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體制內(nèi)年度考核總結(jié)報告

時間:2023-09-08 13:32:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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1.體制內(nèi)年度考核總結(jié)報告 篇一


  在各級領導和同志們的幫助支持下,我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進取,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了選調(diào)生的選取形象,較好地選用了選取安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和選取。現(xiàn)將選用來的選取總結(jié)如下:

  一、加強學習,注重政治素質(zhì)和工作能力提高。

  選取來,共寫心得體會、學習筆記累計余字。通過選取的選用政治理論學習,為選取開展各項工作提供了強大的思想武器,在選取工作中選用學以致用,取得了選用效果。在選取理論學習的選用,注重更新知識結(jié)構,重點加強業(yè)務和選取法規(guī)知識的選用,努力做到在選取中學習,在選用中選取,精益求精,不斷探索,使選取更加勝任本選用作。

  二、身體力行,深入細致地作好本職工作。

  根據(jù)組織與選取領導的'選用,一年來,我選用嚴格選取自己,較好的選用了選取幾項工作:

  一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,在工作中我端正態(tài)度,積極主動,無論是接聽一個電話、傳達一個選取,還是選用核對一篇文稿、匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地選取上傳下達工作,充分發(fā)揮了選用室的選取作用、窗口作用。

  二是包村工作,去年初,根據(jù)鎮(zhèn)工作的選取,我選用xx鎮(zhèn)西南片選取。在選用中,我放棄了許多休息時間,深入群眾,深入基層,經(jīng)常走村串戶,與村民聊天,拉家常,了解農(nóng)村工作的實際,立足本職,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。

  三是選取調(diào)研室工作,去年12月份,經(jīng)組織考察推薦,我調(diào)入縣委辦公室工作,面對新的工作環(huán)境,我一切從頭做起,認真鉆研業(yè)務知識,不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的選取,注重積累,學選取用。立足于選用室選取,用心選用,用心思考,用心研究,積極開拓創(chuàng)新,及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求,嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度,尊重領導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,平易近人。

2.體制內(nèi)年度考核總結(jié)報告 篇二


  根據(jù)x件精神,結(jié)合我地區(qū)的實際情況,通過精心組織,周密安排,有計劃、有步驟地開展了干部考核工作,于x年2月底考核全部結(jié)束。

  一、基本情況

  我地區(qū)x年度事業(yè)單位考核工作從x年11月底開始至1月底結(jié)束,歷時2個月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員x,應參加考核x,實際參加考核x,其中:優(yōu)秀x,合格x,基本合格x,不合格x,未定等次x(主要為新招聘人員)。未參加考核x(主要為長期病休、掛職、脫產(chǎn)學習)全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次x,評優(yōu)比例為x,嚴格控制在18%以內(nèi)。

  二、主要做法

  1、周密安排,精心組織。根據(jù)x件精神,我們及時向地委、行署進行匯報,按照地委、行署的統(tǒng)一安排,及時成立了x年考核工作領導小組。結(jié)合地區(qū)實際,研究制定了考核工作實施方案,同時,下發(fā)了《x。對干部考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時成立由單位負責人和相關部門負責人及一定比例群眾代表組成的考核領導小組,負責具體組織實施其所在單位的考核工作。

  2、明確責任,落實到人。為加強我地區(qū)x年度考核工作的監(jiān)督指導,我局指定專人負責此項工作,主要負責各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導和監(jiān)督,處理考核工作中的日常事務和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中存在的`問題,及時向考核領導小組匯報,由考核領導小組研究后提出處理意見。

  3、嚴格把關、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平,要求各縣(市)、地直各單位要嚴格按照考核程序和辦法進行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導下,本著實事求是,客觀公正地原則,認真開展考核工作。按照個人述職(總結(jié))、民意測評、領導評鑒、組織審核、反饋復議的程序?qū)ぷ魅藛T進行考評。嚴格控制優(yōu)秀比例,對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位,取消多評的優(yōu)秀名額。

  三、存在問題

 。ㄒ唬┰谄綍r考核的過程中,個別單位領導干部對其重視程度不夠,不能及時監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊,以至于個別工作人員的考核手冊不能夠及時準確的反映該同志完成的日常工作任務、階段工作目標和出勤情況的真實性。

 。ǘ)今年,機關(參照公務員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實行性獎勵800元,在事業(yè)單位中反響比較大,認為應該享受同等待遇。

 。ㄈ﹤別單位在考核過程中,不能嚴格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,超比例評選優(yōu)秀,將矛盾上交,責任上推。

  四、今后工作打算

  (一)高度重視,加強領導,成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,把事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。

 。ǘ┙Y(jié)合事業(yè)單位改革工作,在以往考核的基礎上,積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科學性,以達到激勵先進,鞭策后進的目的。

 。ㄈ)根據(jù)我地區(qū)出臺的《x直事業(yè)單位崗位目標管理辦法》,進一步加強縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理,注重平時考核,強化年度考核。

3.體制內(nèi)年度考核總結(jié)報告 篇三


  一轉(zhuǎn)眼,20xx年過去了。在這一年中,我一如既往地在自己的崗位上踏實工作著,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

  1、思想政治上。作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我能夠以身作則,吃苦在前,享受在后。平時認真學習黨理論知識,及時更新理念。能夠理論聯(lián)系實際,堅決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局黨委的各項方針、政策,積極在群眾中做好黨的各項宣傳組織工作,能夠積極參加各項黨團活動。

  2、業(yè)務工作上。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。今年我負責的工作除了有愛衛(wèi)辦和公衛(wèi)科的分工任務外,還兼-職醫(yī)改信息化和衛(wèi)生強縣創(chuàng)建等工作。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好每項工作。起草各類愛衛(wèi)文件和總結(jié),編印健康之友和愛衛(wèi)工作簡報各6期,順利完成了十二五農(nóng)村改水改廁調(diào)查統(tǒng)計工作,完成各類衛(wèi)生創(chuàng)建工作的臺帳指導和驗收考核工作,做好醫(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)填報等工作。對待自己負責的工作都認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的.主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握近工作的實際情況。對于領導交辦的其他工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均圓滿完成。

  3、生活學習上。一年來,我認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教問題,此外,認真參加各類培訓和工作例會,吸取他人的先進經(jīng)驗,掌握了更多業(yè)務知識。我與同事保持良好的工作關系,求實務真,積極上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度。在生活上發(fā)揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質(zhì),尊老愛幼、真誠待人,時刻銘記1個黨員的責任和義務,嚴格要求自己。

  一年來,在各位領導和同事的幫組下,我虛心向領導、同事請教和學習,在不斷地學習和探索中使自己業(yè)務水平有所提高,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成各項工作。雖然一年來取得了一定成績,但存在一些不足,在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做到更好。

4.體制內(nèi)年度考核總結(jié)報告 篇四


  時間的流逝有時候真的覺得是不知不覺的,而今也是快要到年底了,回顧這一年自己在單位的一個表現(xiàn),還是不錯的,這也是自己參加工作來的頭一年,可以說有很多的成長,同時也是自己的工作認真盡責,得到了肯定,在此也是總結(jié)下自己的一個工作情況。也是讓自己能明白自己有哪些成績還有哪些是要繼續(xù)去進步的方面。

  進入單位,也是同事們帶著我熟悉了崗位要干的事情,在學習的過程里面,我也是不斷的嘗試,一件件的事情去做好,懂得反思,明白只有學的更好了,那么自己才能真的有收獲和工作上的進步,特別是單位要做的事情其實也是很多的,之前的自己也是沒有工作的`經(jīng)驗和在社會去處理一些事情的能力,可以說是新的一個開始,雖然自己在校也是學了挺多,但是實踐也是另外的一回事。不過在這一年,我的成長也是得到了很多的肯定,特別是同事們都是愿意來幫我,教我,當然自己我也是愿意努力,積極的去問大家,問題的解決也是讓我不斷累積了經(jīng)驗,對于工作,我知道可能我的確做的比較的生澀,但是也是一件件的去做好它,這樣不斷的累積經(jīng)驗,也是很快的適應了崗位,畢竟每天要做的事情雖然也是蠻多的不過也是有一些重復的,可以說不斷做事讓我收獲滿滿。

  崗位要做的事情,這一年來,沒有犯過什么大的錯誤,一些小的問題也是得到同事的幫助去解決了,也是很感激,和同事的相處讓我也是覺得來到單位真的是一個很好的選擇,這兒的環(huán)境,工作的氛圍也是讓我得到更多的成長,同事們的支持也是讓我工作上很是順利進行,而我也是在配合方面會積極的來做好。一年的時間,工作里頭也是得到了領導認可,但我也是知道僅僅是自己發(fā)揮了自己該有的能力,但很有很長的路要去走,要繼續(xù)的努力來做的更好一些才行的,特別是自己也是有一些方面還是有不足的,這些問題只有去積極的解決了,那么工作也是會有更大的進步。

  一年的時間,讓我成長,也是讓我認識到,在單位的工作,我還有的不足也是要在今后努力改進去做好,讓自己的經(jīng)驗繼續(xù)的累積,不可松懈,同時也是要對于來年的工作去做好規(guī)劃,讓自己努力的成長,做的更好。

5.體制內(nèi)年度考核總結(jié)報告 篇五


  轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)結(jié)束了,回首一年的教育教學工作的點滴,感覺有得有失,但更多的是對新一年的期待。

  在思想政治方面,我始終擁護中國共產(chǎn)黨的領導,能堅持黨的各項政策、路線與方針,認識參加學校和年級組組織的各項活動,加強自身理論學習,在學習中不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

  在教育教學方面,上半年和下半年各承擔了五個和三個班級教學工作。首先我堅持以身作則,我充分認識到用自己的言行舉止引導學生培養(yǎng)良好的學習習慣是重要的'。其次按教學五認真的要求抓好教學每個環(huán)節(jié)。認真鉆研教材,確定每堂課的重點難點,并備好每一節(jié)課的教案;上課時重視利用一定情境培養(yǎng)其提出問題、分析問題和解決問題的能力,努力上好每一節(jié)課;課后認真批改作業(yè),通過多種形式加強對學生輔導。再次,通過備課組活動、學科組活動、外出聽課的機會,加強學習,取長補短。

  在教科研方面,以新課程改革為契機,加強對新課程通識和學科知識的學習,通過集體備課、外出學習和自學等多種形式不斷開拓自己的理論視野,并且把這些新理念、新思維運用于課堂教學中。在課題研究方面,作為參與人的的廣西教育科學“十五”規(guī)劃立項B類重點課題《高中思想政治研究性課堂教學模式的創(chuàng)設與應用》(課題編號:20xx-B-130)于20xx年7月通過了廣西教育科學規(guī)劃領導小組辦公室組織的課題結(jié)題鑒定,在課題研究中提高了自己的教育教學和科研能力。《政治課教學如何突破傳統(tǒng)禁錮》、《課程資源建設的誤區(qū)及應對措施》、《政治課堂生活化的錯誤傾向及對策分析》等50多篇教案、教案、試題、高考復習類文章發(fā)表于《中學生時事政治報(高中版)》、《素質(zhì)教育報》、《少年智力開發(fā)報》、《考試報》、《學習方法報》等教輔類報刊。

  除了教育教學以外,個人能積極參加學校組織的各項活動,在活動中鍛煉和提高自己的能力。在教務處工作中,充分做好自己本職工作,提高工作的有效性。

  成績只能代表過去,在新的一年中,我將繼續(xù)關注新課程改革,加強理論學習,加強實踐研究,爭取在自己平凡的崗位上不斷進步,不斷成長。

  本人思想認識明確,認真貫徹黨的基本路線方針政策,堅持中國共產(chǎn)黨的領導;熱愛祖國,維護國家利益,堅決反對一切破壞國家團結(jié)的非法組織。及時關注時政新聞,了解國內(nèi)外的事件。在工作閑暇之余,充分利用我們的教學資源,盡可能多得學習文化知識,提高自身素質(zhì),使自己在身心道德和修養(yǎng)各方面有了長足的發(fā)展。在師大網(wǎng)絡學院這所內(nèi)蘊豐富、古香古色的文化氛圍的熏陶下,我漸漸的感覺到了自己的言行舉止都有了不同程度的提高。不管是從主任嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,親切和藹的態(tài)度,還是同事們一絲不茍的工作精神,都對我形成了一種良好的督促和引導,是我認識到了認真對待工作的重要性。對工作充滿了強烈的責任感,熱愛這份工作。半年多以來,遵守網(wǎng)院的規(guī)章制度,用紀律約束自己,成為我行為的尺碼,尊敬上級,團結(jié)同事,和睦相處。

6.體制內(nèi)年度考核總結(jié)報告 篇六


  有句話說的好“路是人走出來的”,我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。

  第一,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理。

  第二,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范。對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,落實到工友個人。

  第三,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配,?沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

  第四,了解科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,強化三基本訓練,學習新業(yè)務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少個案護理查房、加強科室業(yè)務學習,定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學中國論文聯(lián)盟整理習及三基理論考試和操作訓練。第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急。后,護士長是科室的.理財人,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費。我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。

  此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì),參加了xx年護理專升本考試,并被xx醫(yī)大護理專業(yè)錄取。

  雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的熱血奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

7.體制內(nèi)年度考核總結(jié)報告 篇七


  在局領導和部門領導的正確帶領下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結(jié)的話不說,不力于工作的事不做,對于違法的事堅決不干。

  一、學習方面

  深入學習科學發(fā)展觀,并且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神,全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習和實踐科學發(fā)展觀,以及相關業(yè)務知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

  二、工作方面

  1、電話方面:

  對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待北京的`來電,問清什么事,都是讓他們通過QQ號發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知。通知各縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的凝問。

  2、接待方面:

  始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲﹑問有答聲﹑走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確保客人的食宿和考察等。

  3、協(xié)助方面:

  服從局領導和部門領導安排,積極協(xié)助文秘﹑人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協(xié)助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。

  4、外出方面:

  注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。5,其它方面:實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則。

  三、下一步工作計劃

 。ㄒ唬┓e極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

  (二)全力協(xié)助部門領導的工作。

  (三)繼續(xù)加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。

 。ㄋ模┚S護社會穩(wěn)定,加強民族團結(jié)。

 。ㄎ澹﹪栏褡袷貑挝灰(guī)章制度。

8.體制內(nèi)年度考核總結(jié)報告 篇八


  時光荏苒,xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領導及同事們的幫助指導下,通過自身努力,我成功從一名大學生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務,F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結(jié)如下:

  一、努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)

  學習是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好財務工作的必要條件,也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學習,通過參加學習活動和堅持自學等多種形式,認真學習了黨的路線、方針、政策,尤其是深入學習領會了黨的“xx大”精神,用理論知識武裝頭腦,指導各項工作。同時,重點學習了財務工作相關規(guī)定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓,充分利用業(yè)余時間,加強財務知識學習,保障了財務知識不斷更新,工作水平有效提高。

  二、嚴格履職,扎實做好本職工作

  一年來,我能認真履行崗位職責,自覺服從組織和領導安排,腳踏實地、忠于職守、盡職盡責,按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關財會業(yè)務。

  一是認真做好財務報賬工作。工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的`真實、合法、準確、完整。同時,定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,積極協(xié)調(diào)財務室與其他科室關系,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

  二是有效加強日常財務收支管理。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表,并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。

  三、存在的問題及下一步工作打算

  總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:

  一是工作開展多,經(jīng)驗總結(jié)少,導致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗,勤于思考、加強總結(jié)、提高效率,以便更好的開展工作。

  二是日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業(yè)務知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態(tài)度,解放思想、實事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各項目標任務,不辜負領導和同志們對我的期望。

9.體制內(nèi)年度考核總結(jié)報告 篇九


  本人于20xx年3月5日入職醫(yī)院醫(yī)務處,在領導的關心和培養(yǎng)以及同事的幫助下,不斷加強業(yè)務學習,對工作精益求精,基本上能勝任自己所承擔的各項工作任務,個人業(yè)務能力取得了一定的進步為今后的工作學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將工作學習情況總結(jié)如下:

  一、工作方面

  本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領導請教,努力學習各項業(yè)務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。

 。1)熟悉醫(yī)院各個部門工作運營情況以及開展項目,對醫(yī)院整體工作有了一定的認識和了解,加強了與各科室工作人員的溝通。

 。2)做好來電(來訪)者接待以及突發(fā)醫(yī)療糾紛調(diào)查了解工作,詳細記錄并及時匯報。

 。3)按照相關制度,對住院病歷的復印登記、病歷借閱、網(wǎng)上錄入和管理保存做到規(guī)范化管理。

  (4)協(xié)助信息科完成了醫(yī)院管理系統(tǒng)的升級以及應用,不斷完善醫(yī)院電子病案的規(guī)范化。

  (5)承擔醫(yī)院統(tǒng)計工作,并不斷規(guī)范醫(yī)院統(tǒng)計報表的質(zhì)量,做好統(tǒng)計表報的前期準備工作。

 。6)積極完成領導交辦的。其他工作。

  二、生活學習方面

 。1)愛崗敬業(yè)、盡職盡責。醫(yī)務科的工作是繁雜而不簡單的,而我的職責就是在領導的帶領下,具體實施醫(yī)務科的日常工作,協(xié)調(diào)通知組織,必需要做到認真細心,要及時完成領導交付的工作,與醫(yī)院各科室工作人員處理好關系,注意自己的一言一行,時刻維護著醫(yī)務科的整體形象。

  (2)善待別人、以誠相見、心胸寬廣。與同事、領導見面都會面帶微笑的主動打招呼,在工作中保持一顆平常心,對人對事的處理得當,尤其是對待病人和家屬需要足夠的耐心,及時了解病人和家屬的需求,盡可能的幫助有需要幫助的人。

 。3)我一直覺得自己是個幸運的人,有人給我關懷,有人給我?guī)椭,使我成長起來,學會了做人做事,我滿懷感恩的心表示我真誠的感謝!

  當然在很多方面我仍舊存在許多的不足,遇事考慮不夠周全、不夠細致、安于現(xiàn)狀自律性不強、學習意識薄弱沒有很好的利用現(xiàn)有資源多去多學習,F(xiàn)通過總結(jié)認識到自己所存在的問題,決心在以后的工作中加以改進和解決,及時完成領導給予的各項任務,提高自身素質(zhì),在以后的工作生活中確定自己的目標,并向著自己定制的目標而去努力工作。

10.體制內(nèi)年度考核總結(jié)報告 篇十


  按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于做好2015年度機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求,我鎮(zhèn)實事求是、客觀公正的認真開展本年度考核工作,全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”,以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的情況,現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下:

  一、加強領導,精心組織

  我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作,充分認識到搞好年度考核工作,對于健全激勵約束機制,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率的重要作用,結(jié)合考核的實際,扎實開展考核工作。認真做好思想發(fā)動和各項組織工作,制定具體的考核計劃,保證了年度考核工作的順利完成。

  二、堅持平時與定期相結(jié)合,充實考核內(nèi)容,提高考核質(zhì)量

  我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎性工作,堅持平時與定期相結(jié)合,夯實考核基礎。在實施年度考核時,平時考核占了一定的分值,年底將考核日常工作任務的完成情況、出勤情況等有關平時考核資料加以整理,把年度考核與平時考核有機結(jié)合起來。積極推行量化管理,增強年度考核結(jié)果的科學性和準確性。既從“德、能、勤、績”四個方面,又從履行職責、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學習情況進行綜合客觀的評價,還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結(jié)合,職位職責同工作特點相結(jié)合,個人表現(xiàn)同目標任務相結(jié)合,工作實績同平時考核相結(jié)合的方式,進行全面的考核。

  三、嚴格考核程序,保證考核質(zhì)量

  我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定程序認真組織實施年度考核工作,通過個人總結(jié)述職、參會人員打分,確定相應考核等次。首先由被考核人進行個人工作總結(jié),全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足,填寫《機關事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來,綜合考慮確定考評意見,認真執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀準確。

  四、考核結(jié)果

  我鎮(zhèn)參加機關事業(yè)工作考評人員共有33人,其中:公務員13名,鄉(xiāng)科級6名,科級以下7名,按照評優(yōu)比例不超過15%的原則,評出優(yōu)秀2名,稱職11名;事業(yè)編制20名,其中管理人員11人,專業(yè)技術人員4人,機關工勤人員3人,試用期2人,按照評優(yōu)比例不超過15%的原則,評出優(yōu)秀3名,合格15名,未定等次2人。