【#求職招聘# #2024年浙江溫州市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展集團有限公司面向社會公開招聘工作人員4名公告#】2024年浙江溫州市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展集團有限公司面向社會公開招聘工作人員公告已發(fā)布，報名時間：2024年11月4日-2024年11月8日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　溫州市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展集團有限公司是溫州市人民政府直屬的國有企業(yè)之一，目前下轄市文旅集團、糧食集團、菜籃子集團、國貿(mào)集團、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、溫州一百、會展中心、錦華置業(yè)等多家公司，以及食品研究所、溫州市原種場等事業(yè)單位，歸口管理浙江東方職業(yè)技術(shù)學院，旗下控股的浙江東日股份有限公司（股票代碼：600113）為當前市屬國資上市平臺。因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本條件

　�。ㄒ唬�擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德；

　　（二）遵紀守法，品行良好，無違紀違法記錄；

　�。ㄈ�）具備國家教育行政主管部門認可的學歷和滿足崗位所需的學歷、專業(yè)、資歷以及技能等；

　　（四）心理素質(zhì)良好，身體健康，無精神疾病史。

　　二、招聘對象和具體崗位要求

　�。ㄒ唬┚唧w招聘崗位及要求詳見《溫州市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展集團有限公司2024年招聘工作人員一覽表》。

　�。ǘ�）招聘專業(yè)資格審查辦法詳見《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

　�。ㄈ�）報名資格條件涉及時間要求的，計算時間均截止到2024年9月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　　三、報名及資格審查

　�。ㄒ唬┑怯泩竺�：登錄網(wǎng)址http://hr.wzmodern.com.cn（溫州市現(xiàn)代集團人事招聘系統(tǒng)）進行注冊、填寫完整的個人信息，上傳有效身份證件、學歷學位證書、學信網(wǎng)認證（在國外、境外獲得的學歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證）、相關(guān)工作證明、社保繳費記錄、應聘崗位需要的專業(yè)資格證書、獎勵證書和近期免冠彩色證件照等報名所需材料進行報名。

　�。ǘ�）報名時間：2024年11月4日-2024年11月8日。逾期不再受理，每人限報一個崗位。

　�。ㄈ�）咨詢電話：88108032，88308055，88100269。

　　（四）資格初審：由集團人力資源部負責進行資格篩選，通常于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)完成，報名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1的，商有關(guān)部門研究決定是否開考。

　�。ㄎ澹┖啔v篩選：本次招聘將設置簡歷篩選環(huán)節(jié)，若有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例大于30:1時，由市現(xiàn)代集團視情況決定是否啟動簡歷篩選。

　　四、考試考核辦法

　　（一）本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績的60%。具體考核方式詳見招聘工作人員一覽表。

　�。ǘ�）筆試滿分為100分。各崗位依據(jù)成績從高分到低分按1:3確定面試對象。后一名同分的，則并列進入面試。

　　（三）面試滿分為100分，如遇面試成績低于60分不予錄用。面試考核內(nèi)容分為綜合素質(zhì)能力測試和崗位技能測試。主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識等。

　　（四）面試結(jié)束后，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進行考核（政審）、體檢。如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定擬錄用人員。

　�。ㄎ澹┛己耍ㄕ�審）�？己耍ㄕ�審）內(nèi)容主要對擬錄用人選的德、能、勤、績、廉等情況進行復核資格審查。

　　（六）體檢。體檢標準參照公務員入職體檢,對體檢結(jié)果有異議的，原則上在體檢醫(yī)院進行復檢，復檢費用由應聘者本人承擔。應聘者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　�。ㄆ撸┕�示。擬錄用人員經(jīng)考核（政審）、體檢合格，進行公示（公示期5個工作日）。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　�。ò耍┯嘘P(guān)入圍面試名單及擬錄用人員公示屆時將在溫州市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站（www.wzmodern.com.cn）發(fā)布，請相關(guān)應聘人員及時關(guān)注。

　　五、其它事項

　�。ㄒ唬┛荚嚂r間、地點另行通知。

　�。ǘ�）專業(yè)匹配參照《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》對應的學科門類專業(yè)進行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由應聘人員提供相應的學習課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實際情況予以從寬認定。

　�。ㄈ�）國外學歷學位有關(guān)畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

　　（四）應聘人員應對自己所填報和提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。因相應考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

　�。ㄎ澹┰诠P試、面試、考核（政審）、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到崗等出現(xiàn)空缺，由集團視崗位類型和具體情況確定是否進行遞補，需要遞補的則按終成績從高分到低分進行遞補。

　�。�六）為節(jié)約招聘成本，若招聘員工未到崗放棄或一年內(nèi)離職的，根據(jù)《溫州市市屬國有企業(yè)用工管理工作指引》相關(guān)規(guī)定，實施遞補機制，按分數(shù)從高到低遞補錄用落選人員，替補數(shù)量不超過原招聘計劃數(shù)，且滿足低分數(shù)線要求。若出現(xiàn)遞補需求，經(jīng)市國資委核準，按原招聘要求履行規(guī)定程序進行。

　�。ㄆ撸┱垜�聘人員務必準確填寫聯(lián)系電話并保持通信通暢。

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　　附件1：溫州市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展集團有限公司2024年招聘工作人員一覽表.docx

　　附件2：2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

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　　2024年10月30日