī)定時間不報到者，取消招募。
高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作的，可列入學校當年就業(yè)率統(tǒng)計。
