【#事業(yè)單位招聘# #2021安徽省合肥市巢湖市事業(yè)單位招聘160人【報(bào)名入口10月18日09:00開通】#】2021安徽省合肥市巢湖市事業(yè)單位招聘160人， 報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日09:00-2021年10月22日16:00。為了方便考生報(bào)考，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：

報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名,填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠信書”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年10月18日9：00至10月22日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至10月25日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于10月26日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為10月27日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

　　4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于11月10日至11月12日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試

　　1.筆試工作由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目根據(jù)崗位類別如下表：

　　見附件

　　2.筆試時(shí)間：2021年11月13日(周六)

　　上午8:30—12:00，科目1、科目2連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。科目1考試時(shí)間截止后，收回科目1試卷和答題卡;科目2考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前10日在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人民政府信息公開“招錄信息”欄另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2021年11月12日(8：30—11：30，14：30—17：00)，攜帶相關(guān)證書到巢湖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(巢湖中路192號，聯(lián)系電話：0551-82185812)申報(bào)加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

　　4.筆試結(jié)束后，將在11月26日前在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人民政府信息公開“招錄信息”欄公布成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)終筆試(合成)成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)，從高分到低分按相應(yīng)比例(詳見崗位表)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。后一名如有多名考生筆試成績相同的，按科目2成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審

　　面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料、報(bào)名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件。其中：

　　1.屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面等材料。

　　2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面等材料。

　　3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面等材料);

　　持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面等材料)。

　　4.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　5.屬未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生生”崗位的,還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于未落實(shí)工作單位的書面等材料。

　　6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試(合成)成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列，按科目2成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

面試

　　面試工作將結(jié)合疫情防控實(shí)際集中開展。

　　1.面試工作由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，面試公告將在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人民政府信息公開“招錄信息”欄發(fā)布。

　　2.A類崗位面試采用無生上課方式，B類崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

成績合成

　　報(bào)考人員考試總成績依筆試(合成)成績與面試成績合成確定，在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人民政府信息公開“招錄信息”欄公布。

　　A類崗位和B類崗位總成績均由筆試(合成)、面試成績按6:4合成(詳見崗位表)�？偝煽儼窗俜种朴�(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，按科目2成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍;若遞補(bǔ)考生各科目成績均相同，其進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)方式另行公告。

體檢和考察

　　體檢、考察工作由人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，巢湖市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

　　1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向人社部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，按科目2成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍.若遞補(bǔ)考生各科目成績均相同，其遞補(bǔ)方式另行公告)。

　　體檢、考察按人社部門統(tǒng)一的時(shí)間要求，實(shí)行等額有效遞補(bǔ)方式，等額有效遞補(bǔ)累計(jì)，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

確定擬聘人員

　　巢湖市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況、部分崗位考生自主選崗、經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

公示、報(bào)批

　　1.公示：擬聘人員統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2.報(bào)批：公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限，由招聘單位主管部門將有關(guān)材料報(bào)送巢湖市人力資源和社會(huì)保障局審核，對審核合格人員辦理聘用批復(fù)手續(xù)。

聘用

　　1.被確定為聘用對象的人員由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一介紹到招聘單位報(bào)到，如不按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　2.招聘人員實(shí)行聘用制管理，辦理入編手續(xù)，與所在單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。試用期1年，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級;不合格的予以解聘。合同期滿，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　4.聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同(或在《事業(yè)單位聘用合同》中以補(bǔ)充條款形式明確)，服務(wù)期3年。

其它

　　(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

　　(二)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

　　(三)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消聘用資格。

　　(四)招聘工作由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　(五)聯(lián)系電話

　　咨詢：0551-82185812(巢湖市人社局)

　　監(jiān)督：0551-82172309(巢湖市紀(jì)委監(jiān)委)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　(六)查詢網(wǎng)站：

　　合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfrc.net/)

　　巢湖市人民政府(http://www.chaohu.gov.cn/)

　　(七)本公告由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名入口

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2021年巢湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

筆試考試科目根據(jù)崗位類別