浦發(fā)銀行�？诜中谐闪⒂�2013年5月，系上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司一級分行。作為瓊滬兩地政府經(jīng)貿(mào)合作的橋梁和紐帶，浦發(fā)銀行�？诜中凶猿闪⒁詠恚冀K秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的核心價值觀，以“貫徹總行戰(zhàn)略，服務(wù)海南自貿(mào)”為己任，積極探索金融創(chuàng)新，加快綜合化經(jīng)營發(fā)展，竭誠為海南經(jīng)濟建設(shè)和廣大客戶提供卓越的金融服務(wù)。截至2023年3月，�？诜中休爟�(nèi)共有營業(yè)網(wǎng)點7家，其中二級分行1家。
為滿足分行高質(zhì)量跨越式發(fā)展需要，特面向社會公開招賢納士，誠邀德才兼?zhèn)涞纳鐣⒓用�。具體招聘事宜如下：
一、應(yīng)聘基本條件
�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作安排；
�。ǘ┱\實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新；
�。ㄈ┚哂休^強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
�。ㄋ模┥硇慕】�，思維靈活，能承受工作壓力，在銀行業(yè)及監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
�。ㄎ澹┓衔倚杏H屬回避的要求；
�。┚哂卸鄬W(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
二、報名方式
�。ㄒ唬┓蠗l件的應(yīng)聘者，可登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn點擊“今日浦發(fā)（信息公開）-關(guān)于浦發(fā)-浦發(fā)招聘”欄，進行在線簡歷填寫與投遞，報名時間截至2023年5月20日。
（二）招聘信息以我行網(wǎng)站發(fā)布為準，非經(jīng)授權(quán)其他網(wǎng)站或媒體轉(zhuǎn)載此招聘信息我行將不予負責(zé)。應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實性負責(zé)。本行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對應(yīng)聘者資料嚴格保密，應(yīng)聘材料恕不退回。
三、招聘崗位列表
四、招聘崗位職責(zé)及具體要求
�。ㄒ唬┕井a(chǎn)品經(jīng)理崗（交易、國際）
1.崗位職責(zé)
根據(jù)分行交易銀行的業(yè)務(wù)規(guī)劃，負責(zé)各類貿(mào)易金融、國際業(yè)務(wù)（含離岸、FT業(yè)務(wù)）等產(chǎn)品的屬地化規(guī)劃、推廣、管理等，以增強產(chǎn)品市場競爭力；開展交易銀行產(chǎn)品的區(qū)域市場需求分析，制定分行交易銀行產(chǎn)品發(fā)展計劃、管理辦法、操作規(guī)程；負責(zé)分行交易銀行產(chǎn)品的市場推動，開展對分行營銷人員的營銷指導(dǎo)、培訓(xùn)推廣；根據(jù)分行重點目標客戶群或關(guān)鍵客戶需求設(shè)計交易銀行營銷解決方案，支持分行營銷團隊和客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務(wù)進展，提供專業(yè)服務(wù)；根據(jù)分行市場特點、客戶需求，開展交易銀行產(chǎn)品屬地化改良、設(shè)計，及產(chǎn)品的組合推廣；確保分行交易銀行產(chǎn)品的規(guī)范運作，配合相關(guān)部門對各類風(fēng)險進行檢查監(jiān)督；根據(jù)分行整體要求，協(xié)助其它部門、支行開展產(chǎn)品交叉銷售等。
2.應(yīng)聘要求
國際貿(mào)易、經(jīng)濟、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有較好的英語水平（英語6級以上優(yōu)先），熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識和監(jiān)管政策，具有較好的溝通表達能力及文字寫作能力，較強的團隊協(xié)作精神及一定的抗壓能力。有交易銀行業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
�。ǘ┕井a(chǎn)品經(jīng)理崗（小企業(yè)）
1.崗位職責(zé)
根據(jù)分行普惠金融業(yè)務(wù)規(guī)劃，負責(zé)普惠金融、科創(chuàng)金融、鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)金管理等產(chǎn)品的屬地化經(jīng)營管理；熟悉小企業(yè)經(jīng)營模式，了解海南特色客群情況，開拓批量拓客渠道；負責(zé)分行普惠科創(chuàng)等產(chǎn)品的市場推動，推動普惠數(shù)字化經(jīng)營，開展對分行營銷人員的營銷指導(dǎo)、培訓(xùn)推廣；負責(zé)日常監(jiān)管材料報送，與監(jiān)管、政府、園區(qū)等部門建立良好關(guān)系，獲取業(yè)務(wù)支持與幫助；根據(jù)分行整體要求，協(xié)助其它部門、支行開展產(chǎn)品交叉銷售等。
2.應(yīng)聘要求
國際貿(mào)易、經(jīng)濟、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有3年及以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識和監(jiān)管政策，具有較好的溝通表達能力及文字寫作能力，較強的團隊協(xié)作精神及一定的抗壓能力。有交易銀行業(yè)務(wù)、普惠金融工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
�。ㄈ├碡斀�(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
了解并有效識別客戶的金融需求，制訂和落實滿足客戶需求的金融服務(wù)方案；有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進和調(diào)整金融服務(wù)方案，深化客戶關(guān)系；銷售我行及第三方理財產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn)，提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)等。
2.應(yīng)聘要求
本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行理財、基金、保險等金融產(chǎn)品，取得理財、保險、基金等從業(yè)資格，具有理財相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
�。ㄋ模┬畔⒖萍枷到y(tǒng)管理崗
1.崗位職責(zé)
負責(zé)分行生產(chǎn)和災(zāi)備以及生態(tài)云系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)及設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、日常維護和數(shù)據(jù)庫管理工作，包括系統(tǒng)事件診斷、排障、調(diào)優(yōu)、變更和維護方案制定及實施、系統(tǒng)性能容量管理、健康檢查等;承擔(dān)分行現(xiàn)場技術(shù)保障和重要時期的保障值守,確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行:制定和完善分行信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案和應(yīng)急方案，組織參與信息系統(tǒng)災(zāi)備建設(shè)及災(zāi)難恢復(fù)演練工作，開展系統(tǒng)專項應(yīng)急演練:開展信息系統(tǒng)、災(zāi)備系統(tǒng)應(yīng)急等方面的專題培訓(xùn);參與系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作等。
2.應(yīng)聘要求
計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，具有信息系統(tǒng)維護經(jīng)驗，熟練掌握各類主流操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用與管理，熟悉Linux操作系統(tǒng)的維護及日常管理工作，熟悉JAVA語言，有Python等應(yīng)用經(jīng)驗;具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
原文標題：浦發(fā)銀行�？诜中姓衅竼⑹�
文章來源：https://job.spdb.com.cn/noticeDetail?id=211021458018585571
