【#求職招聘# #2024年浙江省煙草專賣局（公司）管理類崗位招聘公告（142人）#】2024年浙江省煙草專賣局（公司）管理類崗位招聘公告已發(fā)布，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　因工作需要，浙江省煙草專賣局（公司）計(jì)劃開展2024年度管理類崗位公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共計(jì)招聘142人，具體詳見附件《2024年管理類崗位招聘需求計(jì)劃表》。

　　二、招聘對象

　�。ㄒ唬�2024年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生、并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

　�。ǘ�）國（境）外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(須在2023年8月1日至2024年7月31日期間畢業(yè));

　�。ㄈ�）按國家有關(guān)規(guī)定，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期（2022屆、2023屆）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校、或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

　　三、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　�。ㄈ�）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　�。ㄋ模┚哂姓�常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（五）具有良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（六）年齡一般為28周歲以下（1996年1月1日及以后出生），碩士及以上學(xué)歷人員年齡放寬至30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）。

　　四、報(bào)考程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員登錄浙江煙草外網(wǎng)（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），點(diǎn)擊“人才招聘”欄目進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，注冊登錄，錄入個(gè)人信息后選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考，并下載求職應(yīng)聘表、前往校招現(xiàn)場或報(bào)考單位初面確認(rèn)。未經(jīng)所報(bào)單位初面確認(rèn)的，網(wǎng)上報(bào)名無效。報(bào)名初面確認(rèn)截止至2024年3月29日（注：個(gè)人報(bào)考信息作為資格審核的依據(jù)，務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫）。

　　2．報(bào)考須知：應(yīng)聘人員應(yīng)以即將獲得的高學(xué)歷、學(xué)位證書所對應(yīng)的專業(yè)報(bào)考。屬于留學(xué)回國人員的，應(yīng)按照教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的專業(yè)報(bào)考。報(bào)考崗位專業(yè)參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。應(yīng)聘人員須如實(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息，包括教育經(jīng)歷、家庭成員、工作經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況及懲處信息等，應(yīng)聘人員只填寫個(gè)人信息，未選擇相應(yīng)崗位報(bào)考的，報(bào)名無效；且在本公告的招聘崗位中，只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。

　�。ǘ�）資格審核

　　根據(jù)初面情況和資格審核情況，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格篩選，擇優(yōu)確定筆試人員名單，報(bào)名人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例低于1:3的崗位，將調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試統(tǒng)一組織實(shí)施，考試科目為綜合能力測試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)試卷難易程度視情確定低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　1.根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單，后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

　　2.面試前統(tǒng)一對參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。主要審查下列資料：

　　2024年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。國（境）外院校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　2022屆、2023屆在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，無社保繳費(fèi)記錄證明等未落實(shí)就業(yè)的證明材料。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　3.面試采取統(tǒng)一命題。

　　4.面試前獲得面試資格人員，確認(rèn)不參加面試的，在該崗位的筆試成績合格人員當(dāng)中從高到低予以遞補(bǔ)。

　　5.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再替補(bǔ)。

　　6.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的不能列入考察、體檢對象。

　　（五）成績排名

　　1.成績計(jì)算

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　2.成績排名。按照綜合成績從高到低進(jìn)行排序，綜合成績相同的，按照面試成績排名。

　　（六）考察與體檢

　　根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察、體檢對象�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格的，按崗位綜合成績，由高到低予以遞補(bǔ)。

　　（七）公示

　　招聘結(jié)果在國家煙草專賣局外網(wǎng)（www.tobacco.gov.cn)和浙江煙草外網(wǎng)（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）人才招聘欄目進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　�。ò耍╀浻�

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由各用人單位按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　五、回避事項(xiàng)

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。如有故意隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格,已簽訂勞動(dòng)合同或被錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、特別提示

　�。ㄒ唬┍竟�告報(bào)名網(wǎng)址（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）是應(yīng)聘人員報(bào)名的網(wǎng)址，未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘者通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。

　�。ǘ�）請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，確保筆試、面試、考察、體檢等通知能及時(shí)收到，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再通知。應(yīng)聘人員可登錄浙江煙草人才招聘系統(tǒng)實(shí)時(shí)查看招聘進(jìn)展情況進(jìn)行確認(rèn)。

　　（三）應(yīng)聘人員須對本人提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書，也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。

　�。ㄎ澹┱衅高^程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。

　�。�六）校園現(xiàn)場招聘以各高校就業(yè)信息網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

　�。ㄆ撸┍竟�告由浙江省煙草專賣局（公司）保留終解釋權(quán)。

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　　2024年管理類崗位招聘需求計(jì)劃表

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　　2024年校園招聘時(shí)間安排表