【#招警考試# #2023年廣東中山市公安局神灣分局招聘警務輔助人員公告（14人）#】®無憂考網(wǎng)從神灣發(fā)布了解到，2023年廣東中山市公安局神灣分局招聘警務輔助人員14人，相關事宜詳情如下：
因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中山市公安局神灣分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員14名。
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法、法律、法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛公安工作，有良好的政治素質和品行，無違法犯罪記錄。
（二）身體健康，無殘疾、口吃、重聽、色盲等明顯癥狀，無紋身，具備正常履職的身體條件、心理素質和工作能力。
（三）年齡要求18周歲以上35周歲以下（1988年10月13日至2005年10月12日）。
�。ㄋ模┚哂袊页姓J大專以上學歷（特殊崗位或退伍軍人及有相關公安工作經(jīng)驗者可放寬至高中或中專學歷）。報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。具有國（境）外學歷、學位人員須在資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。國有單位在職人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。
�。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏�，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反_對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸食、注射毒_品，賣_*、piao娼，賭_博或為賭_博提供條件等受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
二、招聘崗位
（一）文職輔警崗位2個（需參與24小時值班備勤輪值），需具備扎實的文字功底，細致的工作作風，主要協(xié)助民警開展公文寫作、數(shù)據(jù)報表、電腦操作、活動策劃等工作，警校畢業(yè)生、漢語言文學、法學、文秘、計算機、新聞傳播學等專業(yè)優(yōu)先。因工作需要，有時需參加外勤工作，男性適崗度較高。
�。ǘ┣趧蛰o警崗位2個（需參與24小時值班備勤輪值），需具備吃苦耐勞的精神，需持有準駕車型E（即摩托車駕駛證）及以上駕駛證，主要協(xié)助民警開展執(zhí)勤執(zhí)法等工作，需要輪值夜班，男性適崗度較高。
�。ㄈ┐寰友卜乐嘘犌趧蛰o警崗位10個（需值夜班），高中或中專以上學歷，需具備吃苦耐勞的精神，需持有準駕車型E（即摩托車駕駛證）及以上駕駛證，主要協(xié)助民警開展巡邏執(zhí)勤等工作，需要輪值夜班，男性適崗度較高。
三、招聘辦法和程序
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治審核等程序，擇優(yōu)聘用。
1
報名要求
1.報名時間：2023年10月9日至10月15 日，工作日每天上午9:00—11:30，下午2:30—5:00（逾期報名不予受理）。
2.報名地點：中山市公安局神灣分局（中山市神灣鎮(zhèn)神灣大道中52號），本次招聘只接受現(xiàn)場報名。
3.報名所需資料：
�、俦救擞行艨诒臼醉�、本人頁及二代身份證（原件及復印件）；
②畢業(yè)證（原件及復印件）；
③如有駕駛證者提供駕駛證（原件及復印件）；
�、芷渌茏C明符合優(yōu)先考慮條件的相關證件（原件及復印件），如：退伍軍人證、各類專業(yè)技術等相關證書；
�、萁诖笠淮绮噬嗥�2張；
�、迗竺麜r如已有工作單位的，請注明原工作單位及任職情況。
2
資格審查
報名結束后，由中山市公安局神灣分局按照本公告各項要求對應聘人員所提供的材料及報考崗位所列條件要求進行初審。初審合格后入圍進行聘用考核。（聲明：應聘者無論是否被錄用，所交報名資料一概不予退還）。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。
3
聘用考核
聘用考核為綜合素質測試，分為筆試、面試及體能考核。
01
筆試。主要測試應聘人員對公安工作的理解認識程度，考試內容為公安基礎知識和常規(guī)法律法規(guī)基礎考試，不指定考試用書。考試方式為書面閉卷考試，時間為60分鐘。筆試時間：2023年10月18日上午09:00，筆試地點：神灣公安分局四樓會議室。
02
面試。按照1:3比例進行，主要考核應聘人員語言表達能力、舉止儀表、綜合處事能力等，時間為10-15分鐘，面試時間：2023年10月18日下午15:00。面試地點：神灣公安分局三樓會議室。
03
考核成績計算方法�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50％+面試成績×50％�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后2位。若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。
04
體能測試。主要測試應聘人員的身體素質情況是否符合輔警崗位工作要求，考核內容為握力測試、坐位體前屈測試、10米×4往返跑，合格標準參照公安機關人民警察體育鍛煉標準和國民體質健康標準。體能測試時間地點待定。體能測試不合格的，不予錄用，并按總成績依次遞補體能測試人選。
4
政審和體檢
1.政審：在以上各項目考核后，以應試者總成績高低為序，對擬聘用人員按照要求進行全面的考察�？疾斓闹饕獌热莅ㄕ嗡枷�、遵守法律等方面的情況，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。政審不合格或自愿放棄政審的，不予錄用，并按總成績依次遞補政審人選。
2.擬聘用人員在體檢前須提交戶籍所在地所開具的無犯罪記錄證明。
3.體檢：對政審合格的人員由分局統(tǒng)一安排體檢，體檢醫(yī)院、體檢項目由神灣公安分局指定，體檢費用自費。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。如對體檢結果存在異議，報考人員可提出復檢要求，復檢只能進行，終體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格的，不予錄用。
5
聘用
1.根據(jù)以上程序全部通過的確定為擬錄用對象，報分局黨委審批，同意后報省公安廳備案，備案通過后按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
2. 對確定為錄用對象的人員，由中山市公安局神灣分局與其簽訂聘用合同。凡是被聘用的警務輔助人員必須進行崗前培訓。培訓合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。經(jīng)考核聘用的警務輔助人員首次簽訂合同為1年（含試用期一個月）。
四、其他事項
（一）應聘人員必須提供真實證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消應聘資格。從事招聘工作的人員應當客觀公正，實事求是，如發(fā)現(xiàn)有違反本公告規(guī)定的，視情予以處理。
（二）應聘者如有特殊狀況（包括健康狀況、病史等）應及時向招聘單位說明情況，對本人健康狀況或其他情況進行隱瞞、造假的，招聘單位有權取消應聘者資格。
�。ㄈ⿷溉藛T在報考期間要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要通知而影響考核聘用的，責任自負。
�。ㄋ模┍敬握衅覆灰匀魏涡问轿猩鐣䴔C構進行考試輔導培訓。
�。ㄎ澹┍竟嫔婕皟热萦芍猩绞泄簿稚駷撤志重撠熃忉�。咨詢電話：23186018，聯(lián)系人：黃警官，李小姐、陳小姐。
