1.德國(guó)移民后重要的事
一、德國(guó)工作許可證
在德國(guó)工作需要有工作許可證，其他許多國(guó)家也是如此。德國(guó)有相當(dāng)嚴(yán)格的移民政策，但總體來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常歡迎的國(guó)家。
除非你是歐盟公民，否則申請(qǐng)德國(guó)工作簽證的選擇有限:
1、你已經(jīng)有了工作機(jī)會(huì)，而且你有大學(xué)學(xué)位，每年至少掙5萬(wàn)800歐元，在這種情況下，你有可能獲得藍(lán)卡。門(mén)檻每年都會(huì)調(diào)整，可以在官方藍(lán)卡網(wǎng)站上查看；
2、你得到的工作是白名單上提到的一個(gè)專業(yè)，你具備資格；
3、你申請(qǐng)六個(gè)月的簽證去德國(guó)找工作；
4、如果你沒(méi)有資格申請(qǐng)藍(lán)卡，雇主有責(zé)任替你申請(qǐng)。
假設(shè)你有資格獲得工作許可，你需要在你居住的國(guó)家向當(dāng)?shù)氐牡聡?guó)大使館或領(lǐng)事館申請(qǐng)德國(guó)居留權(quán)。這項(xiàng)規(guī)則也有基于國(guó)籍的例外。聯(lián)邦外交部公布了大使館名單，以及豁免哪些國(guó)籍人員遵守一般規(guī)則的規(guī)定。
藍(lán)卡申請(qǐng)通常在兩周到四周之間處理；任何其他類型的簽證或許可證都將需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，因?yàn)榇笫桂^需要涉及德國(guó)的ZAV。ZAV是聯(lián)邦就業(yè)局下屬的一個(gè)主管部門(mén)，負(fù)責(zé)審查是否沒(méi)有德國(guó)人能夠勝任給外國(guó)人的工作，在這種情況下，應(yīng)該優(yōu)先考慮他。如果沒(méi)有具備同等資格的德國(guó)人，你未來(lái)的雇主在你申請(qǐng)簽證前必須遵守允許雇用外國(guó)人的程序。
藍(lán)卡申請(qǐng)可以通過(guò)你未來(lái)雇主簽發(fā)的緊急信函來(lái)加速，并作為申請(qǐng)的一部分提交。與處理你的案件的大使館官員建立個(gè)人聯(lián)系可能會(huì)有所幫助。
二、德國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)
德國(guó)的醫(yī)療保健系統(tǒng)是世界上好的系統(tǒng)之一，您需要90多天的初步醫(yī)療保險(xiǎn)，以涵蓋您進(jìn)入德國(guó)和申請(qǐng)德國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)之間的時(shí)間。這種保險(xiǎn)必須符合幾項(xiàng)限制性要求，建議尋求專業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的支持。
一旦在德國(guó)得到有效的就業(yè)，你將轉(zhuǎn)而使用德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)，無(wú)論是私人保險(xiǎn)計(jì)劃還是公共保險(xiǎn)計(jì)劃，兩者都有各自的優(yōu)勢(shì)。你可以在移居德國(guó)之前作出決定，只有在你開(kāi)始在德國(guó)工作，或者更正確地說(shuō)，在德國(guó)注冊(cè)后才能簽字。
如果您更喜歡私人醫(yī)療保險(xiǎn)，請(qǐng)聯(lián)系德國(guó)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人，因?yàn)闂l件和保費(fèi)與公共保險(xiǎn)有很大差別。重要的是要知道，在大多數(shù)情況下，盡管CIGNA保險(xiǎn)做了大量廣告，但它不包括德國(guó)的法律要求，因此根據(jù)移民法是不夠的。
2.德國(guó)移民生活福利全面解讀
全民免費(fèi)教育福利
德國(guó)境內(nèi)的孩子，不管其父母是不是德國(guó)公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
無(wú)論是以何種簽證來(lái)到德國(guó)的移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國(guó)公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng)；另一方面德國(guó)幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來(lái)德國(guó)，只能通過(guò)留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒(méi)有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。
兒童金
德國(guó)境內(nèi)的每個(gè)孩子每月可從政府領(lǐng)取180歐元的兒童金；第四個(gè)孩子開(kāi)始，每個(gè)孩子每月可領(lǐng)取200歐元。這筆錢(qián)至少可以領(lǐng)到孩子年滿18歲；如果年滿18周歲，處于上學(xué)或職業(yè)培訓(xùn)狀態(tài)，則長(zhǎng)可以領(lǐng)取到25周歲；若年滿18周歲處于求職狀態(tài)，則可以領(lǐng)取到21周歲。
家長(zhǎng)金
在德國(guó)生小孩的父母可以從德國(guó)政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來(lái)彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒(méi)有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金，若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過(guò)父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開(kāi)始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。
通常家長(zhǎng)金為孩子出生前的凈收入的65-67%，低為300歐/月，高為1800歐/月。相比于國(guó)內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國(guó)移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國(guó)移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國(guó)托兒所及保姆人工費(fèi)用高，另一方面也可以滿足申請(qǐng)家長(zhǎng)金的條件，享受德國(guó)政府給予的福利。
生育津貼
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。
如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)性補(bǔ)助210歐元。
醫(yī)療保險(xiǎn)
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。
無(wú)論您持何種簽證，入境德國(guó)之后都應(yīng)該立刻加入德國(guó)保險(xiǎn)，否則無(wú)法在德國(guó)進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比高的醫(yī)療保險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國(guó)社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無(wú)憂的晚年生活。德國(guó)根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和自主經(jīng)營(yíng)者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。
移民德國(guó)后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國(guó)永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。
護(hù)理保險(xiǎn)
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.35％，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒(méi)有子女的員工的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.6%。由于德國(guó)高昂的人工成本，建議申請(qǐng)人積極參與護(hù)理保險(xiǎn)，投保人的年齡越小，保費(fèi)越低。
失業(yè)保險(xiǎn)
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60％（如果有1個(gè)孩子則為67％）。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。
當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國(guó)當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過(guò)在德國(guó)注冊(cè)公司移民德國(guó)的中國(guó)投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來(lái)企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
綜上所見(jiàn)，顯著的生活品質(zhì)，的醫(yī)療水平，公立幼兒園至大學(xué)（本/碩/博）全免費(fèi)，如此高的德國(guó)移民福利，一直深深吸引眾多國(guó)人，把申請(qǐng)德國(guó)移民作為優(yōu)選國(guó)家之一。
