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2024年福建福州引進生政策待遇與管理培養(yǎng)(基礎(chǔ)教育類)

時間:2023-12-01 14:51:00   來源:好年華聚福州     [字體: ]

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  1.崗位安排。博士選聘為市管國有企業(yè)副總經(jīng)理,碩士選聘為市管國有企業(yè)總經(jīng)理助理(相當(dāng)于企業(yè)中層管理、技術(shù)崗位),簽訂3-5年服務(wù)協(xié)議。由市委組織部會同市教育局安排到市屬、區(qū)屬中小學(xué)培養(yǎng)鍛煉。任期滿后經(jīng)考核稱職及以上的,博士直評


  并聘為高級教師、碩士直評并聘為一級教師。


  2.工資待遇。博士引進生聘任期間原則上參照市管國有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)薪酬,稅前年薪35萬元。碩士引進生聘任期間原則上參照市管國有企業(yè)中層正職領(lǐng)導(dǎo)薪酬,稅前年薪20萬元。


  3.引進補助。符合《“好年華聚福州”人才住房保障辦法》的,可依政策申請享受100萬元購房補助,服務(wù)年限未滿的按照政策退還相應(yīng)補助。來榕后,個人和用人單位不另外申請福州市高層次人才等相關(guān)項目補助。


  4.其他待遇。引進到崗后,符合條件的可認(rèn)定為福州市D類人才,不再重復(fù)享受一次性落地補助。配偶隨遷就業(yè)、子女入學(xué)等事宜,根據(jù)需要由組織人事部門予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。