【#銀行招聘# #2022交通銀行云南文山分行社會(huì)招聘信息【3月31日截止】#】2022交通銀行云南文山分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日截止，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：

　　一、

　　職位名稱：公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

　　部門：交通銀行文山分行-交通銀行文山分行營(yíng)業(yè)部

　　工作地點(diǎn)：云南-文山苗族自治州

　　招聘人數(shù)：若干

　　截止時(shí)間：2022-03-31

　　職位描述:

　　(1)根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，提出轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)定位、制定轄內(nèi)公司條線業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度營(yíng)銷計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成。

　　(2)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展總體策略、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及同業(yè)特點(diǎn)，制定分行公司產(chǎn)品推廣目標(biāo)、計(jì)劃、策略；針對(duì)適用客群制定產(chǎn)品宣傳方案，開(kāi)展?fàn)I銷推介活動(dòng)，推廣成功案例，幫助對(duì)公客戶經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷。

　　(3)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的跟蹤研究、政策建議、戰(zhàn)略部署，以及研究行業(yè)金融服務(wù)需求，制定客戶金融服務(wù)方案，進(jìn)行產(chǎn)品推廣。

　　(4)制定完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法和操作流程。

　　(5)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力，推進(jìn)對(duì)公客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等隊(duì)伍建設(shè)，配合相關(guān)部門實(shí)施人才選拔、培養(yǎng)。

　　(6)根據(jù)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求，制定轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)政策和制度，及時(shí)處置重大或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件，定期進(jìn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查。

　　職位要求:

　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　(2)具有三年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中一年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識(shí)等。

　　(3)年齡在38周歲及以下。

　　(4)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　(5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

　　二、

　　職位名稱：零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

　　部門：交通銀行文山分行-交通銀行文山分行營(yíng)業(yè)部

　　工作地點(diǎn)：云南-文山苗族自治州

　　招聘人數(shù)：若干

　　截止時(shí)間：2022-03-31

　　職位描述:

　　(1)具備一定的發(fā)展規(guī)劃能力，能夠根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定轄內(nèi)個(gè)零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成。

　　(2)全面負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售負(fù)債、零售資產(chǎn)、財(cái)富管理、個(gè)人客戶等指標(biāo)的拓展與推廣。

　　(3)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力，開(kāi)展基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、零售客戶經(jīng)理、外拓客戶經(jīng)理等零售隊(duì)伍培訓(xùn)。

　　(4)負(fù)責(zé)轄內(nèi)交通銀行零售業(yè)務(wù)品牌及市場(chǎng)推廣，具備一定的客戶活動(dòng)組織能力和客戶品牌推廣能力。

　　(5)根據(jù)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求，制定轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)政策和制度，及時(shí)處置重大或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件，定期進(jìn)行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查。

　　(6)負(fù)責(zé)轄內(nèi)服務(wù)提升和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。

　　職位要求:

　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　(2)具有三年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中一年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識(shí)等。

　　(3)年齡在38周歲及以下。

　　(4)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　(5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

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