2023年云南高創(chuàng)人才服務(wù)公司為富滇銀行招聘勞務(wù)派遣制人員35人 報名時間4月10日截止
時間：2023-04-06 17:44:00 來源：富滇銀行 [字體：小 中 大]
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司（以下簡稱“高創(chuàng)公司”）為富滇銀行選派派遣制業(yè)務(wù)人員35人，面向2022年畢業(yè)生招聘。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘35人，安排到富滇銀行昆明主城區(qū)及昆明郊縣分支機構(gòu)從事輔助性業(yè)務(wù)崗位。具體如下：
二、報名條件
（一）年齡不超過30周歲（1993年1月1日之后出生）；
�。ǘ┮鬄�2022年畢業(yè)生，具有國家教育行政部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（嵩明、宜良、安寧崗位可放寬到大學(xué)�？疲�，要求入職時已取得相應(yīng)學(xué)歷證書；
�。ㄈ┥眢w健康，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄；
�。ㄋ模釔坫y行工作，具有較強的親和力、溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識；
�。ㄎ澹┠芊䦶你y行工作安排，認(rèn)同并遵守銀行的規(guī)章制度；
�。┓细坏徙y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘流程
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通過招聘系統(tǒng)投遞簡歷進行報名，本次僅受理網(wǎng)上申請。
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根據(jù)選用基本條件，結(jié)合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加筆試人員名單。
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本次招聘進行筆試、面試，根據(jù)筆試成績確定進入面試人員名單，并對筆試成績進行公示。筆試成績從高到低排序，按照進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員，如參考人數(shù)達不到比例，取消或按比例相應(yīng)遞減人數(shù)。筆試、面試具體時間和地點屆時通過報名時預(yù)留的郵件、短信通知。
（四）結(jié)果審核及公示
根據(jù)終成績確定擬錄用人員名單，按程序?qū)徍送ㄟ^后對結(jié)果進行公示。
�。ㄎ澹w檢、培訓(xùn)及簽約
由高創(chuàng)公司組織體檢（費用自理），體檢合格的應(yīng)聘者參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)考核合格者與高創(chuàng)公司簽訂勞動合同，執(zhí)行富滇銀行派遣人員的相關(guān)管理規(guī)定。
四、報名方式及時間
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者通過下方簡歷投遞地址按要求投遞電子簡歷，截止時間為2023年4月10日18點，每位應(yīng)聘者僅能報名1個崗位。簡歷投遞成功后將無法修改，請應(yīng)聘者認(rèn)真核對報名信息，避免因簡歷內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性影響資格審核。
�。ㄒ唬㏄C端
https://gcrcjob.com/signUp
點擊鏈接選擇對應(yīng)招聘公告進入簡歷投遞頁面，按要求填寫報名信息并投遞簡歷。
�。ǘ┦謾C端
掃碼進入小程序頁面，點擊“專項招聘”頁面查看崗位信息，按要求填寫報名信息并投遞簡歷。
五、其他注意事項
（一）對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我公司有權(quán)取消其進入到下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（二）我公司有權(quán)根據(jù)報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘工作享有終解釋權(quán)。
�。ㄈ┕P試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過短信、郵件通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時關(guān)注短信和郵箱；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，恕不另行通知。
�。ㄋ模┰谡衅高^程中，我公司和富滇銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司
2023年4月
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