1.報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件，考生所學專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關新舊專業(yè)對照表進行報名。
2.網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再補報。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，6月2日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月2日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于6月5日23：00前登錄安徽省人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理方法詳見《2022年度寧國市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的解答》。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月7日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
3.統一筆試
2022年寧國市事業(yè)單位公開招聘統一筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均須參加�？荚嚪秶浴栋不帐�2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準。考試時間為2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)。
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
報考人員可于6月22日至24日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設在宣城市。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。
對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策(詳見《2022年度寧國市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的解答》)。上述人員于6月27日08:00-12:00，14:30-17:30期間，攜帶相關證書到寧國市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(寧國市人民路就業(yè)和社會保障服務中心7樓，聯系電話：0563-4036683)申報加分事宜。
7月下旬(具體時間另行通知)，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
成績公布后一周內，寧國市人民政府網站公布崗位成績排名情況，供考生查詢。
為確保新進人員基本素質，設定筆試低控制合格分數線(含“服務基層項目”加分)。統一筆試低控制合格分數線為兩科筆試成績總分140分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位低控制合格分數線以上人員中按規(guī)定確定�？忌幸豢瞥煽兊陀�60分的，取消進入專業(yè)測試資格。
4.資格復審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定(成績均含加分)。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為專業(yè)測試人選進行資格復審。資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的、不在規(guī)定時間內接受資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料(詳見《2022年度寧國市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的解答》)。
資格復審合格的報考人員即定為專業(yè)測試人選，并網上公示3天，公示無異議的通知參加專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。
5.專業(yè)測試
1.專業(yè)測試時間、地點，詳見《專業(yè)測試通知書》。2.專業(yè)測試方式：
(1)寧國市特殊教育學校崗位采取試講方式進行。
(2)寧國市幼兒園崗位采取試講與才藝測試相結合的方式進行。
(3)其他崗位均采取結構化面試的方式進行。
3.考官組成：考官組一般不少于7人，專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。計算成績時，去掉一個高分和一個低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。
4.當某崗位專業(yè)測試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，考生專業(yè)測試成績須達到該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢考察。
5.設定專業(yè)測試低分數線為65分，專業(yè)測試成績未達到低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
6.成績合成
報考人員考試終成績依統考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在寧國市人民政府網站上公布。考試終成績按統考筆試成績(含加分)占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應用能力》成績(含加分))÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據招聘計劃數和應聘人員考試終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象并在寧國市人民政府網站公布。如終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)、《綜合應用能力》成績(含加分)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
7.體檢考察
體檢工作由寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導組辦公室統一組織實施，考察工作由各招聘單位主管部門負責組織實施。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
8.簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定報送有關材料、辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。 根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
9.有關事宜
本《公告》由寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導組辦公室負責解釋。寧國市事業(yè)單位公開招聘工作人員相關專業(yè)測試、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸寧國市人民政府網查詢、查閱。
政策咨詢電話：0563-4036683
監(jiān)督舉報電話：0563-4036775
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
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