為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，因仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“城發(fā)投集團(tuán)”）建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘23名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、公司簡介
仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司是市屬國有獨(dú)資企業(yè)，于2022年7月正式掛牌成立，前身是成立于2003年的仙桃市城市建設(shè)投資開發(fā)公司，注冊資本70億元。集團(tuán)旗下有14家二級公司，對外投資和參股項(xiàng)目公司37家，現(xiàn)有干部職工1042人，各類執(zhí)業(yè)資格證書人員超過100人。業(yè)務(wù)覆蓋建筑施工、地產(chǎn)開發(fā)、文旅康養(yǎng)、水務(wù)服務(wù)、設(shè)計咨詢、資產(chǎn)運(yùn)營、農(nóng)業(yè)投資、交通投資等。截至2023年6月底，集團(tuán)總資產(chǎn)509.64億元。
二、招聘計劃
本次招錄共設(shè)21個崗位，擬公開招聘23名正式企業(yè)合同職工。其中：城投公司7名；市自來水公司1名；市污水處理公司2名；市城圖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司1名；湖北仙投建設(shè)工程有限公司2名；市市政建設(shè)有限公司2名；市勘測設(shè)計院2名；市城發(fā)投砂石礦產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司1名；市文化旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司1名；仙桃產(chǎn)業(yè)興城投資開發(fā)有限公司1名；市水鄉(xiāng)田園投資建設(shè)有限公司1名；湖北仙投保稅物流營運(yùn)有限公司2名。根據(jù)考生總成績由高分到低分排序，按照所報考公司招聘計劃數(shù)依次錄用。
三、報考條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．年齡在35周歲以下（1988年10月1日以后出生），部分崗位年齡放寬至40周歲以下（1983年10月1日以后出生）；
5．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，不得應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．已在仙桃市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員，以及仙桃市屬國有企業(yè)正式人員；
4．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
5．按規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)期限的人員；
6．在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名方式、時間安排及要求
（一）報名方式
采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名地點(diǎn)：仙桃大道中段1號，仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部411辦公室。
報考人員在市人社局（http:／／rsj．xiantao．gov．cn／）或市城發(fā)投集團(tuán)公司（http:／／hbxtct．cnxiantao．com／index．html）下載打印《公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）和《書》（附件3）。報考人員攜帶填寫完整的《報名登記表》《書》、相關(guān)證件（包括第二代身份證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件）、證明材料（包括《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》、報名崗位所需的職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書等），在規(guī)定時間內(nèi)前往報名點(diǎn)報名。所有復(fù)印件由考生本人簽名屬實(shí)，同時提供近期免冠彩色1寸登記照5張。
�。ǘ⿻r間安排
1．報名時間：自發(fā)布公告之日起，至2023年10月29日17：30截止。
上午08：30－12：00
下午14：30－17：30
2．資格審查：報名期間將同步進(jìn)行資格初審，資格審查情況將及時反饋，請考生密切關(guān)注，保持報名時所留聯(lián)系電話暢通。資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者錄用資格。報名結(jié)束后資格初審?fù)ㄟ^名單將在市人社局門戶網(wǎng)站和市城發(fā)投集團(tuán)上公布。
3．準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證發(fā)放時間和領(lǐng)取地點(diǎn)另行公告（請考生妥善保管準(zhǔn)考證）。
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1．報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇一個崗位進(jìn)行報考，并明確是否服從調(diào)劑。
2．報考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報考。報名與考試時使用的身份證必須一致，并對提供材料、填報信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報考人員提供虛假材料、填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
（四）注意事項(xiàng)
筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
五、筆試形式和內(nèi)容
（一）筆試
筆試時間：筆試時間為2023年11月4日。報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識等，卷面分為100分。
�。ǘ╅_考比例
本公告各招聘崗位均不設(shè)開考比例。
（三）筆試成績計算
筆試成績占考試總成績的50％，筆試成績折算分＝筆試成績×50％。
（四）發(fā)布筆試成績
筆試成績通過市人社局門戶網(wǎng)站和市城發(fā)投集團(tuán)公司發(fā)布。
六、面試前資格復(fù)審
面試前，由市城發(fā)投集團(tuán)、市人社局組建工作專班對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
�。ㄒ唬┐_定面試入圍考生
資格復(fù)審后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的1：3確定進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。因各種原因面試入圍考生達(dá)不到1：3的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對面試考生為1：1的崗位，設(shè)置面試成績低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
�。ǘ┵Y格復(fù)審時間及地點(diǎn)
1．面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在市人社局門戶網(wǎng)站及市城發(fā)投集團(tuán)公司上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
2．面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查�？忌谕獾靥峁⿻媛暶饔欣щy的，可以通過短信、傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至報名聯(lián)系人（杜威，聯(lián)系方式：13597403267）。
（三）資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審的考生須提供《仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘公告》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：
1．考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、教育部學(xué)信網(wǎng)（http:／／www．chsi．com．cn／）學(xué)歷、學(xué)位查詢結(jié)果以及招聘崗位所要求的證明材料等資料。
2．留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http:／／www．cscse．edu．cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
3．招聘崗位報考資格條件所要求的其他相關(guān)材料。
七、面試
面試主要采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試成績滿分100分。
�。ㄒ唬┌l(fā)布面試公告
面試公告在市人社局門戶網(wǎng)站和市城發(fā)投集團(tuán)公司上進(jìn)行發(fā)布。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1：3比例的，不再遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1時，設(shè)置面試成績低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘計劃核減或取消。
�。ǘ┟嬖嚂r間和地點(diǎn)
面試具體時間及地點(diǎn)另行通知，具體事宜請關(guān)注市人社局門戶網(wǎng)站和市城發(fā)投集團(tuán)公司的新公告。
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面試采取百分制。面試成績計算方法：去掉一個高分和一個低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的50％。面試折算分＝面試成績×50％。
（四）面試人員公示
資格復(fù)審后，在市人社局門戶網(wǎng)和市城發(fā)投集團(tuán)公司上公示參加面試的人員名單。
八、發(fā)布總成績
考生總成績在市人社局門戶網(wǎng)站和市城發(fā)投集團(tuán)公司上發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計算總成績。總成績＝筆試折算分＋面試折算分，考生成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
九、體檢、考察
體檢、考察工作由市城發(fā)投集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織。
1．依據(jù)考生總成績從高分到低分排序按招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：1的比例組織體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。
招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)市城發(fā)投集團(tuán)公司研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2．考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息、有無犯罪記錄和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3．考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，市城發(fā)投集團(tuán)可按招聘崗位總成績報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示
擬聘用人員在市人社局門戶網(wǎng)站和市城發(fā)投集團(tuán)公司進(jìn)行公示，公示無異議的，由市城發(fā)投集團(tuán)統(tǒng)一安排到機(jī)關(guān)及相關(guān)子公司。
十一、崗前培訓(xùn)
對體檢、考察合格者，由市城發(fā)投集團(tuán)公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。不按要求參加培訓(xùn)者，取消錄用資格。培訓(xùn)的時間與地點(diǎn)另行通知。
十二、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由各公司負(fù)責(zé)簽訂勞動合同，低服務(wù)期為1年，辦理錄用手續(xù)，進(jìn)行統(tǒng)一管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由市城發(fā)投集團(tuán)公司提出是否遞補(bǔ)的意見，若需遞補(bǔ)，報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
正式聘用后，采取績效考核辦法，本科學(xué)歷按城投公司部門科長確定薪酬待遇，研究生學(xué)歷按城投公司部門副職確定薪酬待遇。
十三、其他事項(xiàng)
1．本公告涉及政策口徑由仙桃市城發(fā)投集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。電話：0728－3323379，0728－3322526。
2．市人社局人事考試中心咨詢電話：0728－3323319。
3．公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0728－3322601
附件>>>點(diǎn)擊查看
1．仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘崗位表
2．2023年城發(fā)投集團(tuán)公開招聘報名登記表
3．仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘書
仙桃市人力資源和社會保障局
仙桃市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2023年10月18日
