
山東人才發(fā)展集團教育咨詢有限公司于2021年6月注冊成立,是山東人才集團全資二級子公司。教育咨詢公司通過整合培訓(xùn)教育資源,圍繞管理培訓(xùn)、國際教育、職業(yè)教育開展業(yè)務(wù)布局,為地方政府、企業(yè)、院校和青年人才提供高質(zhì)量培訓(xùn)教育解決方案。
山東人才發(fā)展集團濟寧有限公司成立于2020年7月,注冊資本金5000萬元,是山東人才發(fā)展集團有限公司的控股子公司,由濟寧市委人才辦負責業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公司成立以來,聚焦服務(wù)濟寧市高質(zhì)量發(fā)展,依托山東人才集團全國、全球布局和人才項目資源、成熟業(yè)務(wù)模式,堅持“搭臺賦能、聚才興濟”,塑強人才引進、人才服務(wù)、人才金融、人才數(shù)據(jù)等主責主業(yè),成為濟寧市人才事業(yè)發(fā)展和人力資源服務(wù)的一流綜合運營商。
現(xiàn)因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。有關(guān)事項公告如下:
一、基本條件
。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,具有底線思維和紅線意識;
。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)操守和個人品行,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團結(jié)合作,保守秘密,維護公司的榮譽和利益;
。ㄈ┦煜がF(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,有良好的履職記錄,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強;
。ㄋ模┬睦、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件;
。ㄎ澹┚邆鋰蚁嚓P(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;
。o犯罪記錄,無重大失信記錄;
。ㄆ撸┠挲g、任職及工作年限計算截至2023年11月30日。
二、招聘崗位職責和任職條件
招聘崗位職責、名額及具體任職條件詳見附件和報名網(wǎng)址。
三、招聘程序
選聘工作按照下列程序進行:
。ㄒ唬﹫竺
報名時間:2023年11月24日至11月30日。
報名網(wǎng)址:詳見附件
注意,報名時需在網(wǎng)站提交以下資料:
1.《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件。
2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。
3.近期小2寸藍色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張(電子版)。
。ǘ┵Y格審查和初步篩選
根據(jù)崗位資格條件,對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選,報名截止后10個工作日內(nèi)未收到考試通知者,視作未通過簡歷篩選,入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為準,各崗位簡歷篩選通過人數(shù)不足1:3比例的,該崗位不再組織招聘。
(三)測評
測評采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行,原則上按照招聘崗位1:3比例確定面試人員,以筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計算綜合成績。達不到規(guī)定比例的,按照實有合格人數(shù)確定。測評時間另行通知,參加測評時須攜帶相關(guān)證明材料原件。
。ㄋ模┍尘罢{(diào)查
根據(jù)測評成績,按照招聘崗位1:1比例確定背景調(diào)查人選,進行基礎(chǔ)信息和工作履歷背景調(diào)查。未通過背景調(diào)查的崗位,按綜合成績依次遞補或暫時空缺。應(yīng)聘人員如不予同意,視為自動放棄。
(五)體檢
體檢一般在指定醫(yī)院進行,體檢標準按有關(guān)標準執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
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根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查和體檢等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,進行公示。公示期滿無異議的,通知擬錄用人員在指定時間內(nèi)報到入職,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視為自動放棄。
四、崗位管理及薪酬待遇
本次招聘人員薪酬待遇按照山東人才集團及權(quán)屬單位相關(guān)制度執(zhí)行。
五、其他事項
。ㄒ唬⿷(yīng)聘者具有以下情形之一的,不得報考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
。ǘ┵Y格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(三)山東人才集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有終解釋權(quán)。
。ㄋ模┧袘(yīng)聘人員報名材料恕不退還,我們?yōu)閼?yīng)聘人員保密。
(五)本次招聘不收取任何費用,不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn),請?zhí)岣呔,謹防受騙。
聯(lián)系方式:王老師,0531-81859960,hr@sd-talent.cn
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