超越科技股份有限公司（簡稱“超越科技”），品牌名稱超越申泰，是中國自主可靠算力引領者。公司是山東省國有資產投資控股有限公司權屬企業(yè)，成立于1996年，是工信部專精特新重點“小巨人”企業(yè)，有力保障了“天和”核心艙發(fā)射、神舟十六號發(fā)射等重大工程項目。超越科技面向特種、信創(chuàng)、工控三大行業(yè)，形成涵蓋計算機、服務器、存儲、網絡、云平臺、數據平臺等在內的全棧解決方案，在特種數據中心算力市場穩(wěn)居業(yè)界地位；信創(chuàng)市場蟬聯(lián)國產整機十大品牌，產品成功應用于首批全國產營業(yè)廳樣板示范、首批教育信創(chuàng)應用；工控市場4U數據通信網關機市場占有率業(yè)界。
超越科技在業(yè)界早建立自主可控研發(fā)團隊，打造高可靠加固計算技術、高效能智能計算技術兩大核心硬科技，累計申請專利2400余項。近年來榮獲科技進步獎等科技獎勵10余項，獲國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)等認定，在科技部等主辦的2022年中國創(chuàng)新方法大賽中斬獲全國金獎，品牌影響力持續(xù)提升。
根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘以下崗位，有關情況公告如下：
一、招聘崗位
硬件研發(fā)崗4名。
二、應聘條件
任職條件：35周歲以下，本科及以上學歷，博士學歷優(yōu)先，計算機、電子、通信等相關專業(yè)，熟悉硬件電路原理設計工具；具備扎實的微控制器系統(tǒng)、數字信號處和模擬電路技術基礎，具有較強的電路設計、電路分析及解決問題的能力；有一定的執(zhí)行力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力及創(chuàng)新能力。（校園招聘人員范圍為2024屆畢業(yè)生）
工作職責：負責電路原理設計和電路板調試負責跟蹤新技術的發(fā)展，進行技術研發(fā)和總線技術研究與創(chuàng)新；負責功能電路和部件的標準化、模塊化設計；參與疑難技術問題的分析和解決。
三、招聘流程
�。ㄒ唬┚W上報名
本次招聘僅接受網上報名，報名時間自發(fā)布公告之日起至2024年8月9日24點。
應聘者需填寫《超越科技股份有限公司公開招聘報名表》（附件1），將可編輯版與本人簽字掃描版報名表、相關資料掃描件一同打包，發(fā)送到報名郵箱（請在標題中注明“姓名-應聘職位”，標注不清晰者視為無效報名），參加面試時需攜帶相關資料原件。
報名郵箱:cyhr@chaoyue.com.cn
提供的相關資料包括：本人有效身份證件、學歷證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或專業(yè)技術資格證明書等掃描件，學信網在線驗證報告（海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）。尚未取得學歷學位的國（境）內2024屆高校畢業(yè)生需提供學信網學籍在線驗證報告。
�。ǘ┵Y格審查和履歷評價
報名結束后，根據招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行初步篩選和履歷評價，確定入圍考試人員名單。
�。ㄈ┙M織考試
對通過資格審核的人員進行筆試、面試，按照成績高低確定進入綜合考察范圍人員名單。
�。ㄋ模┚C合考察
綜合考察主要包括背景調查、檔案審核、組織考察、體檢等，對通過考試的應聘人員進行全面的考察和復核。對考察合格人員，按照招聘人數等額確定進入體檢范圍人選。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分依次遞補。
�。ㄎ澹┕緮M聘用人員名單
確定擬聘用人員名單后進行公示，時間為5個工作日。
（六）辦理錄用手續(xù)
公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，落實好相關待遇。
四、注意事項
1、資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或錄用資格;入職后一旦發(fā)現，解除勞動合同。公司對應聘者所提供的信息保密，報名資料恕不退還。
2、筆試、面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者，不再另行通知。
3、公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權。
4、除網上報名外，公司不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:0531-85102441、18842522250
(周一至周五8:30-17:30)
附件>>>點擊查看
超越科技股份有限公司公開招聘報名表.docx
