吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省一家城商行。截至2024年6月末，資產總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2023年全球1000強銀行榜單中排名第240位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經營目標，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學、內控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標快速邁進。新的戰(zhàn)幕已經拉開，改革發(fā)展，關鍵在人，現(xiàn)面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
�。ǘ┐髮W本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
�。ㄈ┮话阋竽挲g35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
（四）具有3年（含）以上在銀行、金融同業(yè)、專業(yè)機構工作經驗，或2年（含）以上國有銀行，全國型股份制銀行工作經驗，相關業(yè)務經驗豐富，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；
�。ㄎ澹┚哂休^強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；
�。┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；
（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況；
�。ò耍┥眢w健康；
�。ň牛┓霞帚y行親屬回避的有關規(guī)定；
�。ㄊ⿳徫灰缶邆涞钠渌麠l件；
（十一）對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學歷和從業(yè)經歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見附件。
四、報名方式
PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2024年9月30日
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢（差額）→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
備注：差額是指通知體檢及背調的人數(shù)大于錄用人數(shù)，差額比例20%-30%，根據(jù)體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。
六、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
�。ㄈ⿷刚邆�人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
�。ㄋ模┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
�。ㄎ澹┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
�。┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡�人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84992671
附件：吉林銀行總行2024年社會招聘崗位職責及任職條件.xlsx
