【#個人簡歷# #個人工作經(jīng)歷簡短范文10篇#】個人工作經(jīng)歷簡短范文10篇是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，工作經(jīng)歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。
1.個人工作經(jīng)歷簡短范文 篇一
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：業(yè)務跟單
工作描述：負責內外銷售業(yè)務,籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務,合同簽訂,生產(chǎn)跟進,處理好各生產(chǎn)相關事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如XX等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
2.個人工作經(jīng)歷簡短范文 篇二
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔任職位：前臺文員
工作描述：熟悉電腦操作，對OFFICE等辦公軟件有良好操作技能，工作認真，做事細心，能吃苦耐勞。主要負責公司來訪客人接待、各部門文件打印、處理辦公室的日常事情，錄入數(shù)據(jù)工作等。
3.個人工作經(jīng)歷簡短范文 篇三
公司名稱：xxx房地產(chǎn)公司（20xx年12月—20xx年7月）
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程、服務（中介|物業(yè)|監(jiān)理|設計）
公司性質：中外合營（合資、合作）
公司規(guī)模：500～1000人
工作地點：重慶
職位名稱：置業(yè)顧問
工作描述：在工作中負責房屋的銷售，與來到銷售點的每一位顧客建立好良好的關系，并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準備。
4.個人工作經(jīng)歷簡短范文 篇四
工作經(jīng)歷
20xx年5月---至今XX公司
網(wǎng)絡系統(tǒng)工程師
XX網(wǎng)絡產(chǎn)品的技術支持
網(wǎng)絡系統(tǒng)方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設計和規(guī)劃，解答用戶的疑問，根據(jù)用戶需求提出佳解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡產(chǎn)品的現(xiàn)場調試和系統(tǒng)維護
客戶技術培訓，及公司內部的技術交流與培訓
網(wǎng)絡基本原理及技術：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM網(wǎng)絡設備調試過程；講解IBMAIX基本系統(tǒng)管理及高級系統(tǒng)管理、Netview、NFS、HACMP等
5.個人工作經(jīng)歷簡短范文 篇五
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)
擔任職位：行政客服助理
工作描述：主要負責輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對考勤工作的抽查管理，每月考核結果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門網(wǎng)站，管理公司部門系統(tǒng)，如公司搞活動協(xié)助統(tǒng)籌等等。
6.個人工作經(jīng)歷簡短范文 篇六
20xx-06--20xx-05：XX公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
擔任崗位：文秘
職位名稱：市場部
職位描述：
20xx-11--20xx-12：XX公司
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/服務員
職位名稱：文秘
職位描述：處理公司的全部事情，幫老板獨立完成
離職原因：回家過年
7.個人工作經(jīng)歷簡短范文 篇七
20XX年8月至20XX年1月XX公司
任職：業(yè)務員
1．實施銷售計劃，完成公司的銷售任務；
2．客戶關系建立、跟蹤、維護；
3．建議客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
4．獲取、匯總、更新客戶項目有關信息資料，保證第一時間掌握客戶動態(tài)；
5．銷售簽單及收款；
6．客戶滿意度調查，并及時反饋；
7．獲取有關競爭情況的信息，匯總有關資料。
8.個人工作經(jīng)歷簡短范文 篇八
xx有限公司
起止年月：20xx-06～至今
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工KPI完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
9.個人工作經(jīng)歷簡短范文 篇九
xx科技（集團）有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-08
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：人事助理
工作描述：
1、招聘管理：協(xié)助組織招聘活動，如應聘者簡歷的初步篩選工作，面試通知與面試安排工作；
2、合同管理：負責公司與勞動者簽訂《勞動合同》，并且辦理入、離職手續(xù)，負責管理人力資源相關文件和檔案；
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
10.個人工作經(jīng)歷簡短范文 篇十
20xx/07--至今：xxx有限公司
擔任職位：部門經(jīng)理
工作內容：
1.負責大客戶的售前支持;
2.制定新產(chǎn)品的技術支持方案;
3.負責部門日常管理，協(xié)調部門內部工作;
4.負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。
工作業(yè)績：
主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡系統(tǒng)工程的技術支持方案：
1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡工作
2、國際展覽中心網(wǎng)絡系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡改造工程
