根據(jù)《2021年咸陽市“三支一扶”人員招募公告》和《關(guān)于公布2021年咸陽市“三支一扶”人員招募進(jìn)入面試人員名單和面試工作有關(guān)事項的公告》的有關(guān)規(guī)定，為確保2021年旬邑縣“三支一扶”人員招募各崗位面試工作順利有序進(jìn)行,現(xiàn)就面試工作安排通知如下：
一、參加面試人員名單
報考旬邑縣各崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格的所有應(yīng)聘人員，名單詳見http://www.snxunyi.gov.cn/xwzx/tzgg/51833.htm。
二、面試的時間、地點
時間：2021年5月27日(星期四)。
地點：旬邑縣人力資源和社會保障局(旬邑縣育才路)。
應(yīng)聘人員集中時間：參加面試的應(yīng)聘人員必須于下午13:30準(zhǔn)時到旬邑縣人力資源和社會保障局南門前進(jìn)行入場檢查。
三、面試的方式方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報考人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等，每名報考人員的面試時間為10分鐘。
四、面試有關(guān)注意事項
(一)所有應(yīng)聘人員須于5月27日下午13：30前，攜帶本人有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、筆試準(zhǔn)考證、資格復(fù)審回執(zhí)單在旬邑縣人力資源和社會保障局南門集中。
(二)面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。計算成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入,面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
各崗位面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。
計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。計算考試總成績時，使用臺式計算機(jī)表格軟件(WPS)，將筆試成績、面試成績代入上述公式直接計算獲得。
考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械�，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
(三)為了確保面試工作順利進(jìn)行，參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，妥當(dāng)安排路途時間，注意交通安全，務(wù)必按時到場。未按規(guī)定時間到達(dá)面試地點參加面試的應(yīng)聘人員，一律按個人自愿放棄面試資格對待。
五、疫情防控要求
參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，在面試考點接受體溫測量和掃碼(陜西健康碼)，從進(jìn)入面試考點至離開全程佩戴口罩(核對身份證件和面試時應(yīng)摘下口罩)。持“綠色碼”且體溫低于37.3℃方可參加面試。持“黃色碼”且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，提供面試前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明，方可參加面試;持“紅色碼”，新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，入境后處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的人員，禁止進(jìn)入面試考點。不帶手機(jī)，無法提供“健康碼”的人員，必須出具面試前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后方可進(jìn)入。請相關(guān)應(yīng)聘人員認(rèn)真遵守衛(wèi)生防疫要求。對不執(zhí)行防疫要求的、不如實提供證明的，取消面試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
咨詢電話：029-34422269。
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
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招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類為重點，同時優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進(jìn)行：
1、制定計劃
每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報省“三支一扶”辦公室，辦公室根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃和有關(guān)要求，綜合確定各市招募崗位和數(shù)量，提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究，形成全省年度“三支一扶”招募計劃，于每年5月份面向社會發(fā)布。
2、組織招募
各級工作協(xié)調(diào)管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，積極動員高校畢業(yè)生踴躍報名。報名由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，6月上旬完成。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求，對報名學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，通過考核或考試方式確定服務(wù)人員初選名單，于6月中旬報送省“三支一扶”辦公室審定。
3、確定人選
6月下旬，省“三支一扶”辦公室對各市確定的人選審核后，統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，對入選學(xué)生進(jìn)行體檢。經(jīng)審核、體檢合格的大學(xué)生，由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》，同時與服務(wù)單位簽署《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。6月底前，將確定的“三支一扶”大學(xué)生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。
4、培訓(xùn)上崗
“三支一扶”大學(xué)生上崗前，要集中進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容為黨和國家關(guān)于基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況等，同時也應(yīng)對服務(wù)地的生活、民情、風(fēng)俗等予以介紹，幫助他們更快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境。
培訓(xùn)工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，由省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務(wù)項目人員分別組織。培訓(xùn)時間一般為5天。
被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時間和地點直接到服務(wù)縣的政府人事部門報到。超過規(guī)定時間不報到者，取消招募。
高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作的，可列入學(xué)校當(dāng)年就業(yè)率統(tǒng)計。
