【#求職招聘# #2024年重慶進(jìn)出口擔(dān)保公司下屬子企業(yè)招聘簡章（8月3日截止報名）#】2024年重慶進(jìn)出口擔(dān)保公司下屬子企業(yè)招聘簡章已發(fā)布，簡歷投遞截止時間：2024年8月3日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶進(jìn)出口融資擔(dān)保有限公司是重慶市政府和中國進(jìn)出口銀行在簽署《關(guān)于開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革金融合作備忘錄》的基礎(chǔ)上，于2009年1月由渝富控股代表重慶市政府，與中國進(jìn)出口銀行合資組建的一家全國性擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司注冊資本30億元，其中渝富控股持股60%，中國進(jìn)出口銀行持股40%。截至2023年末，公司總資產(chǎn)72億元，凈資產(chǎn)45億元，主體信用等級AA+，任中國融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會、重慶市融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會副會長單位，先后獲得“國企貢獻(xiàn)獎”“全國公信力擔(dān)保機(jī)構(gòu)”“中國中小企業(yè)首選服務(wù)商”等30多項榮譽(yù)。公司圍繞中央及地方重大戰(zhàn)略部署，踐行國企責(zé)任，提增服務(wù)效能，以實際行動服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)小微企業(yè)�，F(xiàn)設(shè)15個內(nèi)設(shè)部門，3個異地分支機(jī)構(gòu)，5個下屬子公司。截至目前，公司業(yè)務(wù)輻射全國31個省市自治區(qū)；累計為各類企業(yè)、個體工商戶、個人提供金融支持逾3500億元。

　　總公司下屬子企業(yè)北京兩江科技有限公司由重慶進(jìn)出口融資擔(dān)保有限公司和重慶渝富控股集團(tuán)所屬骨干子企業(yè)重慶數(shù)字經(jīng)濟(jì)投資有限公司合資組建成立，經(jīng)營范圍為軟件開發(fā)與服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等，入選重慶市國資委國有科技型企業(yè)“科改專項行動”企業(yè)名單，國家高新技術(shù)企業(yè)。北京兩江科技有限公司堅持“創(chuàng)新驅(qū)動”，以客戶為中心，依托對金融行業(yè)、產(chǎn)業(yè)場景的深刻理解，致力于充分利用大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等科技手段為客戶提供系統(tǒng)建設(shè)、營銷獲客、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品運(yùn)營、風(fēng)險管理、內(nèi)部管理等一攬子數(shù)字化解決方案，以科技賦能客戶發(fā)展，目前已為110余家擔(dān)保、保理、典當(dāng)?shù)葯C(jī)構(gòu)提供全線上系統(tǒng)服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)積累了較好的口碑。

　　根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘北京兩江科技有限公司職位，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及任職條件

　　兩江科技公司副總經(jīng)理（產(chǎn)品研發(fā)方向）1人

　　工作地點(diǎn)：重慶 

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，參與制定公司風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)發(fā)展策略，總體負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)化、風(fēng)險法務(wù)管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊搭建公司產(chǎn)品研發(fā)流程及管理體系，進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計、優(yōu)化及創(chuàng)新；負(fù)責(zé)分析把控行業(yè)政策法規(guī)、競品模式，持續(xù)完善風(fēng)險管理體系；

　　3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊構(gòu)建全面的風(fēng)險管理體系，制定并優(yōu)化風(fēng)險法務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)控模型等，建立風(fēng)險評估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機(jī)制；

　　4.完成公司安排的其他工作事項。

　�。ǘ�）任職條件

　　基本條件：

　　1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)創(chuàng)新力和競爭力強(qiáng)的一流企業(yè)的職業(yè)追求；

　　2.具有強(qiáng)烈的市場競爭意識，敢闖敢試、勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險，持續(xù)創(chuàng)新；

　　3.具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，具備勝任工作所需的組織管理能力、文化水平、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理；

　　4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展，勇?lián)��?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，工作業(yè)績突出；

　　5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，廉潔從業(yè)。

　　任職資格：

　　1.中共黨員，40周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2.10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，并有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險管理等工作經(jīng)驗及相關(guān)部門相當(dāng)層級正職負(fù)責(zé)人任職滿3年以上；

　　3.團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富，有較強(qiáng)的調(diào)查研究、風(fēng)險管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新精神、鉆研精神、抗壓性、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)；

　　4.熟悉金融科技相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品周期管理等；

　　5.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求；

　　6.具有正常履職的身體條件。

　　說明：1.學(xué)歷必須經(jīng)教育部認(rèn)證，國（境）外畢業(yè)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證書；2.本次招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年6月30日。

　　簡歷投遞截止時間：2024年8月3日。

　　二、以下人員不納入此次招聘范圍

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.曾被原工作單位開除的；

　　4.與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動糾紛、法律糾紛的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┖啔v投遞

　　1.應(yīng)聘人員可登錄重慶市國資委（http://gzw.cq.gov.cn/）、重慶進(jìn)出口融資擔(dān)保有限公司-“招賢納才”專欄（http://www.cguarantee.com），公司微信公眾號（名稱“重慶進(jìn)出口擔(dān)�！保┝私庹衅赣嘘P(guān)信息；

　　2.招聘崗位簡歷投遞郵箱：hr@cguarantee.cn；

　　3.除上述渠道投遞簡歷外，還可通過“獵聘網(wǎng)”線上投遞簡歷。各渠道請不重復(fù)投遞簡歷；

　　4.聯(lián)系電話：023-86796127。

　�。ǘ�）資格審查

　　開展資格審查期間須提供本人身份證、初始學(xué)歷和最終學(xué)歷證明、職稱證明、資格證等相關(guān)材料掃描件及個人登記照（1寸近期免冠正面）電子文檔。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段弄虛作假者一經(jīng)查實，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ�）綜合測試

　　開展專業(yè)水平測試（筆試）和面試，根據(jù)實際需要確定是否開展第二輪面試。

　　（四）考察、體檢

　　根據(jù)綜合測試等情況，確定擬錄用人員，開展考察、背調(diào)及體檢。

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　　根據(jù)考察及體檢情況，確定錄用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交信息及材料真實、準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造信息，視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，入職后按解除勞動合同處理。

　�。ǘ�）公司通過短信、郵件、電話等方式通知招聘事宜，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。

　�。ㄈ�）招聘程序根據(jù)崗位招錄和崗位需求情況，持續(xù)開展相關(guān)招錄工作。

　�。ㄋ模┪幢M事宜由重慶進(jìn)出口融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。