1.美國職業(yè)移民條件
EB-1職業(yè)移民又分為三種：EB-1A,EB-1B,EB-1C.
1.EB-1A
指杰出人才，如果你本身得到了國際大獎，就拿體育來講，你拿到了奧林匹克獎，或者拿到了奧運(yùn)會某項比賽的冠軍，你就拿到綠卡了，這是EB-1A;如果是科學(xué)人才，拿到了諾貝爾獎，再就是商業(yè)方面的，有杰出貢獻(xiàn)、著作的，這幾類人才都可以用EB-1A的方式來辦理移民。
要求：
申請人必須提交足夠的證明材料以證明申請人在其所在領(lǐng)域內(nèi)所獲得的杰出成就，希望未來繼續(xù)朝此專業(yè)貢獻(xiàn)于美國。申請人在進(jìn)行申請時并不需要已經(jīng)在美國獲得具體的工作職位，但在申請獲得批準(zhǔn)后申請人需要進(jìn)入美國并在申請的相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行工作。 這一類申請不需要申請勞工證， 也不需要雇主的支持。
2.EB-1B
這是教學(xué)方面的，如果要去美國大學(xué)從事研究工作，教學(xué)方面的專業(yè)，美國大學(xué)愿意給你一個長期的教學(xué)(機(jī)會)，或者你是博士后研究的工作，拿到博士了，在美國的學(xué)校、學(xué)術(shù)界從事高深的研究工作，這樣就是所謂的E-B1B類。
要求：
a.獲得永久性研究職位或者終身教學(xué)職位的承諾，并由雇主支持申請;
b.至少三年的相關(guān)研究經(jīng)驗或者教學(xué)經(jīng)驗;并且在某一科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域獲得國際性認(rèn)可，有一定的個人成就國際性知名度;
EB-1B的申請不需要勞工證，但是在進(jìn)行這項申請時，未來雇主(如大學(xué)或其它研究機(jī)構(gòu))必須提供具體的工作職位，并在I-140申請中作為申請人。
3.EB-1C
跨國公司，把國際公司的內(nèi)部人員調(diào)動過去，過去三年中有一年在中國公司擔(dān)任高級行政主管或經(jīng)理職務(wù)，有了相應(yīng)的業(yè)務(wù)需要，把他從中國公司調(diào)到美國公司上班，這就屬于EB-1C類。
要求：
a.在過去的三年中，受益人必須在美國雇主的海外機(jī)構(gòu)(如母公司、子公司或者分公司)工作過至少一年，而且他/她必須在美國從事經(jīng)理/管理工作;
b.雇主必須在美國境內(nèi)及美國以外的國家進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營，提供經(jīng)常，連續(xù)，系統(tǒng)的商品和服務(wù);
c.雇主必須在美國已經(jīng)存在至少一年。
EB-1C的申請也不需要勞工證，但是在申請時，未來雇主必須提供具體的工作職位，并在I-140申請中作為申請人。
2.美國職業(yè)移民眾多EB類別對比
第一輪：對比優(yōu)先級
EB，即Employment-Based的縮寫，指以雇傭為基本的職業(yè)移民，數(shù)字1到5表明了不同類別的優(yōu)先級別。
第一優(yōu)先EB-1包括三小類： EB-1A特殊人才，EB-1B杰出教授或研究人員, EB-1C跨國公司高級管理或行政管理人員。第一優(yōu)先的特點(diǎn)是不需要證明勞工短缺，移民配額充裕。
第二優(yōu)先EB-2包括兩小類：非常規(guī)的國家利益豁免(NIW)和常規(guī)的EB-2勞工證PERM。 NIW不需要工作承諾，不需要證明勞工短缺，不需要雇主支持。常規(guī)的EB-2，雇主要證明勞工短缺。雇主所承諾的工作應(yīng)該至少要求碩士以上學(xué)歷，或者本科加上五年的工作經(jīng)歷。
第三優(yōu)先EB-3包括兩小類：申請綠卡的工作崗位要求本科或至少兩年的技能經(jīng)驗的歸為一小類。不要求學(xué)歷技能的，歸為另外一小類。
第四優(yōu)先EB-4：宗教人士簽證。這要求有教會組織出面。受益人應(yīng)該服務(wù)于教會的事工。
第五優(yōu)先EB-5：投資移民。滿足三個條件：1、投資一百萬美元或五十萬美元到美國一個商業(yè)實體; 2、創(chuàng)造或增加10個全職的就業(yè)機(jī)會給美國工人;3、投資的資金要證明合法來源。
美國EB-1A杰出人才勝，EB-1A作為第一優(yōu)先級別，是美國移民局歡迎的移民類別。只需要申請人在領(lǐng)域內(nèi)屬于行業(yè)精英，即可遞交申請。
第二輪：對比排期
雇傭為基礎(chǔ)的移民種類都有固定的配額。供不應(yīng)求的時候就會出現(xiàn)排期。
EB-1：全球范圍內(nèi)沒有排期。
EB-2：對中國和印度出生的人有嚴(yán)重的排期，但對其它國家出生的人來說沒有排期。
EB-3：排期時間較長，需要等待4年左右
EB-4：全球范圍內(nèi)沒有排期
EB-5：排期等待在兩年左右。
EB-1與EB-4平：除了EB-4宗教類移民可以與EB-1A抗衡，其他類別，不知要等到何年何月
第三輪：對比勞工短缺證明
雇傭職業(yè)移民申請，通常要基于一份工作承諾，因此部分類別需要證明該職位在美國境內(nèi)勞工短缺后，才可進(jìn)入申請程序。
EB-1和EB-2的NIW：由于法律認(rèn)定這些成就大能量大的人對美國就業(yè)市場總體是有益的，不會有負(fù)面沖擊，所以就免除證明勞工短缺的要求。對于一些用人短缺的行業(yè)，如護(hù)士或者大學(xué)教授，移民法更有簡易程序安排。
EB-2和EB-3：當(dāng)相關(guān)的工作崗位牽涉到一般美國工人利益時，出于優(yōu)先保護(hù)美國工人就業(yè)機(jī)會的考慮，雇主要證明勞工短缺。雇主要登廣告，盡力找美國人。只有找不到最低限度合格的美國工人的前提下，才可以找一個外國工人。如果能能找到最低限度合格的美國工人，哪怕外國人更優(yōu)秀，也不能用外國人。
EB-4：宗教人士移民，從事的是神的事功，人所需要，所以法律網(wǎng)開一面，不需要證明勞工短缺。
EB-5：投資者，來美國是要創(chuàng)造就業(yè)的，不是搶飯碗的，所以，不需要證明勞工短缺。
EB-1A與EB-2的NIW平：在其他類別的申請人還在想辦法證明勞工短缺的時候，EB-1A的申請人已經(jīng)手拿綠卡，在美國逍遙自在了。
第四輪：對比申請主體
EB類雖然基于“雇傭”，但并不是每一份申請都需要由雇主代勞。
EB-1B，EB-1C， EB-2-PERM，EB-3和EB-4：基于一份工作承諾，必須由美國雇主作為主體出面提交移民申請，雇員只是受益人
EB-1A和EB-2的NIW：不需要雇主出面，不需要證明勞工短缺，僅憑受益人本身的成就可以提出申請。
EB-5：憑自己的投資出面申請，投資者既是申請人，也是受益人。
EB-1A和EB-2的NIW平：主動權(quán)掌握在自己手上，那才叫靠譜!心里才踏實~
對比結(jié)果
EB-1A杰出人才，完美解決美國移民的一切問題，只要申請人有才，坐擁一切移民優(yōu)勢
