【#德國移民# #德國移民可享受的福利#】德國是世界上經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的國家，移民德國后可以享受哪些福利?下面©無憂考網(wǎng)就和大家來介紹下德國移民可享受的福利有哪些，歡迎閱讀！

　　一、平等地享受教育

　　德國政府非常重視教育，并且德國教育的主要原則是平等，即每個(gè)人平等地享有受教育的權(quán)利。所以德國的所有公立學(xué)校基本上都是免學(xué)費(fèi)的，而且這個(gè)免費(fèi)教育從幼兒園，小學(xué)，中學(xué)一直持續(xù)到部分大學(xué)。如今，盡管德國對(duì)于大學(xué)不再免收學(xué)費(fèi)，但是有些公立大學(xué)仍然是免費(fèi)的。

　　進(jìn)入大學(xué)階段之后，可以根據(jù)父母收入情況，申請(qǐng)助學(xué)金，助學(xué)金數(shù)額每月大約在200-800歐之間。如果讀到了博士，并和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。

　　無論是以法人簽來德國注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡移民德國者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng);另一方面德國幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來德國，只能通過留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。

　　二、完善的醫(yī)療保險(xiǎn)

　　在德國，所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。即使在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)，人們也享有廣泛的醫(yī)療照顧，而且這種服務(wù)不會(huì)取決于病人收入的高低。

　　德國的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。留學(xué)生的公立保險(xiǎn)費(fèi)大約50歐/月，而如果買私人保險(xiǎn)公司的醫(yī)療險(xiǎn)，費(fèi)用基本在70歐元/月。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。

　　一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。

　　2016年的長期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.35%，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.6%。由于德國高昂的人工成本，建議申請(qǐng)人積極參與護(hù)理保險(xiǎn)，投保人的年齡越小，保費(fèi)越低。

　　無論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國之后都應(yīng)該立刻加入德國保險(xiǎn)，否則無法在德國進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。