【#求職招聘# #2023年遼寧盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司公開選聘經(jīng)營管理人員4名（12月25日-29日報名）#】2023年遼寧盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司公開選聘經(jīng)營管理人員公告已發(fā)布，報名時間：2023年12月25日至12月29日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為進一步深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，優(yōu)化國有企業(yè)領導班子結(jié)構(gòu)，營造積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，助推國企高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《盤錦市人民政府辦公室關于印發(fā)市屬國有企業(yè)勞動、人事、分配制度改革實施方案的通知》（盤政辦〔2019〕30號）、《盤錦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國企改革實施方案》等文件精神，結(jié)合盤錦高新區(qū)國企實際，擬采取公開選聘方式面向全市選聘經(jīng)營管理人員。為做好此項工作，公告如下：

　　一、基本原則

　　（一）黨管干部；

　�。ǘ�）德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

　�。ㄈ�）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

　�。ㄋ模┕�道正派、注重實績、群眾公認；

　�。ㄎ澹┟裰骷�中制；

　�。�六）依法依規(guī)辦事。

　　二、公開選聘范圍

　　面向盤錦市機關、國企和事業(yè)單位

　　三、公開選聘職位

　　1.盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司總經(jīng)理1名；

　　2.盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司副總經(jīng)理3名（分管資產(chǎn)管理、分管工程管理、分管財務及投融資管理副總經(jīng)理各1名）。

　　四、選聘人選資格條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年齡原則上不超過45周歲（1978年12月21日以后出生），特別優(yōu)秀者（擁有2個及以上中級專業(yè)技術職稱或具有法律職業(yè)資格證書），年齡可放寬至48周歲（1975年12月21日以后出生）；

　　3.具有全日制本科以上學歷，學士以上學位；在境外獲得的學歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學服務中心認證；

　　4.擁護黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，熱愛國企工作；

　　5.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識及專業(yè)技術資格，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關行業(yè)情況；

　　6.具有把握大勢的能力，面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有勇于擔當、敢闖敢試、求真務實的工作作風，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心；

　　7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；

　　8.盤錦高新區(qū)管委會認定的其他條件。

　�。ǘ�）任職資格

　　1．總經(jīng)理任職資格

　　黨政機關、事業(yè)單位經(jīng)濟部門工作滿10年，現(xiàn)任正科級領導職務（七級領導管理崗位）1年以上，或擔任副科級領導職務（八級領導管理崗位）2年以上，近3年年度考核為稱職（合格）及以上；

　　或具有5年以上國有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，現(xiàn)任市屬國企中層正職或中層副職2年以上，或縣區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）國企董事長、總經(jīng)理（比照正科級領導崗位管理）或副總經(jīng)理（比照副科級領導崗位管理）2年以上。

　　具有經(jīng)濟師、財務管理師、注冊會計師、金融管理師等專業(yè)技術資格或相關執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

　　2．副總經(jīng)理任職資格

　　黨政機關、事業(yè)單位工作滿5年，現(xiàn)任副科級（八級管理崗位）1年以上，或任科員（九級職員）4年以上，近3年年度考核為稱職（合格）及以上；

　　或現(xiàn)任市屬國企中層副職，或縣區(qū)（經(jīng)濟區(qū)）國企副總經(jīng)理（比照副科級領導崗位管理）。

　　具有經(jīng)濟師、財務管理師、注冊會計師、金融管理師等專業(yè)技術資格或相關執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

　�。ㄈ�）有下列情況之一的，不得參加選聘：

　　1.受過司法機關刑事處罰的；

　　2.處于受黨紀、政務處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的，個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；

　　5.存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關國有企業(yè)領導人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。

　　五、選聘程序

　�。ㄒ唬┕�開報名

　　1.報名時間：2023年12月25日至12月29日

　　2.報名方式：報名采取線上報名的方式，報名者須將相關報名材料掃描件以電子郵件（文件名為：姓名＋應聘職位）方式報送至指定郵箱pjgfsy@163.com，每人僅限報本公告中1個職位。

　　3.報名所需材料：《盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司選聘經(jīng)營管理人員報名表》和《盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司選聘經(jīng)營管理人員匯總表》，身份證和畢業(yè)證書、學信網(wǎng)證明（境外獲得的學歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學服務中心認證的相關證明）、相關從業(yè)資格證書、任職文件及榮獲表彰獎勵的相關證明材料復印件，個人征信報告，近三年工作總結(jié)等。

　�。ǘ�）資格審查

　　對報名者的資格進行審查，主要審查學歷、學位、專業(yè)資格及主要工作經(jīng)歷等資格條件。根據(jù)人選的經(jīng)歷、學歷、專業(yè)特長，按照資格審核人數(shù)與選聘崗位數(shù)不低于3:1比例選取初步人選。

　�。ㄈ�）考試

　　考試測評分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，資格審查合格者，將以公告、電話或短信等方式進行通知。

　　1.筆試

　�。�1）筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為綜合能力測試，滿分100分，考試時間90分鐘。

　�。�2）筆試要求：報考人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試開始15分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

　　2.面試

　�。�1）面試人員的確定：按照崗位招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。最后一名入圍面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

　　凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消其面試資格。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績中按照從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。

　�。�2）面試方法和內(nèi)容：面試主要采用半結(jié)構(gòu)化的方法進行，主要考察面試入圍人員適應工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和領導能力等。每名面試者的面試時間10分鐘，滿分為100分，合格分數(shù)為60分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

　　3.公布考試總成績

　　考試結(jié)束后，及時公布考試總成績�？荚嚳偝煽儾扇“俜种朴嫹郑�計算所得分數(shù)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績在盤錦市人力資源和社會保障局、盤錦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。

　�。ㄋ模�體檢。根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　體檢工作參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員聘用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《關于進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。

　　體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。將從總成績中按照從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。如遞補人員面試成績未達到合格分數(shù)線，不予錄取。

　�。ㄎ澹┐_定考察人選與組織考察。體檢合格的應聘人員，經(jīng)盤錦高新區(qū)黨工委會議討論通過后確定為考察人選。考察工作小組通過適當方式對考察人選進行考察了解，對考察人選進行政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價。

　�。�六）人選提名。根據(jù)組織考察情況，考察工作小組向盤錦高新區(qū)黨工委提出書面推薦意見，提名擬聘人選。

　�。ㄆ撸┯懻摏Q定與公示。盤錦高新區(qū)黨工委召開會議，對提名人選進行討論表決，黨工委委員三分之二以上同意的視為通過，之后對擬聘人選進行公示，公示期一般為5個工作日。

　�。ò耍┢溉渭皞浒�。公示結(jié)束后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實、不影響使用的，由盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司與擬聘人員依法簽訂《勞動合同》《聘任合同書》和《任期經(jīng)營業(yè)績責任書》，并將聘任結(jié)果報送高新區(qū)黨群工作部、高新區(qū)國資辦備案。  

　　六、聘任管理

　�。ㄒ唬�業(yè)績考核及薪資待遇按照《盤錦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會國有企業(yè)人員薪酬構(gòu)成及經(jīng)營業(yè)績分類考核暫行辦法》執(zhí)行。

　�。ǘ�）高新區(qū)黨群工作部配合盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司為擬聘任人員辦理勞動（或人事）關系調(diào)轉(zhuǎn)，相關行政、工資、保險等關系及時轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，黨政機關、企事業(yè)單位人員不再保留原有公務員（含參公人員）或企事業(yè)單位人員編制身份，不再保留黨政群機關、企事業(yè)單位的各種待遇；聘任期間，不得兼任其他職務。對聘任人員實行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務并根據(jù)工作需要決定重新安排相應工作崗位。聘任人員實行任期制，每屆任期三年，按照《公司章程》規(guī)定，屆滿可連任，勞動合同期限與聘任合同一致。

　　七、其他事項

　　（一）應聘人員應如實提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，公開選聘工作小組有權(quán)取消應聘人員的聘用資格。

　�。ǘ�）為維護公開選聘工作的公正性、嚴肅性，整個選聘過程，接受紀檢組的全程監(jiān)督。報名者應保持所提供的聯(lián)系電話暢通，若因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報名人員自行負責。在發(fā)出筆試、面試、考察及其他事項通知的時限內(nèi)，若報名者不按時到場或不按時領取相關通知的，即視為自動放棄。

　　未盡事宜由公開選聘工作小組研究決定。

　　咨詢電話：13470198237

　　附件>>>點擊查看

　　附件1：盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司公開選聘報名表.docx

　　附件2：盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司選聘管理人員匯總表.xlsx

　　盤錦國發(fā)實業(yè)有限公司

　　2023年12月21日