【#選調(diào)生考試# #2024年福建福州引進(jìn)生政策待遇與管理培養(yǎng)（醫(yī)療衛(wèi)生類）#】©無憂考網(wǎng)從好年華聚福州了解到，《2024屆福建福州市引進(jìn)生選拔公告》現(xiàn)已公布！2024年福建福州引進(jìn)生選拔政策待遇與管理培養(yǎng)如下：

　　1.崗位安排。博士選聘為市管國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理，碩士選聘為市管國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理助理（相當(dāng)于企業(yè)中層管理、技術(shù)崗位）,簽訂3-5年服務(wù)協(xié)議。由市委組織部會(huì)同市衛(wèi)健委安排到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、衛(wèi)健部門培養(yǎng)鍛煉。任期滿后經(jīng)考核稱職及以上的，博士直聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，碩士直聘為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受用人單位崗位總量和設(shè)置的限制。

　　博士符合我省衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審申報(bào)條件，可不受年限限制直接參評(píng)，經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^后由相關(guān)部門給予確認(rèn)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格。碩士可按規(guī)定參加全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試。博士任副高級(jí)、碩士任中級(jí)的年限從聘任之日起算。

　　2.工資待遇。博士引進(jìn)生聘任期間原則上參照市管國(guó)有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)薪酬，稅前年薪35萬元。碩士引進(jìn)生聘任期間原則上參照市管國(guó)有企業(yè)中層正職領(lǐng)導(dǎo)薪酬，稅前年薪20萬元。

　　3.引進(jìn)補(bǔ)助。符合《“好年華聚福州”人才住房保障辦法》的，可依政策申請(qǐng)享受100萬元購(gòu)房補(bǔ)助，服務(wù)年限未滿的按照政策退還相應(yīng)補(bǔ)助。來榕后，個(gè)人和用人單位不另外申請(qǐng)福州市高層次人才等相關(guān)項(xiàng)目補(bǔ)助。

　　4.選拔引進(jìn)前3年，安排1名市級(jí)以上高層次人才或相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人作為科研導(dǎo)師。

　　5.選拔引進(jìn)7年內(nèi)由用人單位至少安排1年期的省內(nèi)或全國(guó)高水平醫(yī)院交流實(shí)踐，并根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)選派赴國(guó)（境）外交流培養(yǎng)。

　　6.引進(jìn)前未參加過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且符合我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求的，或已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證但培訓(xùn)專業(yè)與從事專業(yè)不一致的，根據(jù)學(xué)位類別和專業(yè)等情況安排1-3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。引進(jìn)時(shí)正在原學(xué)校安排的規(guī)培基地參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且培訓(xùn)專業(yè)與崗位專業(yè)一致的，報(bào)有關(guān)部門同意后，先行與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，完成規(guī)培后及時(shí)返回用人單位。

　　7.引進(jìn)到崗后，符合條件的可認(rèn)定為福州市D類人才，不再重復(fù)享受性落地補(bǔ)助。配偶隨遷就業(yè)、子女入學(xué)等事宜，根據(jù)需要由組織人事部門予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。