2023江西九江市婦幼保健院面向社會公開招聘派遣制人員（報名時間9月18日截止）

時間：2023-09-11 16:07:00 來源：九江人才網(wǎng) [字體：小中大]

【#醫(yī)生招聘# #2023江西九江市婦幼保健院面向社會公開招聘派遣制人員（報名時間9月18日截止）#】2023江西九江市婦幼保健院面向社會公開招聘派遣制人員，報名時間：9月8日—9月18日（周六、日除外），©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名派遣制人員，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、公平、公正的原則，通過競爭，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位及要求

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、軍籍或因違法違紀被原單位辭退解聘的；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　01崗位工資：底薪2000元/月+獎勵性績效=約3500元

　　02崗位工資：底薪2000元/月+獎勵性績效=約4000元

　　03、04崗位工資：底薪2000元/月+獎勵性績效=約5000元

　　三、招聘程序

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　　報名時間：9月8日—9月18日（周六、日除外）

　　上午9:00—11:30

　　下午2:00—5:30

　　報名地點：九江市人才市場6樓考試科（九江市北司路109號）

　　報名要求：采用現(xiàn)場報名方式，報名費50元，且同時進行資格審查，資格審查需提供以下材料：

　　1.《報名登記表》1份（附件1，自行下載填寫）；

　　2.報考者本人《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

　　3.學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各1份；

　　當(dāng)報名總?cè)藬?shù)超過70人且報名比例超過1:3的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試后按考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定擬入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。具體筆試時間等相關(guān)信息待報名截止后另行發(fā)布公告。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消面試或聘用資格。

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　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。主要考察考生的綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力。

　　2.當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計劃數(shù)時，考生面試成績必須高于70分（含）或高于本面試場的平均分（含），否則核減或取消該崗位的招聘計劃。

　　3.面試時間：另行通知。

　　4.當(dāng)同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。公式中計算平均分時，應(yīng)先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個分和一個最低分。因此，面試場當(dāng)場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/p>

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　　1.面試結(jié)束后，按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中最后一名成績出現(xiàn)并列的，則將考生面試成績計算到小數(shù)點后三位。

　　2.體檢項目及方法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。體檢時間另行通知，費用自理。

　　3.進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，按考生總成績由高分到低分依次遞補。

　　4.體檢時間及具體事項詳見體檢公告。

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　　對擬聘用人員在九江人才網(wǎng)進行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時進行調(diào)查處理。

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　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的人員與九江仁實人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至九江市婦幼保健院工作并為員工依法繳納社會保險。聘用后試用期為1個月，試用期考核不合格的派遣人員退回公司。

　　四、有關(guān)事項

　　1.筆試、面試分值各為100分。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位考生總成績=面試成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。