2023年度秋季浙江金華義烏市化工原料儲(chǔ)運(yùn)有限公司招聘20人(11月29日17:00前報(bào)名)
時(shí)間:2023-11-16 11:14:00 來(lái)源:義烏市人民政府 [字體:小 中 大]
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘人員共計(jì)20名,具體招聘崗位、招聘范圍及人數(shù)詳見(jiàn)《義烏市化工原料儲(chǔ)運(yùn)有限公司2023年度秋季招聘簡(jiǎn)章》(附件1)。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的思想道德和職業(yè)道德。具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力及技能;
3.身體健康、五官端正,無(wú)精神疾病史,無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病,無(wú)不良嗜好;
4.符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不受理應(yīng)聘:
1.有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
5.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;
6.與原單位有勞動(dòng)糾紛的;
7.被列入法院失信被執(zhí)行人的;
8.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘流程
。ㄒ唬﹫(bào)名
凡符合條件者可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料不齊的視為報(bào)名不成功。
1.報(bào)名方式
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶應(yīng)聘相關(guān)材料到義烏市化工原料儲(chǔ)運(yùn)有限公司填寫(xiě)表格,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將《應(yīng)聘人員信息登記表》與所需材料一起發(fā)送至公司郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2023年11月15日8:30至2023年11月29日17:00,工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不受雙休日及作息時(shí)間限制。
3.聯(lián)系方式
(1)報(bào)名地址:義烏市北苑街道西城路628號(hào)五樓綜合部(一)
。2)公司微信公眾號(hào):義烏化工儲(chǔ)運(yùn)
。3)報(bào)名咨詢電話:0579-85337380
(4)報(bào)名郵箱:1106485990@qq.com(請(qǐng)將郵件標(biāo)題標(biāo)注為“報(bào)名+姓名+報(bào)考崗位”)
4.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員須詳實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2),并提供以下材料:
。1)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(2)職稱證書(shū)、技能證書(shū)等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
(3)有工作經(jīng)歷要求的崗位提供社保參保材料和原單位認(rèn)可并開(kāi)具的相關(guān)崗位工作資歷證明的原件及復(fù)印件。
。4)報(bào)考“專職消防員2”崗位的,需提供B2及以上駕駛證原件及復(fù)印件,并提供安全駕駛記錄的相關(guān)證明材料。
報(bào)名材料除原件外不退回。
。ǘ┵Y格審查
根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)人員名單。
。ㄈ┛荚
專職消防員崗位采用“體能測(cè)試+面試”的方式。電工崗位采用“實(shí)操+面試”的方式。
1.體能測(cè)試:測(cè)試項(xiàng)目包括1000米跑、百米徒手、(單桿引體向上/俯臥撐)二選一、立定跳遠(yuǎn)等四個(gè)項(xiàng)目(附件3)。體測(cè)四個(gè)項(xiàng)目總分為100分(注:單項(xiàng)成績(jī)滿分為100分,占總分的25%),合格分為60分,體能測(cè)試不合格的,不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.實(shí)操:考察現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操作業(yè)能力,滿分100分,合格分為60分。實(shí)踐操作考核由應(yīng)聘崗位相關(guān)部門安排進(jìn)行,從應(yīng)聘者實(shí)操能力及經(jīng)驗(yàn)水平等維度,現(xiàn)場(chǎng)綜合打分考評(píng)。若所有應(yīng)聘人員均未達(dá)到實(shí)操合格分?jǐn)?shù)線的,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,合格分為60分。參加面試人員等于或少于招聘名額的崗位,面試成績(jī)合格分為70分。若所有應(yīng)聘人員均未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
4.總成績(jī)=體能測(cè)試(實(shí)操)×50%+面試×50%。計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù)。若總成績(jī)相等,以體能測(cè)試/實(shí)操成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象。面試不合格的,不予確定為體檢對(duì)象。
5.體能測(cè)試、實(shí)操、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
。ㄋ模w檢
根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的,按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
。ㄎ澹┛疾
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由公司成立考察組進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括:犯罪記錄、學(xué)歷、個(gè)人信用情況等?疾旖Y(jié)論為不宜錄用的,或在正式錄用前放棄錄用資格的,在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢、考察。
(六)公示
考察合格人員確定為擬錄用人員,擬錄用人員在義烏市人民政府網(wǎng)市場(chǎng)集團(tuán)信息公開(kāi)專欄及“義烏化工儲(chǔ)運(yùn)”微信公眾號(hào)公示7天。
。ㄆ撸╀浻
公示期結(jié)束后,無(wú)異議或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按制度辦理錄用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。
。ò耍┤藛T遞補(bǔ)
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、辦理正式錄用手續(xù)前放棄的,均根據(jù)公司需要在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ),若總成績(jī)相等,以體能測(cè)試/實(shí)操成績(jī)高的排位在前。
四、薪酬福利
應(yīng)聘人員錄用后,薪酬待遇根據(jù)相關(guān)制度發(fā)放,并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金等。符合我市引進(jìn)人才政策的,可享受政策所規(guī)定的相關(guān)待遇。
五、其他事項(xiàng)說(shuō)明
1.本次招聘崗位所涉及的年齡、工作年限、任職年限等認(rèn)定統(tǒng)一截止到招聘公告發(fā)布之日。
2.本次招聘過(guò)程中的資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等各環(huán)節(jié)情況在“義烏化工儲(chǔ)運(yùn)”公眾號(hào)公布,應(yīng)聘人員可登錄查詢。
3.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格。
4.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的,視作放棄。
5.參與招聘的工作人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
6.招聘工作接受上級(jí)主管部門和有關(guān)監(jiān)管部門的指導(dǎo)與監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律與制度,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
7.本方案未盡事宜,由義烏市化工原料儲(chǔ)運(yùn)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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附件1:2023年度秋季招聘簡(jiǎn)章.xls
附件2:應(yīng)聘人員信息登記表.docx
附件3:消防員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).docx
義烏市化工原料儲(chǔ)運(yùn)有限公司
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