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移民德國父母養(yǎng)老福利政策有哪些?

時間:2023-10-18 11:24:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#德國移民# #移民德國父母養(yǎng)老福利政策有哪些?#】德國作為福利制度的搖籃,福利體系的制造者,自身福利在歐洲中也是的。德國在2018年福布斯公布的全球佳養(yǎng)老的國家中排名進入前十。以下是由®憂考網(wǎng)整理的相關內(nèi)容,歡迎閱讀!




1.移民德國父母養(yǎng)老福利政策有哪些?


  A.養(yǎng)老金保險:


     根據(jù)法律,所有的工人和職員都參加養(yǎng)老金保險。無義務保險者,可自愿參加養(yǎng)老金保險。養(yǎng)老金保險費由雇員和雇主各付一半。領取養(yǎng)老金的前提是"等待期"期滿,即至少參加過低年限的保險。年滿60歲即可領取養(yǎng)老金。


     B.家庭保險:


     家庭可以在領取子女補貼或免稅數(shù)額之間進行選擇。打算自己撫養(yǎng)孩子的父親或母親還可申請直至3年的撫育假。在這段時間里,原則上受到不被解雇的保護。


  C.失業(yè)保險:


     所有雇員(即工人、職員、家庭手工業(yè)者以及受培訓者)原則上都參加失業(yè)保險。失業(yè)保險費用由雇員和雇主各承擔一半。


     D.社會救濟金


     聯(lián)邦德國每一個處于此類困境中的居民,無論是德國人還是外國人都可要求提供社會救濟,包括生活費用補助或在如傷殘、疾病或照料等特殊生活狀況中的補助或照應。社會救濟金主要由地方提供。


  E.護理保險:


     護理保險是一種義務保險,法律規(guī)定每個參加法定醫(yī)療保險的人在他的法定醫(yī)療保險機構參加護理保險,或者參加私人保險的人必須參加一項私人護理保險。護理保險的費用由雇員和雇主各付一半。


  德國移民的優(yōu)勢


     德國是經(jīng)濟、政治、文化高度發(fā)達的國家,位居世界前茅。擁有8250萬居民,也是歐盟大重要的市場。德國除了高品質(zhì)的工業(yè)產(chǎn)品,優(yōu)厚的福利待遇,更是以自然環(huán)境優(yōu)美、食品安全衛(wèi)生、嚴謹認真的做事風格也聞名全球。


     德國護照全球自由通行:德國護照的免簽國家高達174個,與美國、英國、芬蘭護照并列第一!享受一切本國人的福利和權力(除選舉權,被選舉權和服兵役權),即一人移民全家享受福利和權力。


2.移民德國途徑解析


  一、德國特批居留移民項目


  特批投資移民,投資當?shù)胤慨a(chǎn)項目,快速移居德國。


  根據(jù)客戶申請情況,完美匹配適合客戶的各種移民方式,可來電咨詢完成移民定制。


  申請條件


  主申請人:


  1. 18歲以上


  2. 無語言要求


  3. 本科學歷


  附屬申請人:配偶+小于18歲子女


  投資標準


  可以投資指定項目,獲得政府特批移民。


  目前可投資項目:低投資17萬歐元,獲25平米超值房產(chǎn)+移民身份


  二、德國法人簽證


  本項目實施的依據(jù)為聯(lián)邦德國《外國人在德國境內(nèi)居留、工作及融入法》(Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im


  Bundesgebiet),尤其是該法第 21 條。


  法條規(guī)定


  在滿足下列條件時,外國人可以被賦予以在德國自由經(jīng)營為目的的居留許可:


  (1) 滿足德國的經(jīng)濟利益或地區(qū)需要;


  (2) 可期待該外國人的投資行為會對經(jīng)濟有積極影響;


  (3) 該投資行為的實施所需資金有投資人自有資金或貸款許諾作為保障。


  申請條件


  1)申請人年滿18周歲


  2)無犯罪記錄


  3)申請人國內(nèi)持股至少 3 年以上,且同時參與公司運營管理;并且過去 10年中,持股或曾經(jīng)持股、管理的公司,在申請人的管理下,已經(jīng)跟海外有良好的業(yè)務往來(相應的支撐文件:至少 5 筆申請人本人經(jīng)手簽字的海外業(yè)務合同溝通往來文件訂單等),餐飲零售行業(yè)背景不推薦。


  4)在德國開辦企業(yè)


  5)申請者具有基本的英文或者德文口語交流能力;(英語雅思平均 4 分,或德語 A1)


  6)申請人個人可以支配資金至少25萬歐元


  7)45歲以上的申請人需要購買足夠的養(yǎng)老金。


  三、德國雇主歐盟藍卡項目


  德國永居藍卡項目的法律依據(jù):


  德國修改并推出德國歐盟藍卡移民法案,旨在全球范圍內(nèi)吸引高端人才至德國工作。于2012年8月1日生效的《外國人居留法》第19a條中明確約定:持藍卡居留德國,快 21 個月獲得德國永久居留權。


  客戶只需要有不太高的資金實力,在3個月左右的時間即可實現(xiàn)全家一起登錄德國, 并且享受德國超高的社會福利;配偶及子女可通過家庭團聚定居德國;全家共同享受德國強福利。


  申請條件


  1)本科以以上學歷


  2)申請人年滿18周歲,未滿60周歲


  3)無犯罪記錄


  4)無語言要求


  備注:藍卡為主申請人申請并獲得,隨行的配偶和未滿18歲的子女可以跟隨主申請人同時遞交申請獲得家庭團聚居留卡,其福利待遇同藍卡待遇。