2024年江西萍鄉(xiāng)創(chuàng)新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘17人(7月7日17:00前報(bào)名)
時間:2024-06-28 11:38:00 來源:江西省國資委 [字體:小 中 大]
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位15個,招聘人數(shù)17人,具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《萍鄉(xiāng)創(chuàng)新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位表》(附件1),請報(bào)考者仔細(xì)閱讀并對照崗位條件報(bào)考。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備招錄崗位要求的工作能力;
5.具備招錄崗位要求的其他資格條件。
。ǘ┎坏脠(bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員;
6.違反職業(yè)道德、社會公德,造成不良影響的人員;
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.其他不宜報(bào)考的情形。
。ㄈ⿳徫痪C合條件說明
1.年齡條件。年齡計(jì)算截止時間為公告發(fā)布之日,具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲以下是指1988年6月1日以后出生,40周歲以下是指1983年6月1日以后出生,45周歲以下是指1978年6月1日以后出生。
2.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時間年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日,足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個月計(jì)為1年)。工作經(jīng)歷按實(shí)際參加工作計(jì)算,全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
3.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時取得崗位要求的學(xué)歷,且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)(包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況)所獲國(境)外文憑證書的,視為不符合學(xué)歷要求。
4.專業(yè)要求設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。
三、招聘程序
按照報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、專業(yè)測試+面試或面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名時間
自發(fā)布公告之日起至2024年7月7日17:00。
。ǘ﹫(bào)名方式
1.公告發(fā)布后,報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com),用本人身份證號和手機(jī)號進(jìn)行網(wǎng)上注冊,注冊成功后,訪問進(jìn)入“萍鄉(xiāng)創(chuàng)投集團(tuán)2024年公開招聘員工公告”欄目,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)專業(yè)測試、面試及相關(guān)事宜請及時關(guān)注該網(wǎng)站。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個崗位,多報(bào)重報(bào)視為無效報(bào)名,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格或聘用資格。
。ㄈ﹫(bào)名需提交的材料(原件掃描件)
1.個人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)和近期正面免冠藍(lán)底照片;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打。,國(境)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
3.相關(guān)工作證明材料:
、偌由w公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明(附件2);
、谏绫@U費(fèi)記錄或勞動合同等相關(guān)佐證材料。
4.與崗位相關(guān)的職(執(zhí))業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等;
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考,須提供本單位及上級主管部門同意報(bào)考的證明;
6.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個階段。
。ㄒ唬┵Y格初審。報(bào)名之日起至2024年7月8日下午17:00對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,報(bào)名人員可通過報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
。ǘ┵Y格復(fù)審。通過資格初審的人員需現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,具體時間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行真實(shí)性核查,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,報(bào)考人員方可進(jìn)入專業(yè)測試或面試環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場復(fù)審確有困難的,可委托他人代為遞交復(fù)審材料,代交資料者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時提供委托函、本人居民身份證原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿整個招聘過程,凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、考試
本次公開招聘考試部分崗位采取“專業(yè)測試+面試”的方式進(jìn)行,部分崗位采取“面試”的方式進(jìn)行!皩I(yè)測試+面試”總成績=專業(yè)測試成績×50%+面試成績×50%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(一)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試成績滿分為100分,專業(yè)測試開考比例不低于5:1,對未達(dá)到開考比例的崗位,經(jīng)萍鄉(xiāng)創(chuàng)投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可相應(yīng)調(diào)整開考比例,但低不能低于3:1。
2.時間和地點(diǎn):具體詳見準(zhǔn)考證。
4.測試范圍:主要考察招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、應(yīng)用知識等。
5.本次專業(yè)測試采取閉卷形式,時間為120分鐘,滿分100分?忌鷳(yīng)攜帶準(zhǔn)考證及報(bào)名時使用的有效身份證件,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
。ǘ┟嬖
1.參加了專業(yè)測試的考生,根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分的順序,按崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定入闈面試人員,后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生空缺,按照專業(yè)測試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。無人可遞補(bǔ)時,組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試成績滿分為100分,合格分為70分,達(dá)到或超過合格分方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)招聘計(jì)劃只需面試的崗位,通過資格復(fù)審的考生,開考比例按招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1,對未達(dá)到開考比例的崗位,經(jīng)萍鄉(xiāng)創(chuàng)投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。面試成績滿分為100分,合格分為70分,達(dá)到或超過合格分方能進(jìn)入體檢。同一崗位面試成績相同者,將進(jìn)入加試環(huán)節(jié)。
3.時間和地點(diǎn):具體詳見準(zhǔn)考證。
4.面試形式:采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要測試專業(yè)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決問題的能力等。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按照考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象,考試總成績相同者,面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?忌騻人原因不能按時或不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動放棄。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
。ㄈ┻f補(bǔ)
因體檢、考察不合格或自愿放棄等情況,取消其擬聘用資格,不予遞補(bǔ)。
。ㄋ模┙⑷瞬艃鋷
對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)未能錄取的應(yīng)聘人員,納入萍鄉(xiāng)創(chuàng)投集團(tuán)人才儲備庫,如有工作需求,優(yōu)先從人才儲備庫中選拔。
八、公示與聘用
1.體檢、考察結(jié)束后,從考試總成績、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中,確定擬聘用人員名單,向社會公示3個工作日。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用;公示期間對擬聘用人員無異議的,擬聘人員進(jìn)入試用期。
2.與聘用人員簽訂聘用合同,對聘用人員實(shí)行3個月試用期,試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇,對試用期考核不合格的予以解聘。試用期轉(zhuǎn)正后年薪酬為14萬元至21萬元,具體按照萍鄉(xiāng)創(chuàng)投集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。
九、其他
1.咨詢電話:0799-6658528
2.監(jiān)督電話:13133995887
3.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話:15707021726
4.本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)創(chuàng)投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.萍鄉(xiāng)創(chuàng)新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位表
2.工作經(jīng)驗(yàn)證明
3.江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄
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