為建設高素質、專業(yè)化、研究型教研隊伍，助力岳陽教育高質量發(fā)展，根據工作需要，經研究決定，岳陽市教育科學技術研究院公開選調教研員。
一、組織監(jiān)督
此次公開選調，由市教育體育局具體組織實施，市教育體育局機關紀委全程監(jiān)督，市人力資源和社會保障局指導和管理。
二、公開選調原則
堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則；堅持考試與考核相結合的原則。
三、公開選調范圍、計劃及要求
面向市直及岳陽樓區(qū)、岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)、南湖新區(qū)公開選調市教科院教研員4名（全部使用全額撥款事業(yè)編制），詳見《2022年岳陽市教育科學技術研究院公開選調教研員崗位表》（附件1）。
四、公開選調條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中學教師職業(yè)行為十項準則要求；
4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中學教師資格證書；
5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；
6.從事與崗位相應學科教學工作6年及以上；
7.教育教學成果業(yè)績。（1）要求擔任過高中一屆及以上畢業(yè)班的把關教師，且成績優(yōu)良；（2）同時具備下列條件之一：①獲得過市級一等獎及以上教學競賽獎勵；②近5年有1篇專業(yè)論文或著作在省級及以上刊物（CN或ISN）發(fā)表或獲獎；③近5年主持過1項市級及以上教育科研課題；④指導教師或學生參加學科競賽，獲得省級及以上獎勵。上述教育教學成果業(yè)績須與報考崗位相適應。
8.年齡在45周歲以下（1976年4月及以后出生）。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準。
9.近3年年度考核為稱職（合格）及以上等次；
10.人事檔案中無影響流動調配的問題。
11.崗位要求的其他條件。
應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）、但未列入選調崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由市教體局提出意見，市人力資源和社會保障局認定。
取得國（境）外學歷（學位）的人員，須提供教育部留學服務中心認證書。
其他未明確時限的條件要求（如工作經歷、各類證書等），計算截止時間均為2022年5月5日。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.未滿低服務年限的人員；
6.尚在試用期內的人員；
7.工勤人員；
8.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的選調崗位;
9.法律、政策規(guī)定不得參加選調的其他情形的人員。
五、公開選調程序和要求
本公告在岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽市教育體育局發(fā)布。
�。ㄒ唬┈F場報名與資格審查
1.報名時間：2022年5月5日-2022年5月7日（上午9:00—12:00；下午2:00-5:00）。
2.報名地點：岳陽市教育體育局陽光服務中心，電話：0730-8805555。
3.報名材料
�。�1）填寫打印《2022年岳陽市教育科學技術研究院公開選調教研員報名表》(見附件2），在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張，并手寫簽名。
�。�2）提供本人有效身份證件及崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、職稱證等原件和復印件，同時提供帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
�。�3）提供近3年年度考核表，以及單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明、工作經歷證明。
�。�4）崗位要求的教育教學成果業(yè)績等證明材料。
4.報名要求。（1）每人只能報考一個崗位，多報無效，未按要求報名無效。（2）須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。（3）應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料。
5.資格審查。按照選調條件和要求進行資格審查，不符合選調條件和要求的；偽造、涂改證件、證明等報名材料；或者以其他不正當手段獲取參加選調資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；取消其參加選調的資格。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合崗位報名條件要求或提供的材料不全、不實、弄虛作假的，取消其參加選調的資格。
資格審查合格才能進入下一環(huán)節(jié)。
�。ǘ┛己嗽u議
1.考核評議對象確定�？己嗽u議開考比例原則上不低于1：3。少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局批準,可以取消、核減相應崗位計劃或降低開考比例（低不低于1﹕2）,也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。相關事項另行公告。
2.考核評議時間、地點及要求另行公告。應聘人員按照要求提供相應材料，由本人簽字出具書證明材料真實性、有效性，單位及主管部門進行審核并加蓋單位公章。
3.組織評委專家進行考核評議�？己嗽u議分值為100分。重點考核評價應聘人員的工作業(yè)績、學術水平、業(yè)務能力等。
4.考核評議設低合格分數線。適用于本次所有實際參加考核評議人員的崗位�？己嗽u議設低合格分數線為所有實際參加考核評議人員總成績平均分數的85%。未達到考核評議低合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
面試對象須攜帶本人有效身份證原件參加面試。
1.面試對象的確定。按照崗位計劃1：2的比例，在達到考核評議低合格分數的人員中，根據考核評議成績從高分到低分確定面試對象。考核評議成績相同（末位分數并列）的，一同進入面試。
2.面試方式為專業(yè)化面試，主要測評應聘人員的教育教學研究能力、開展教學科研的組織能力和聽、評課的指導能力。面試時間為60分鐘。面試分值為100分。
3.面試時間、地點及要求另行公告。
4.公開選調崗位實際參加面試人數未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當場（同一場次、同一考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的低面試分數，才能進入下一環(huán)節(jié)。
5.綜合成績合成
綜合成績分值為100分。
綜合成績=考核評議成績×40%+面試成績×60%�？己嗽u議成績、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數，綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數。
綜合成績相同的，按面試成績從高到低的順序排名；再相同的，按學歷高低排名；仍相同的，按職稱高低排名。
�。ㄋ模w檢
1.體檢對象的確定。根據崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽市教育體育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
4.體檢合格人員為考察對象。
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1.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論�？疾旌细袢藛T為擬聘對象。
�。┻f補規(guī)定
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過1次。
考核評議成績（考核評議低合格分數線）、面試成績、綜合成績和資格審查合格人員、體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告在“岳陽市教育體育局”公布。
（七）公示
1.擬聘對象在岳陽市教育體育局公示，公示時間為7個工作日。
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
（八）流動調配和聘用手續(xù)辦理
按規(guī)定到人社、編制部門辦理流動調配和聘用手續(xù)。
六、其他事項
1.凡未按要求參加現場報名與資格審查、考核評議、面試、體檢、考察、遞補以及流動調配和聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。
2.公開選調工作期間，考生務必保持手機通訊暢通，及時關注“岳陽市教育體育局”的公告、通知，特別要關注從“報名→流動調配和聘用手續(xù)辦理”各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，因考生原因錯過的責任自負。
3.本次公開選調不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按有關規(guī)定查處。
5.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。
6.咨詢及舉報電話
咨詢電話：市教育體育局人事科：0730-8805635；
監(jiān)督舉報電話：市教育體育局機關紀委電話：0730-8805505。
本公告由岳陽市教育體育局負責解釋。
>>>點擊查看附件
1.2022年岳陽市教育科學技術研究院公開選調教研員崗位表.docx；
2.2022年岳陽市教育科學技術研究院公開選調教研員報名表.docx；
3.湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄。
