【#求職招聘# #2024年浙江溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名公告#】2024年浙江溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年12月31日-2025年1月7日。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是溫州市人民政府直屬的國(guó)有企業(yè)之一，目前下轄文旅集團(tuán)、現(xiàn)代康養(yǎng)、菜籃子集團(tuán)、溫州一百、會(huì)展中心、國(guó)貿(mào)集團(tuán)、錦華置業(yè)、糧食收儲(chǔ)、糧食集團(tuán)、四港聯(lián)動(dòng)等多家公司，以及食品研究所、溫州市原種場(chǎng)等事業(yè)單位，歸口管理浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院，旗下控股的浙江東日股份有限公司（股票代碼：600113）為當(dāng)前市屬?lài)?guó)資上市平臺(tái)。因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違紀(jì)違法記錄；

　�。ㄈ�）具備國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷和滿足崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷以及技能等；

　　（四）心理素質(zhì)良好，身體健康，無(wú)精神疾病史。

　　二、招聘對(duì)象和具體崗位要求

　�。ㄒ唬┐舜握衅阜譃閮刹糠郑ㄐＵ�、社招），其中校招部分招聘對(duì)象為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2025屆畢業(yè)生及2023年、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入招錄范圍。

　�。ǘ�）具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第二批招聘工作人員一覽表》(附件1)。

　　（三）招聘專(zhuān)業(yè)資格審查辦法詳見(jiàn)《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。

　�。ㄋ模┥缯袌�(bào)名資格條件涉及時(shí)間要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2024年11月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　三、報(bào)名及資格審查

　�。ǘ�）登記報(bào)名：登錄網(wǎng)址http://hr.wzmodern.com.cn（溫州市現(xiàn)代集團(tuán)人事招聘系統(tǒng)）進(jìn)行注冊(cè)、填寫(xiě)完整的個(gè)人信息，上傳有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證），報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、黨員證明、相關(guān)工作證明、社保繳費(fèi)記錄等所需材料進(jìn)行報(bào)名。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：2024年12月31日-2025年1月7日。逾期不再受理，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　�。ㄈ�）咨詢(xún)電話：88108032、88100269。

　�。ㄋ模┵Y格初審：由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行資格篩選，通常于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)完成，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1的，商有關(guān)部門(mén)研究決定是否開(kāi)考。

　�。ㄎ澹┖�(jiǎn)歷篩選：本次招聘計(jì)劃中的社招部分將設(shè)置簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，若有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例大于30:1時(shí)，由市現(xiàn)代集團(tuán)視情決定是否啟動(dòng)簡(jiǎn)歷篩選。

　　四、考試考核辦法

　�。ㄒ唬┚唧w考核方式詳見(jiàn)招聘工作人員一覽表，分為筆試與面試相結(jié)合和筆試、素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與面試相結(jié)合和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)與面試相結(jié)合三種方式。

　　1.采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%綜合計(jì)算。

　　2.采取筆試、素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占總成績(jī)20%，素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占總成績(jī)30%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%綜合計(jì)算。其中，全日制碩士研究生可以免除筆試，按素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占總成績(jī)30%，面試成績(jī)占總成績(jī)70%綜合計(jì)算。

　　3.采取綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)與面試相結(jié)合的方式，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%綜合計(jì)算。

　　4.筆試（素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)/綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)）滿分為100分。各崗位依據(jù)成績(jī)從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象。后一名同分的，則并列進(jìn)入面試。

　�。ǘ�）資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審合格者方能參加面試。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證），報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、黨員證明、相關(guān)工作證明、社保繳費(fèi)記錄等。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按該崗位從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（三）面試滿分為100分，如遇面試成績(jī)低于60分不予錄用。面試考核內(nèi)容分為綜合素質(zhì)能力測(cè)試和崗位技能測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)、相關(guān)崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

　�。ㄋ模┟嬖嚱Y(jié)束后，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行考核（政審）、體檢。如遇綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員。

　�。ㄎ澹┛己耍ㄕ�審）�？己耍ㄕ�審）內(nèi)容主要對(duì)擬錄用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行復(fù)核資格審查。

　�。�六）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢,對(duì)體檢結(jié)果有異議的，原則上在體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　�。ㄆ撸┕�示。擬錄用人員經(jīng)考核（政審）、體檢合格，進(jìn)行公示（公示期5個(gè)工作日）。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　�。ò耍┯嘘P(guān)入圍面試名單及擬錄用人員公示屆時(shí)將在溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.wzmodern.com.cn）發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　五、其它事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（二）專(zhuān)業(yè)匹配參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》對(duì)應(yīng)的學(xué)科門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)專(zhuān)業(yè)，與職位要求的專(zhuān)業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。

　�。ㄈ�）2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)），否則將取消資格。

　　國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　�。ㄎ澹┰诠P試（素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)/綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)）、面試、考核（政審）、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等出現(xiàn)空缺，由集團(tuán)視崗位類(lèi)型和具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的則按終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。�六）為節(jié)約招聘成本，若招聘員工未到崗放棄或一年內(nèi)離職的，根據(jù)《溫州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)用工管理工作指引》相關(guān)規(guī)定，實(shí)施遞補(bǔ)機(jī)制，按分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)錄用落選人員，替補(bǔ)數(shù)量不超過(guò)原招聘計(jì)劃數(shù)，且滿足低分?jǐn)?shù)線要求。若出現(xiàn)遞補(bǔ)需求，經(jīng)市國(guó)資委核準(zhǔn)，按原招聘要求履行規(guī)定程序進(jìn)行。

　�。ㄆ撸┱�(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話并保持通信通暢。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1.溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第二批招聘工作人員一覽表.docx

　　附件2.2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

　　溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2024年12月26日