日照市財金控股集團有限公司是市委、市政府深化國有企業(yè)改革工作部署，推動國有經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整而組建的市屬國有企業(yè)。集團企業(yè)性質(zhì)為國有獨資公司，于2023年3月3日注冊成立，注冊資本為50億元，權(quán)屬公司16家，參股公司38家。集團以黨建為引領(lǐng)，做強投資、平臺經(jīng)濟和金融服務三大主業(yè)，致力打造“專業(yè)化、市場化、精細化、效能化、卓越化”的現(xiàn)代金融企業(yè)。為滿足日照市財金控股集團有限公司高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員13人。本次招聘委托第三方進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、應聘人員基本要求
1.遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感；
2.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)；
4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
5.鼓勵在我市服務期滿未就業(yè)的“三支一扶”等基層服務項目大學生、日照生源應屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的特困家庭高校畢業(yè)生和省級優(yōu)秀畢業(yè)生、殘疾人、退役士兵積極報考；
6.招聘崗位年齡要求40周歲及以下（1982年12月16日以后出生）
7.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不得應聘。
二、招聘崗位、資格條件
本次招聘崗位和資格條件詳見附件1。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照日照市財金控股集團有限公司現(xiàn)行薪酬標準執(zhí)行。
四、應聘方式及有關(guān)事項
（一）報名
1.報名時間：自2023年12月16日09時至2023年12月22日16時。
本次招聘報名僅接受網(wǎng)上報名，請登錄報名系統(tǒng)：http://ciicsd.ilingpin.com/index/login.html，按照要求注冊登錄，認真閱讀應聘書和報名表，報名表要求準確、完整、規(guī)范填寫個人信息，上傳應聘書（需手簽按手�。�、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學信網(wǎng)的電子注冊備案表等相關(guān)證件證書、材料的掃描件。憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件。
信息審核后無法再次修改，如確有需要更改報名信息，請電話告知。應聘人員不能報考與本人有應親屬關(guān)系回避的崗位（包含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系）。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的參保證明和現(xiàn)單位出具的崗位工作證明（出具崗位工作證明困難的可在面試結(jié)束后提供）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2023年12月為截止日期。
報名期間將安排專人負責資格初審工作，對符合崗位要求的應聘者，工作人員將通過短信方式通知進行現(xiàn)場資格審查，請保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。
�。ǘ┵Y格審查
應聘者按照不同崗位要求攜帶以下材料進行資格審查：應聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學信網(wǎng)的電子注冊備案表、參保證明等原件及復印件。憑境外學歷應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件及復印件。如確實有特殊情況不能親臨現(xiàn)場者，電話告知后可攜帶雙方簽字的委托書（注明委托人、雙方身份證號碼、委托代審內(nèi)容、雙方簽字）代審。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。崗位應聘人數(shù)達不到招聘人數(shù)3倍的，相應核減或取消招聘計劃。
特別說明：報考人員須對提報信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格。資格審查時間、地點另行通知。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1．筆試。筆試實行百分制，內(nèi)容為綜合能力測驗。筆試成績將在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、日照市財金控股集團網(wǎng)站公布。
筆試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
2．面試。面試實行百分制，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應聘人員綜合素質(zhì)以及從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)、職業(yè)能力；根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試范圍的人員，后一名成績并列的一并進入面試。若不足3倍，則按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選。進入面試范圍人員有主動放棄的，根據(jù)筆試成績依次遞補，若在面試當天有放棄的，將不再進行遞補。面試成績當場公布。
面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員的總成績。筆試、面試和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。同一招聘崗位總成績相同的，按面試成績由高到低確定進入考察體檢范圍人選�？偝煽兗斑M入考察體檢范圍人選名單在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、日照市財金控股集團網(wǎng)站公布。
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根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按崗位計劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。其中，面試形不成競爭的崗位，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于80分。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按總成績由高分到低分進行遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、日照市財金控股集團網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納五險一金。受聘人員實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
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本次招聘將安排專人負責，不收取應聘者任何費用，不依托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓，不在日照市以外地點安排招聘相關(guān)工作，除在日照市人力資源和社會保障局和日照市財金控股集團有限公司及微信平臺發(fā)布招聘信息外，不在其他渠道發(fā)布招聘信息及報名鏈接，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
招聘聯(lián)系電話：0633-2956023
附件>>>點擊查看
附件1：日照市財金控股集團有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：日照市財金控股集團有限公司面向社會公開招聘工作人員誠信書
日照市財金控股集團有限公司
2023年12月11日
