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2022年湖南岳陽(yáng)市君山區(qū)財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公告

時(shí)間:2022-11-14 11:19:00   來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)     [字體: ]
【#公選# #2022年湖南岳陽(yáng)市君山區(qū)財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公告#】2022年湖南岳陽(yáng)市君山區(qū)財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公告已公布,為了方便廣大考生的查閱,下面®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為您詳細(xì)介紹一下本次公開(kāi)選調(diào)工作的具體事宜,希望廣大考生及時(shí)關(guān)注,如有相關(guān)疑問(wèn),請(qǐng)關(guān)注®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為您實(shí)時(shí)做出的更新。
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  根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意,區(qū)國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心面向區(qū)內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)工作人員2名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)崗位及人數(shù)

  區(qū)國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心選調(diào)財(cái)務(wù)人員2名。

  二、選調(diào)范圍

  君山區(qū)內(nèi)外事業(yè)單位在編在崗工作人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除外)。

  三、選調(diào)條件

  1.遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

  2.年齡及要求:40周歲以下(1981年11月以后出生);

  3.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)大類(lèi);

  4.服務(wù)期滿(mǎn)且年度考核均為合格及以上等次;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  不接受具有下列情形之一的人員報(bào)名:

  1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

  2、受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分的。

  3、有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

  四、選調(diào)程序

  (一)發(fā)布公告。在君山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布選調(diào)公告。

 。ǘ﹫(bào)名。

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月21日至11月23日9:00--17:30。

  3.報(bào)名地點(diǎn):君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局310辦公室。

  易xx;13974062959。

  4.報(bào)名辦法

  報(bào)名者須攜帶本人身份證及報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件原件和復(fù)印件。包括畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)等,近期一寸免冠同底彩色照片3張。編辦出具的在職在編證明及所在單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋行政公章的報(bào)考證明。

  5.資格審查

  選調(diào)單位和主管部門(mén)按照已公布的選調(diào)條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查并簽署審核意見(jiàn)。資格審查貫穿選調(diào)招聘工作全過(guò)程。

 。ㄈ┛荚嚒_x調(diào)考試分筆試和面試。報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)開(kāi)考比例不得低于3:1,達(dá)不到比例的,取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

  1.筆試。筆試時(shí)間定于2022年11月26日上午9:00—11:00,采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)及公文寫(xiě)作等。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布,筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的50%。

  2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試按照選調(diào)崗位計(jì)劃1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員,面試時(shí)間、地點(diǎn)由選調(diào)單位工作人員通過(guò)手機(jī)、電話(huà)提前通知面試對(duì)象。面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的50%。

 。ㄋ模w檢。按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例,依據(jù)考試綜合總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽(jī)相同的,以筆試成績(jī)優(yōu)先。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 。ㄎ澹┛疾臁?疾鞂(duì)象為體檢合格人員,考察內(nèi)容是對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬選調(diào)職位匹配、需要回避的情況進(jìn)行綜合考察。

  (六)公示。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬調(diào)人員,并將結(jié)果進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

  (七)試用。對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿(mǎn),由選調(diào)單位對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格的,由選調(diào)單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。不合格人員退回原單位。

  附件:君山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

  原文標(biāo)題:2022年湖南岳陽(yáng)市君山區(qū)財(cái)政局下屬事業(yè)單位選調(diào)公告

  文章來(lái)源:http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139486.jhtml