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2022山東棗莊銀行公開招聘信息(報名時間12月13日17:00截止)

時間:2022-12-12 16:52:00   來源:棗莊銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2022山東棗莊銀行公開招聘信息(報名時間12月13日17:00截止)#】2022山東棗莊銀行公開招聘1人,報名時間:2022年12月13日17:00截止,©憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下:
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  棗莊銀行是經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準設立的股份制商業(yè)銀行,更名成立于2012年6月,是一家國有參股的地方性金融企業(yè),F(xiàn)設有21個職能部室,5個直營部門,濟寧、菏澤兩家異地分行,30家支行(營業(yè)部)。

  棗莊銀行先后榮獲“全省單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作成績突出單位”“山東銀行業(yè)普及金融知識萬里行活動優(yōu)秀組織單位”“全市金融統(tǒng)計工作先進單位三等獎”“棗莊市金融消費糾紛典型案例信息競賽優(yōu)秀組織獎”“棗莊市銀行業(yè)清廉金融文化作品征集活動優(yōu)秀組織獎”。

  因業(yè)務發(fā)展需要,棗莊銀行面向社會公開選聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。棗莊銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!

  一、選聘崗位

  零售金融部總經(jīng)理1名

  二、崗位主要職責

 。ㄒ唬└鶕(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定零售業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標和計劃、費用預算方案,并組織實施。

  (二)組織開展零售資產(chǎn)端和負債端業(yè)務的市場調(diào)研,根據(jù)監(jiān)管要求、同業(yè)競品動態(tài),結(jié)合客戶需求,實施產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)品生命周期管理,豐富并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品管理體系。

 。ㄈ┙M織開展財富產(chǎn)品的市場、目標客群、競品的調(diào)研、分析,結(jié)合分支行業(yè)務需求,負責研究客戶分層資產(chǎn)配置方案和策略、并推進組合銷售,指導區(qū)域分支行開展財富產(chǎn)品銷售。

 。ㄋ模┙M織制定分支行、網(wǎng)點發(fā)展規(guī)劃。優(yōu)化網(wǎng)點服務流程,改進用戶體驗,提升網(wǎng)點對用戶的服務效率和服務精準度,開展網(wǎng)點全流程服務的日常監(jiān)督、檢查工作。

  三、基本條件

  (一)思想政治素質(zhì)好,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及總行黨委的決策部署,具有強烈的事業(yè)心和責任感;

  (二)具有履行崗位職責所具備的專業(yè)知識和管理能力;

 。ㄈ┱J同棗莊銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化;

 。ㄋ模┦煜液暧^經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī),具備較強的組織管理、團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)等能力;

 。ㄎ澹┥眢w健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備良好的心理素質(zhì);

 。槿苏眲諏、工作嚴謹細致,責任心強、原則性強,具備較好的溝通能力和抗壓能力;

 。ㄆ撸┙昴甓瓤己私Y(jié)果沒有合格(稱職)以下等次;

 。ò耍┓衔倚袉T工回避制度要求和監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。

  四、崗位條件

 。ㄒ唬┐髮W本科及以上學歷;

 。ǘ┠挲g不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

 。ㄈ┚哂4年以上金融工作經(jīng)歷或從事經(jīng)濟工作8年以上;

 。ㄋ模┚邆湎铝袟l件之一:現(xiàn)任同級管理職務或者相當職務層級;擔任中層副職領(lǐng)導職務2年以上;擔任中層副職非領(lǐng)導職務3年以上;享受中層副職待遇或具有中層副職任職經(jīng)歷3年以上;

 。ㄎ澹┦煜椙f地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟、金融市場環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產(chǎn)品及操作流程,具備較強的風險防控、業(yè)務拓展、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,從事銀行零售業(yè)務相關(guān)工作3年以上或具有較豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮;

  (六)具有良好的職業(yè)操守,無不良記錄。

  以上有關(guān)年限計算的截止日期均為2022年11月30日。

  五、不得參加公開選聘情形

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (二)曾被開除黨籍、開除公職的;

 。ㄈ┯羞`法、違紀行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

 。ㄋ模┦芴幏制陂g或者未滿影響期限的;

 。ㄎ澹┍灰婪袨槭怕(lián)合懲戒對象的;

 。⿲υ温殭C構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任的;

 。ㄆ撸┯羞`反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

 。ò耍┓煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、公開選聘程序

  本次選聘通過棗莊銀行、微信公眾號等平臺公開發(fā)布公開選聘信息。

 。ㄒ唬﹫竺刂箷r間。2022年12月13日17:00。

 。ǘ﹫竺绞健刚叩卿洍椙f銀行網(wǎng)站:www.zaozhuangbank.com,點擊“人才招聘”,下載并填寫《棗莊銀行公開選聘報名表》(附件1)、《書》(附件2),附身份證、學歷證書、學信網(wǎng)證明(登錄www.chsi.com.cn/xlcx查詢下載)、各項專業(yè)技能證書及工作年限證明材料、近年來所獲榮譽證明等復印件,近期2寸免冠彩照。每位應聘者根據(jù)應聘崗位分別將《棗莊銀行公開選聘報名表》《書》及相關(guān)資料掃描件放在一個壓縮包內(nèi)發(fā)送到:zzyhrcyj@163.com(主題請注明:應聘“棗莊銀行xx崗位-姓名)。因信息填報不及時、不全面、不準確而導致未通過審核的,責任自負。

 。ㄈ┵Y格審查。根據(jù)應聘人員提交的信息資料,對報名人員進行資格審查。通過資格審查人員,棗莊銀行將以短信或電話方式通知面試時間、地點,請及時關(guān)注并保持通訊暢通,未通過資格審查的不再通知。

  (四)面試。計劃選聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)一般不低于1:3比例進入面試環(huán)節(jié)。如達不到規(guī)定比例,由棗莊銀行公開選聘工作領(lǐng)導小組決定是否進行面試。

  面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,重點考察競聘人員領(lǐng)導能力、業(yè)務水平、優(yōu)勢特長、經(jīng)營管理等方面的綜合素質(zhì)。面試合格分數(shù)線80分,低于合格分數(shù)線者,不能列入體檢、考察對象。

  根據(jù)面試成績得分由高到低,按照1:1的比例確定考察對象。應聘人員出現(xiàn)成績并列的,按下列順序依次確定考察人員:1.滿足優(yōu)先條件的;2.學歷層次高的。

 。ㄎ澹┛疾。根據(jù)選聘崗位的要求,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習工作情況,報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。如出現(xiàn)考察不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況,可由棗莊銀行公開選聘工作領(lǐng)導小組決定是否遞補。

  (六)體檢。考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況,可由棗莊銀行公開選聘工作領(lǐng)導小組決定是否遞補。

 。ㄆ撸┕。對考察和體檢合格的擬聘用人員,在棗莊銀行進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用并簽訂勞動合同。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

  七、薪酬待遇

  本次選聘為國有企業(yè)正式員工,統(tǒng)一繳納社保。薪酬根據(jù)我行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、其他事項

 。ㄒ唬⿷刚咝鑼覆牧系恼鎸嵭载撠,資格審查貫穿選聘工作的全過程,在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合選聘條件的,取消其應聘或錄用資格。

 。ǘ┍敬芜x聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓、選聘,請?zhí)岣呔,謹防受騙。

 。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,由我行負責解釋。

  聯(lián)系人與聯(lián)系電話:孔先生18563287807

 。üぷ魅8:30-12:00;13:30-17:30)

  附件1:棗莊銀行公開選聘報名表

  附件2:書

  棗莊銀行股份有限公司

  2022年12月7日

  原文標題:棗莊銀行公開選聘公告

  文章來源:https://www.zaozhuangbank.com/publish/zzbank/1489/1490/2022/12/07/20221207182619394701211/index.html