【#銀行招聘# #2023年吉林銀行分行社會(huì)招聘151人 報(bào)名時(shí)間3月26日24：00截止#】2023年吉林銀行分行社會(huì)招聘151人，報(bào)名時(shí)間：2023年3月26日24：00截止，©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省一家城商行，在崗員工1萬(wàn)余人，在吉林省內(nèi)9個(gè)市州、大連、沈陽(yáng)設(shè)立11家分行，389個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行、1家貸款公司，參股一汽汽車(chē)金融有限公司。截至2022年12月末，資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān)，邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列，省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)存量和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位，市場(chǎng)份額超12%。在英國(guó)《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第228位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2022年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。2022年，吉林銀行榮獲城商行十佳零售銀行獎(jiǎng)、十佳普惠金融服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、吉林省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體等50余項(xiàng)殊榮。

　　當(dāng)前，吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個(gè)一”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國(guó)一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開(kāi)，改革發(fā)展，關(guān)鍵在人，現(xiàn)面向社會(huì)，廣納賢才，我們真誠(chéng)歡迎您加盟，共同譜寫(xiě)吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次擬為長(zhǎng)春、吉林等10家分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘151人，具體如下：

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　（二）分行本部、城區(qū)支行要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，縣域支行要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　�。ㄈ�）縣域支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理一般40周歲以下（1982年1月1日以后出生），其他崗位一般35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

　�。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　�。ㄎ澹┥眢w健康；

　　（六）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　（七）崗位要求具備的其他條件；

　�。ò耍�對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、持有高含金量專(zhuān)業(yè)證書(shū)等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

　　三、崗位職責(zé)及任職要求

　　崗位職責(zé)及任職要求見(jiàn)附件。

　　四、報(bào)名方式

　　PC端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

　　報(bào)名截止日期：2023年3月26日24：00。

　　五、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　六、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┟课粦�(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　�。ㄋ模┱�(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　�。ㄎ澹┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　�。�六）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

　　附件：吉林銀行分行社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx
　　原文標(biāo)題：吉林銀行分行社會(huì)招聘公告

　　文章來(lái)源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023030610541117930/index.html