2022年江西省南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司招聘公告(報(bào)名時(shí)間12月12日至20日)
時(shí)間:2022-12-12 16:52:00 來源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳 [字體:小 中 大]
為進(jìn)一步深化區(qū)屬國有企業(yè)改革,配齊配強(qiáng)經(jīng)營團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批優(yōu)秀人才,具體公告如下。
一、單位簡介
南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)南昌市西湖區(qū)人民政府同意并報(bào)請(qǐng)南昌市人民政府和江西省人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司,在國家宏觀政策指導(dǎo)下,依法開展經(jīng)營活動(dòng)。公司是以經(jīng)營國有資產(chǎn)為主,兼具投資公司性質(zhì)的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司,具有獨(dú)立的法人資格,在政府授權(quán)下,高效運(yùn)營城建國有資本,提高城建資金運(yùn)行效率,促進(jìn)西湖區(qū)的城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。堅(jiān)持“投資融資、綜合開發(fā)、盤活存量、吸納增量、建營并舉、滾動(dòng)發(fā)展”的方針,依法自主經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)的全部國有資產(chǎn),獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、依法納稅、自我約束、自我發(fā)展。
經(jīng)營范圍:城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營;城市綜合開發(fā)(含房地產(chǎn)開發(fā));室內(nèi)外裝飾工程。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次引才招聘具體崗位及計(jì)劃數(shù)詳見附件。
三、崗位要求
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,誠信記錄良好,無違法犯罪記錄;
3.具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;
4.具備良好的心理素質(zhì)和身體條件,能完全勝任本職工作;年齡不超過45周歲,即1977年12月5日之后出生;特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬至48周歲,即1974年12月5日之后出生;
5.工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月,按實(shí)際月份累計(jì)從業(yè)年限。
(二)具有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.曾因行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、國有企業(yè)工作人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考、國有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
6.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
四、招聘程序
(一)在線報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月12日9:00至12月20日17:00。
2.報(bào)名方式:本次引才招聘不接受線下報(bào)名,報(bào)名時(shí)間內(nèi),請(qǐng)按以下方式進(jìn)行:報(bào)考者可訪問江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com),注冊(cè)后在“考試報(bào)名--考試列表欄目”中選擇相應(yīng)專題,據(jù)實(shí)填報(bào)并上傳相關(guān)附件材料;或?qū)⑾嚓P(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:rczp_jx@163.com。
報(bào)考者僅限報(bào)名一個(gè)崗位,多報(bào)以首次為準(zhǔn),郵箱和報(bào)名系統(tǒng)方式僅需選擇一種,請(qǐng)勿重復(fù)填報(bào)。
提交的材料以崗位要求為準(zhǔn),報(bào)考者也可根據(jù)自身情況另行附加其他必要材料。各項(xiàng)證明(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等)請(qǐng)使用原件掃描件的電子文件;簡歷、履歷證明或業(yè)績材料、榮譽(yù)證書、相關(guān)網(wǎng)頁截圖等材料可合并到一個(gè)WORD/PDF文件中。采用郵箱報(bào)名方式的人員,請(qǐng)將所有附件材料打包為一個(gè)壓縮文件,以“崗位名稱+崗位代碼+姓名”命名的方式添加到郵件附件發(fā)送至指定郵箱。
。ǘ┵Y格初審及簡歷初篩
對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初步審核及篩選,確定后續(xù)考核人員,并通過報(bào)名系統(tǒng)或郵件反饋“報(bào)名成功”。
如計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例不足1:3的,經(jīng)研究后,可取消或調(diào)減相應(yīng)計(jì)劃。具體另行公告。
。ㄈ┛己
本次考核貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)崗位職責(zé)及要求,分類考核,選拔德才兼?zhèn)、人崗相適的人才。
考核分為初試及復(fù)試2個(gè)環(huán)節(jié),各以50%計(jì)入考核成績,各環(huán)節(jié)滿分均為100分,考生分?jǐn)?shù)均現(xiàn)場評(píng)分、當(dāng)場公布。初試分?jǐn)?shù)未達(dá)60分的,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
。ㄋ模┵Y格審查
資格審查貫穿于公開引才招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位要求的資格條件不符的,取消其聘用資格。
(五)體檢與考察
按考核成績80%、業(yè)績?cè)u(píng)定(滿分100分)得分20%合成綜合總成績,根據(jù)綜合總成績高低排序,以崗位計(jì)劃數(shù)等額比例確定擬體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察“德能勤績廉”等方面以及對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。
考察結(jié)果提交引才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論、研究,如經(jīng)研究后,無適合引進(jìn)對(duì)象的,取消崗位計(jì)劃。
。┕九c聘用
根據(jù)以上程序結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議后,依法依規(guī)辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期滿且考核合格的,予以正式聘用,不合格的當(dāng)即解聘。聘用人員待遇參照崗位計(jì)劃表中相應(yīng)項(xiàng),按崗按績以本公司薪酬體系執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
2.聘用人員符合南昌“人才10條”政策的,可按規(guī)定申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
3.本次招聘將按照江西省、南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。報(bào)考者請(qǐng)及時(shí)關(guān)注最新風(fēng)險(xiǎn)提示并遵守相應(yīng)防疫規(guī)定。
4.聯(lián)系電話:
報(bào)名技術(shù)支持電話:0791-86128037(江西人才服務(wù)網(wǎng))
咨詢電話:0791--86515601(辦公室)
監(jiān)督、投訴電話:19070906652(紀(jì)檢)
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原文標(biāo)題:南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司2022年人才引進(jìn)公告
文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/12/9/art_47831_4286641.html
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