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美國職業(yè)移民條件

時間:2023-04-21 11:23:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#美國移民# #美國職業(yè)移民條件#】什么是美國職業(yè)移民? 所謂“職業(yè)移民”就是美國政府,根據(jù)美國的法律,允許任何美國勞工市場上短缺的合格人才, 通過技術(shù)或特殊人才的資格,申請美國的合法永久居住權(quán)。以雇傭為基準(zhǔn)的職業(yè)移民一共有五個優(yōu)先類別:EB1, EB2, EB3, EB4, EB5, EB5。下面就跟©無憂考網(wǎng)一起來看看美國職業(yè)移民條件,希望對大家有幫助。




1.美國職業(yè)移民條件


  EB-1職業(yè)移民又分為三種:EB-1A,EB-1B,EB-1C.


  1.EB-1A


  指杰出人才,如果你本身得到了國際大獎,就拿體育來講,你拿到了奧林匹克獎,或者拿到了奧運(yùn)會某項比賽的冠軍,你就拿到綠卡了,這是EB-1A;如果是科學(xué)人才,拿到了諾貝爾獎,再就是商業(yè)方面的,有杰出貢獻(xiàn)、著作的,這幾類人才都可以用EB-1A的方式來辦理移民。


  要求:


  申請人必須提交足夠的證明材料以證明申請人在其所在領(lǐng)域內(nèi)所獲得的杰出成就,希望未來繼續(xù)朝此專業(yè)貢獻(xiàn)于美國。申請人在進(jìn)行申請時并不需要已經(jīng)在美國獲得具體的工作職位,但在申請獲得批準(zhǔn)后申請人需要進(jìn)入美國并在申請的相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行工作。 這一類申請不需要申請勞工證, 也不需要雇主的支持。


  2.EB-1B


  這是教學(xué)方面的,如果要去美國大學(xué)從事研究工作,教學(xué)方面的專業(yè),美國大學(xué)愿意給你一個長期的教學(xué)(機(jī)會),或者你是博士后研究的工作,拿到博士了,在美國的學(xué)校、學(xué)術(shù)界從事高深的研究工作,這樣就是所謂的E-B1B類。


  要求:


  a.獲得永久性研究職位或者終身教學(xué)職位的承諾,并由雇主支持申請;


  b.至少三年的相關(guān)研究經(jīng)驗或者教學(xué)經(jīng)驗;并且在某一科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域獲得國際性認(rèn)可,有一定的個人成就國際性知名度;


  EB-1B的申請不需要勞工證,但是在進(jìn)行這項申請時,未來雇主(如大學(xué)或其它研究機(jī)構(gòu))必須提供具體的工作職位,并在I-140申請中作為申請人。


  3.EB-1C


  跨國公司,把國際公司的內(nèi)部人員調(diào)動過去,過去三年中有一年在中國公司擔(dān)任高級行政主管或經(jīng)理職務(wù),有了相應(yīng)的業(yè)務(wù)需要,把他從中國公司調(diào)到美國公司上班,這就屬于EB-1C類。


  要求:


  a.在過去的三年中,受益人必須在美國雇主的海外機(jī)構(gòu)(如母公司、子公司或者分公司)工作過至少一年,而且他/她必須在美國從事經(jīng)理/管理工作;


  b.雇主必須在美國境內(nèi)及美國以外的國家進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營,提供經(jīng)常,連續(xù),系統(tǒng)的商品和服務(wù);


  c.雇主必須在美國已經(jīng)存在至少一年。


  EB-1C的申請也不需要勞工證,但是在申請時,未來雇主必須提供具體的工作職位,并在I-140申請中作為申請人。


2.美國職業(yè)移民眾多EB類別對比


  第一輪:對比優(yōu)先級


  EB,即Employment-Based的縮寫,指以雇傭為基本的職業(yè)移民,數(shù)字1到5表明了不同類別的優(yōu)先級別。


  第一優(yōu)先EB-1包括三小類: EB-1A特殊人才,EB-1B杰出教授或研究人員, EB-1C跨國公司高級管理或行政管理人員。第一優(yōu)先的特點(diǎn)是不需要證明勞工短缺,移民配額充裕。


  第二優(yōu)先EB-2包括兩小類:非常規(guī)的國家利益豁免(NIW)和常規(guī)的EB-2勞工證PERM。 NIW不需要工作承諾,不需要證明勞工短缺,不需要雇主支持。常規(guī)的EB-2,雇主要證明勞工短缺。雇主所承諾的工作應(yīng)該至少要求碩士以上學(xué)歷,或者本科加上五年的工作經(jīng)歷。


  第三優(yōu)先EB-3包括兩小類:申請綠卡的工作崗位要求本科或至少兩年的技能經(jīng)驗的歸為一小類。不要求學(xué)歷技能的,歸為另外一小類。


  第四優(yōu)先EB-4:宗教人士簽證。這要求有教會組織出面。受益人應(yīng)該服務(wù)于教會的事工。


  第五優(yōu)先EB-5:投資移民。滿足三個條件:1、投資一百萬美元或五十萬美元到美國一個商業(yè)實體; 2、創(chuàng)造或增加10個全職的就業(yè)機(jī)會給美國工人;3、投資的資金要證明合法來源。


  美國EB-1A杰出人才勝,EB-1A作為第一優(yōu)先級別,是美國移民局歡迎的移民類別。只需要申請人在領(lǐng)域內(nèi)屬于行業(yè)精英,即可遞交申請。


  第二輪:對比排期


  雇傭為基礎(chǔ)的移民種類都有固定的配額。供不應(yīng)求的時候就會出現(xiàn)排期。


  EB-1:全球范圍內(nèi)沒有排期。


  EB-2:對中國和印度出生的人有嚴(yán)重的排期,但對其它國家出生的人來說沒有排期。


  EB-3:排期時間較長,需要等待4年左右


  EB-4:全球范圍內(nèi)沒有排期


  EB-5:排期等待在兩年左右。


  EB-1與EB-4平:除了EB-4宗教類移民可以與EB-1A抗衡,其他類別,不知要等到何年何月


  第三輪:對比勞工短缺證明


  雇傭職業(yè)移民申請,通常要基于一份工作承諾,因此部分類別需要證明該職位在美國境內(nèi)勞工短缺后,才可進(jìn)入申請程序。


  EB-1和EB-2的NIW:由于法律認(rèn)定這些成就大能量大的人對美國就業(yè)市場總體是有益的,不會有負(fù)面沖擊,所以就免除證明勞工短缺的要求。對于一些用人短缺的行業(yè),如護(hù)士或者大學(xué)教授,移民法更有簡易程序安排。


  EB-2和EB-3:當(dāng)相關(guān)的工作崗位牽涉到一般美國工人利益時,出于優(yōu)先保護(hù)美國工人就業(yè)機(jī)會的考慮,雇主要證明勞工短缺。雇主要登廣告,盡力找美國人。只有找不到最低限度合格的美國工人的前提下,才可以找一個外國工人。如果能能找到最低限度合格的美國工人,哪怕外國人更優(yōu)秀,也不能用外國人。


  EB-4:宗教人士移民,從事的是神的事功,人所需要,所以法律網(wǎng)開一面,不需要證明勞工短缺。


  EB-5:投資者,來美國是要創(chuàng)造就業(yè)的,不是搶飯碗的,所以,不需要證明勞工短缺。


  EB-1A與EB-2的NIW平:在其他類別的申請人還在想辦法證明勞工短缺的時候,EB-1A的申請人已經(jīng)手拿綠卡,在美國逍遙自在了。


  第四輪:對比申請主體


  EB類雖然基于“雇傭”,但并不是每一份申請都需要由雇主代勞。


  EB-1B,EB-1C, EB-2-PERM,EB-3和EB-4:基于一份工作承諾,必須由美國雇主作為主體出面提交移民申請,雇員只是受益人


  EB-1A和EB-2的NIW:不需要雇主出面,不需要證明勞工短缺,僅憑受益人本身的成就可以提出申請。


  EB-5:憑自己的投資出面申請,投資者既是申請人,也是受益人。


  EB-1A和EB-2的NIW平:主動權(quán)掌握在自己手上,那才叫靠譜!心里才踏實~


  對比結(jié)果


  EB-1A杰出人才,完美解決美國移民的一切問題,只要申請人有才,坐擁一切移民優(yōu)勢