【#人力資源管理師# #2022年上半年江蘇企業(yè)人力資源管理師等級認(rèn)定工作的通知#】©無憂考網(wǎng)從江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會獲悉，2022年上半年江蘇企業(yè)人力資源管理師等級認(rèn)定工作的通知已公布，報名時間為3月10日-4月15日，認(rèn)定時間為5月21日，資格審核時間為4月11日-4月22日，繳費時間為4月24日-4月29日，準(zhǔn)考證打印時間為5月5日-5月20日，具體詳情如下：

　　各設(shè)區(qū)市考核點，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)年度工作計劃，省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會制定了2022年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作實施方案，現(xiàn)將具體工作安排通知如下：

　　一、認(rèn)定范圍

　　（一）企業(yè)人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）

　　（二）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（四級、三級、二級）

　　二、認(rèn)定日期

　　2022年5月21日

　　三、認(rèn)定申報

　　統(tǒng)一認(rèn)定申報工作安排如下：

　　報名時間：3月10日-4月15日

　　資格審核時間：4月11日-4月22日

　　繳費時間：4月24日-4月29日

　　準(zhǔn)考證打印時間：5月5日-5月20日

　　報名方式：

　　（一）登陸https://sapi.onoa.cn網(wǎng)址進(jìn)行報名；

　�。ǘ�）關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會”微信公眾號，點擊“在線報名”，進(jìn)行報名。

　　各設(shè)區(qū)市考核點（附件1）必須嚴(yán)格按照企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2個職業(yè)的2019版國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的申報條件（附件2）對報考人員進(jìn)行條件審核，不得受理不符合條件的人員報名。根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》及《江蘇省職業(yè)技能等級認(rèn)定第三方評價機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》有關(guān)精神，已取得經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）職稱證書者，可直接申報企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級等級認(rèn)定統(tǒng)一考試，并免除理論知識考試。報考人員應(yīng)提交有關(guān)申報證明材料，其中工作經(jīng)歷證明應(yīng)當(dāng)由申請人書面（附件3）。本次認(rèn)定考試費用收費標(biāo)準(zhǔn)（附件4）參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法》執(zhí)行。

　　參加2021年5月、11月全省統(tǒng)一認(rèn)定初考單科未通過人員可進(jìn)行補(bǔ)考；參加統(tǒng)考單科合格成績超過一年的考生需重新申報認(rèn)定。

　　四、認(rèn)定時間及考試方式

　　2022年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。

　　具體題型、題量與作答方式如下：

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)人力資源管理師

　　1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

　　2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

　　3．二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

　　4．所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

　　5．二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。

　�。ǘ�）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員

　　1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

　　2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

　　3．二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

　　4．所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

　　5．二級綜合評審科目采用“業(yè)績評審”形式，理論知識和專業(yè)能力2門科目的成績皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績評審，具體時間地點及注意事項另行通知。

　　五、其他事項

　　（一）嚴(yán)格落實防控要求，確�？荚嚢踩�。各設(shè)區(qū)市考核點應(yīng)按當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕�求落實防控舉措，制訂防疫方案和應(yīng)急預(yù)案，落實主體責(zé)任，確保責(zé)任到人。統(tǒng)一認(rèn)定考點按照疫情防控要求做好考場消毒、體溫檢測、防控登記等措施，切實保障考生和工作人員安全。各地須參照《統(tǒng)一認(rèn)定考點防控工作檢查表》（附件5）落實好考點防控工作，具體按考生所在地區(qū)疫情防控要求執(zhí)行。

　�。ǘ�）嚴(yán)格考點入場管控，考生實行“蘇康碼+測溫+戴口罩”方式入場�？忌�在考試當(dāng)天進(jìn)入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。參加統(tǒng)一認(rèn)定的考生須填寫《新冠肺炎疫情防控考生書》（附件6），于考點入場時交現(xiàn)場工作人員，考試期間嚴(yán)格實行封閉式管理，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出，確�？紙霏h(huán)境安全。

　�。ㄈ�）相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國勞動社會保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定教程、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)教程等。由我會組織編寫的兩個職業(yè)的評價指南作為輔導(dǎo)講義材料，用于考生自主選擇使用，具體請與各設(shè)區(qū)市考核點聯(lián)系。

　�。ㄋ模┛荚嚻陂g，各設(shè)區(qū)市考核點要安排專人值班，設(shè)置值班電話和監(jiān)督舉報電話，確�？荚囘^程中信息的上傳下達(dá)，及時解決統(tǒng)考過程中出現(xiàn)的問題。省協(xié)會設(shè)立監(jiān)督舉報電話025-86610180，統(tǒng)考當(dāng)日值班電話025-86610185。

　　附件：點擊查看

　　1．各設(shè)區(qū)市考核點聯(lián)系方式

　　2．企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員申報條件

　　3．工作年限書

　　4．認(rèn)定考試鑒定費收費標(biāo)準(zhǔn)

　　5．統(tǒng)一認(rèn)定考點防控工作檢查表

　　6．新冠肺炎疫情防控考生書

　　7．考點工作要求

　　8．考生須知

　　9．答題卡使用說明

　　江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會

　　2022年3月10日