
江西國控私募基金管理有限公司(以下簡稱“國控基金”)為江西省國有資本運(yùn)營控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“江西國控”)全資子公司,基金管理人登記編碼為P1073360。國控基金依托萬億大平臺,構(gòu)建千億產(chǎn)業(yè)大基金矩陣,進(jìn)行市場化、專業(yè)化運(yùn)作。
“萬億大平臺”——江西國控成立于2004年5月,是江西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、省國資委履行出資人職責(zé)并授權(quán)經(jīng)營的國有資本投資運(yùn)營平臺,信用評級AAA的省級國有資本運(yùn)營公司。江西國控以打造國內(nèi)一流省級國有資本運(yùn)營公司為目標(biāo),加快建設(shè)江西省屬國企國有資本運(yùn)營主平臺,高水平、創(chuàng)新性產(chǎn)融結(jié)合省級融資大平臺和省域重要產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)性投資新平臺。
“千億大基金”——國控基金負(fù)責(zé)江西國控組建的江西省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金的運(yùn)營管理,總規(guī)模3000億元。引導(dǎo)基金圍繞江西省制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)“1269”行動計劃,按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場化運(yùn)作、專業(yè)化管理”的原則,充分發(fā)揮基金的引導(dǎo)和撬動作用,促進(jìn)資本招商和科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,精準(zhǔn)扶持江西省產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級,加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)效益共贏,不斷提高江西省經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競爭力。
江西省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金在第十七屆中國基金合伙人峰會上獲評2023年中國政府引導(dǎo)基金50強(qiáng)、省級政府引導(dǎo)基金10強(qiáng);同時獲評投中2023年度中國引導(dǎo)基金全國創(chuàng)業(yè)投資lp30、創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金30;獲評母基金研究中心2023省級政府引導(dǎo)基金風(fēng)控30、全球PE論壇組委會2022-2023年度中國政府引導(dǎo)基金10強(qiáng)等榮譽(yù)。
二、招聘需求及條件
合規(guī)法務(wù)部副總經(jīng)理1名、基金運(yùn)營部副總經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)部高級投資經(jīng)理4名、合規(guī)法務(wù)部經(jīng)理1名。
。ㄒ唬┗緱l件
1.政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),踐行社會主義核心價值觀,廉潔自律,誠實(shí)守信,品行端正。
3.部門副總經(jīng)理崗位原則上不超過40歲,高級經(jīng)理、經(jīng)理崗位原則上不超過35歲。
4.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計算截止日期為2024年6月21日。
(二)具體條件
具體崗位職責(zé)和任職資格詳見附件《國控基金2024年招聘崗位匯總表》。
。ㄈ┨貏e優(yōu)秀人員,招聘條件可適當(dāng)放寬。
(四)回避要求
應(yīng)聘人員應(yīng)遵循有關(guān)回避的要求,凡與江西國控領(lǐng)導(dǎo)班子成員、國控基金領(lǐng)導(dǎo)班子成員、國控基金中層干部有須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘。須回避的親屬關(guān)系的范圍為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系。
未如實(shí)填寫、瞞報的,取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,解除勞動合同。
(五)具有下列情形之一的,不得報名:
1.有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.曾被開除公職的;
5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;
6.違反職業(yè)道德、社會公德,造成不良影響的;
7.其他原因不適宜報考的人員。
三、薪酬福利
。ㄒ唬┨峁┚哂惺袌龈偁幜Φ男匠,按國家有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”,并享受其他規(guī)定的福利待遇。
。ǘ⿲拘乱M(jìn)的首次在昌工作(以首次在昌繳納社保為準(zhǔn))的高層次人才,給予一定的安家費(fèi),分2年逐月隨工資發(fā)放。其中具有正高級專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)歷人才發(fā)放安家費(fèi)12萬元/人;具有全日制碩士學(xué)歷,且為“985工程”高校或QS排名前50名的境外畢業(yè)的人才,發(fā)放安家費(fèi)6萬元/人。
。ㄈ┙(jīng)認(rèn)定為江西省、南昌市等高層次引進(jìn)人才,可享受相應(yīng)人才待遇。
四、招聘流程
招聘工作按照發(fā)布公告、簡歷篩選、測試、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
五、報名方式
(一)請符合條件的人員進(jìn)入以下鏈接填寫應(yīng)聘報名信息并上傳《應(yīng)聘報名表》。網(wǎng)址:https://www.jxrcfw.com/exam/list。
。ǘ﹫竺刂箷r間:2024年6月21日。
六、其他說明事項(xiàng)
。ㄒ唬┍敬握衅笐(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
。ǘ⿷(yīng)聘人員報名時務(wù)必正確填寫常用手機(jī)號,確保通訊方式暢通。因應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢的,我司不承擔(dān)任何責(zé)任。
(三)資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:涂女士,聯(lián)系電話:0791-88856636
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附件1:國控基金2024年招聘崗位匯總表
附件2:應(yīng)聘報名表
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