1.德國移民可行途徑有哪些？
德國，一個(gè)福利好到讓人望而生畏的政府;一個(gè)對(duì)完美追求到精益求精的國家;一個(gè)任何細(xì)節(jié)都一絲不茍的民族，這樣的一個(gè)國家，是很多人都想要夢(mèng)想移民的國家。在以前，移民德 國很難，它真的是遙不可及的夢(mèng)想，但如今隨著投資移民在全球范圍的興起，德國移民逐漸對(duì)外開放，如今移民德國不再是難事。
目前，來說，移民德國可行的移民方式，最簡單也最直接的就是結(jié)婚移民，前提是你的結(jié)婚對(duì)象是德國人。如果不行，德國投資移民則是比較靠譜而且大眾的移民方式，申請(qǐng)人只需 要在德國創(chuàng)辦一家企業(yè)，注冊(cè)資金不低于2.5萬歐元，那么就可以申請(qǐng)獲得德國法人居留簽證，若企業(yè)經(jīng)營得當(dāng)，則可以獲得德國綠卡，之后還可以加入德國國籍。
德國投資移民，也可以稱其為德國創(chuàng)業(yè)移民，是通過在德國創(chuàng)業(yè)而獲得德國居留進(jìn)而獲得德國綠卡以及加入德國國籍的移民通道。投資金額不高，辦理周期很短，6個(gè)月左右可完結(jié) ，若申請(qǐng)人的德語或者英語好或者是本科學(xué)歷等，可以作為優(yōu)惠加分項(xiàng)，移民德國更容易!
1.留學(xué)
留學(xué)簽證拿的是德國外國人法第16條，畢業(yè)之后可以換成18條的工作簽證。之后工作滿兩年，繳滿2年的養(yǎng)老保險(xiǎn)之后(養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)直接從工資里扣掉)，即可申請(qǐng)德國永居，也就是 所謂的綠卡。
2. 投資移民：成立公司，辦理法人簽證
法人簽證的辦理需要符合德國第21條外國人法條款。該條款要求申請(qǐng)人的公司需要具備地方公眾利益，評(píng)估申請(qǐng)人簽證的單位是投資地外管局和商會(huì)。
辦理?xiàng)l件：
現(xiàn)階段他們?cè)u(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)是申請(qǐng)人在國內(nèi)是否有多年經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)，是否有公司，公司和德國或者歐盟是否已經(jīng)有業(yè)務(wù)往來。
如果以上問題都不樂觀，法人簽證的成功率則相對(duì)很低。
若審批通過之后，法人簽證取得后滿三年，可以拿德國綠卡。
辦理步驟：
1。準(zhǔn)備成立公司需要的相關(guān)公證文件
2。進(jìn)行公證
3。開立德國公司帳戶
4。提交法院工商登記
5。準(zhǔn)備商業(yè)計(jì)劃書、財(cái)政計(jì)劃書、申請(qǐng)人簡歷等
6。德國領(lǐng)館提交簽證申請(qǐng)并面簽
7。取得簽證
3.工作簽證
另外一種辦理方式為申請(qǐng)員工簽證。申請(qǐng)人必須有德國公司做為雇主，員工簽證的辦理要符合德國第18條外國人法條款。該法條要求申請(qǐng)人具有符合德國勞動(dòng)法的勞動(dòng)合同，工資符 合德國當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人的學(xué)歷和外語能力也比較優(yōu)異，員工簽證取得后5年，即可申請(qǐng)德國綠卡。
1。找到德國雇主
2。準(zhǔn)備工作合同、職位描述、職位評(píng)估、簡歷、工作證明等文件
3。勞工局審核
4。德國領(lǐng)館提交簽證申請(qǐng)并面簽
5。取得簽證
4.歐盟藍(lán)卡簽證
而藍(lán)卡簽證則是需要符合外國人法第19條，是歐盟國家為了吸引全球范圍的搞技術(shù)人才來歐盟就業(yè)與生活所引進(jìn)的工作許可。申請(qǐng)條件為有德國公司作為雇主，并且收入達(dá)到稅前年 薪50.800歐元，若某稀缺行業(yè)，如:自然科學(xué)、數(shù)學(xué)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃交通規(guī)劃、工程師、人體醫(yī)學(xué)(牙醫(yī)除外)、IT類等的，年薪可以降至 39.624歐元。藍(lán)卡簽證取得后，最快21個(gè)月就可 以申請(qǐng)德國綠卡。沒有德語能力的話，則是33個(gè)月可以申請(qǐng)德國綠卡。
2.關(guān)于移民德國的四點(diǎn)理由
1. 向好的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
德國是歐洲、同時(shí)也是競爭力的國家，失業(yè)率低、經(jīng)濟(jì)發(fā)展快。德國早已從“歐洲病夫”變?yōu)椤敖?jīng)濟(jì)發(fā)動(dòng)機(jī)”(《華爾街郵報(bào)》)，其他國家紛紛效仿德國改革。盡管存在烏克蘭危機(jī)，但德國今年依舊可以保持2%的經(jīng)濟(jì)增長速度。
英國外交大臣大衛(wèi)·米利班德(David Miliband)的顧問伍德(Steward Wood)近日在英國《衛(wèi)報(bào)》中寫道，“小聲地說：向德國學(xué)習(xí)很好。特別是德國社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)的模式值得英國學(xué)習(xí)。在我們尋找當(dāng)前挑戰(zhàn)的答案時(shí)，德國可以給我們啟示”。
對(duì)于波蘭人、羅馬尼亞人和保加利亞人來說，德國的就業(yè)市場特別吸引人。在移民中雖然有很多人沒有受過職業(yè)教育，但是擁有大學(xué)學(xué)歷的人也不在少數(shù)。西弗特說，在過去的5-10年，情況已經(jīng)完全扭轉(zhuǎn)過來。
現(xiàn)在，來自保加利亞的醫(yī)生或者羅馬尼亞的工程師已經(jīng)不再是什么稀奇事了。
2. 積極的國家形象
過去幾十年，德國人在外一直被認(rèn)為“嚴(yán)肅古板”、“冷漠理性”，現(xiàn)在這一形象已經(jīng)徹底改變。突然間，每一個(gè)人都喜歡和德國人坐在一起，這不僅僅從德國國家足球隊(duì)的組成成為移民融入的榜樣開始。英國廣播公司(BBC)的調(diào)查顯示，現(xiàn)在沒有一個(gè)國家像德國這樣受歡迎。
移民問題專家希弗特表示，“軟因素”無論如何都很重要。對(duì)此他以加拿大為例。他表示，對(duì)于移民來說，一個(gè)國家的形象比在這個(gè)國家有賺更多錢的機(jī)會(huì)還重要。
德國就得益于首都柏林帶給人們的積極形象。希弗特說：“柏林的名氣在于在這里能讓人過得很好，好過南歐國家�！�
3. 得益于別國危機(jī)
專家認(rèn)為，移民人數(shù)的大幅增加不僅僅因?yàn)槿藗儗?duì)德國的喜愛，德國在很大程度上下得益于別國的危機(jī)。移民問題專家布呂克估計(jì)，70%的人因?yàn)楸緡愀獾纳鏃l件而移民德國。
大部分移民來自東歐的歐盟國家。德國伊福經(jīng)濟(jì)研究所(ifo)國際機(jī)構(gòu)比較和移民研究中心主任普特瓦(Panu Poutvaara)表示，東歐國家的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀是許多人離開家鄉(xiāng)的原因。歐盟居民自由遷徙變得更加容易，這也是移民迅速增加的原因。首先是保加利亞和羅馬尼亞的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)不佳，民眾收入水平非常低，貧富不均現(xiàn)象嚴(yán)重。他認(rèn)為，這些國家的失業(yè)率雖然相對(duì)較低，但這并不是因?yàn)榫蜆I(yè)水平高，而是因?yàn)樯鐣?huì)福利差，很多人不去申請(qǐng)失業(yè)，因?yàn)榧词股暾?qǐng)失業(yè)也沒有什么意義。自經(jīng)濟(jì)危機(jī)后，一些南歐國家的就業(yè)市場一蹶不振。在西班牙或者希臘有一半的年輕人沒有工作。普特瓦稱，東歐國家的就業(yè)形勢(shì)甚至好過南歐國家。
4. 新的歡迎移民政策
21世紀(jì)初，德國掀開了移民政策的新篇章。希弗特表示，現(xiàn)在的國家戰(zhàn)略就是吸引勞動(dòng)力，主要吸引高素質(zhì)人才。如今，一攬子的改革措施使得人們來德就業(yè)更加容易。專家認(rèn)為這并不是移民熱潮的主要原因，但這樣的政策結(jié)出了“果實(shí)”。除了移民就業(yè)自由度增加，德國比其他國家更加堅(jiān)定不移的實(shí)施歐盟“藍(lán)卡”計(jì)劃，這使得非歐盟國家的高素質(zhì)人才赴德工作變得更加便捷�，F(xiàn)在，年收入約4.9萬歐元的高素質(zhì)人才就可以申請(qǐng)“藍(lán)卡”，而早前這一門檻設(shè)在6.6萬歐元。德國移民與融合事務(wù)基金會(huì)專家委員會(huì)的統(tǒng)計(jì)顯示，德國現(xiàn)在年平均發(fā)放了超過3500張“藍(lán)卡”，遙遙于其他歐盟國家。德國的政府部門也更加開放。德國有10個(gè)地區(qū)的地方政府和公職人員開始改變傳統(tǒng)觀念，學(xué)習(xí)掌握“跨文化能力”，并且重新調(diào)整機(jī)構(gòu)。2013年，相關(guān)政府部門推出了“歡迎移民部門”的項(xiàng)目。該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在外國人管理局的工作任務(wù)不輕，以往數(shù)十年外國人管理局僅僅是一個(gè)監(jiān)管部門，現(xiàn)在它成為接待外來移民的第一“門戶”，在這里將使“歡迎移民政策”付諸實(shí)踐。
