
為更好地服務地方經(jīng)濟、服務“三農(nóng)”,吉林銀行充分發(fā)揮城商行首家小企業(yè)金融專營機構(gòu)獨立牌照優(yōu)勢,在總行層面組建微貸直營服務團隊,實行“專注小微、專營體系、專屬風控、專業(yè)隊伍”的運營機制,構(gòu)建“大數(shù)據(jù)風控+交叉檢驗”線上線下一體化微貸業(yè)務作業(yè)模式,進一步加大對個體工商戶、小微企業(yè)主、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的金融扶持力度。應業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘微貸業(yè)務營銷人員,一經(jīng)錄用,我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間,真誠歡迎您加盟。
一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點
招聘崗位:微貸業(yè)務客戶經(jīng)理
人數(shù):若干
工作地點:長春、松原、大連、沈陽
用工形式:對符合條件的從業(yè)人員,與總行小企業(yè)金融服務中心簽訂18個月短期勞動合同(含2個月試用期),合同期滿達到考核要求,續(xù)簽36個月的勞動合同,合同期滿后續(xù)簽中長期勞動合同。
二、崗位職責
負責對小微企業(yè)以及個體工商戶進行客戶資源開發(fā);負責市場拓展營銷,進行客群批量開發(fā);負責小微信貸業(yè)務的受理,開展貸前調(diào)查及貸后管理工作;負責管理和維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
三、招聘條件
。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;
。ǘ┤罩拼髮W?萍耙陨蠈W歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
(三)一般要求年齡35周歲及以下(1989年1月1日以后出生);
。ㄋ模┚哂休^強的學習能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔較大的工作壓力;
。ㄎ澹┰敢夥⻊招∥⒖腿,具有較強的市場開拓能力、學習能力及執(zhí)行能力,具備較好的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語言表達能力;
。┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;
。ㄆ撸┥眢w健康;
(八)符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定;
(九)有營銷方面工作經(jīng)驗或小微客戶資源者,年齡可適當放寬。
四、報名方式
PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com/sitenew)報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止時間:2024年12月31日
根據(jù)崗位報名情況,定期組織筆試、面試。
五、注意事項
。ㄒ唬⿷溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
。ㄋ模┪倚斜A舾鶕(jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線:19504315727、18943112882