
吉林銀行沈陽分行成立于2011年5月,自成立以來,不斷挖掘和探索具有時代特征、適合地域特點、符合吉林銀行特色的優(yōu)秀企業(yè)文化,立足本地,關注民生,堅持差異化經(jīng)營與特色化發(fā)展道路,為遼沈經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
我們真誠歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行高質量發(fā)展、向一流城商行邁進新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘基本條件
。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;
。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資格及能力素質;
。ㄈ┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強,近三年來全職工作單位一般不超過兩個;
。ㄋ模┚哂休^強的學習能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調能力,能承擔較大的工作壓力;
(五)不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;
。┥眢w健康;
。ㄆ撸┓霞帚y行履職回避的有關規(guī)定;
(八)崗位要求具備的其他條件;
(九)對于個人綜合素質較高的優(yōu)秀人員,年齡、學歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
詳見附件。
四、考核管理
本次招聘客戶經(jīng)理崗(包含公金和零貸)及社區(qū)服務站負責人入職須與我行簽訂勞動合同補充協(xié)議,約定崗位不得調整時間及崗位考核指標,對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。
五、報名方式
PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期:2024年12月31日17:00。
六、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。
七、注意事項
(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
。ǘ⿷刚邆人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
。ㄈ┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
。ㄋ模┪倚斜A舾鶕(jù)招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線:024-31290162