
公司是安徽省屬國(guó)有全資大型流通企業(yè)徽商集團(tuán)旗下企業(yè),目前在北京、上海、深圳、廣州、大連、鄭州、武漢等城市設(shè)立27家分支機(jī)構(gòu),并在香港設(shè)立徽商期貨國(guó)際(香港)有限公司,在上海自貿(mào)區(qū)設(shè)立徽豐實(shí)業(yè)(上海)有限公司。
公司是中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)會(huì)員,擁有上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所、中國(guó)金融期貨交易所、廣州期貨交易所交易結(jié)算會(huì)員資格以及上海國(guó)際能源交易中心會(huì)員資格,具有商品期貨經(jīng)紀(jì)、金融期貨經(jīng)紀(jì)、期貨投資咨詢、資產(chǎn)管理以及基金代銷業(yè)務(wù)資格。子公司徽豐實(shí)業(yè)提供基差貿(mào)易、倉(cāng)單服務(wù)、合作套保、場(chǎng)外衍生品業(yè)務(wù)、做市業(yè)務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)。
公司擁有CTP主、次席交易結(jié)算系統(tǒng)、易盛9.0交易系統(tǒng)和文華、博易大師、同花順等行情交易客戶端,同時(shí)還有百余臺(tái)服務(wù)器、多條超百兆互聯(lián)網(wǎng)交易專線及連接交易所、銀行的專線,部署各類先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。公司研究所長(zhǎng)期專注基礎(chǔ)理論研究、宏觀和行業(yè)研究、量化研究三大研究方向,是公司重要的研發(fā)中心和人才培育中心。公司技術(shù)中心獲批為合肥市市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,以服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展為根本,以安全可控為前提,持續(xù)推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不斷提升公司創(chuàng)新水平和服務(wù)能力。公司“安徽省博士后科研工作站”緊緊圍繞數(shù)智化投研、供應(yīng)鏈金融、智慧物流、低碳經(jīng)濟(jì)等課題開展深度研究,并融合科研力量,賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。公司“省級(jí)投資者教育基地”設(shè)有基礎(chǔ)功能區(qū)、期貨發(fā)展史區(qū)、品種展示區(qū)、程序化展示區(qū)、交易診斷區(qū)和徽商直播間等特色區(qū)域,定期開展“聽名家·講投資”等系列投教活動(dòng)。公司攜手國(guó)內(nèi)多家知名高校,聯(lián)合開展項(xiàng)目研發(fā),推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化,共育高素質(zhì)后備人才;公司與中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)建立實(shí)踐基地,與合肥工業(yè)大學(xué)成立安徽省省級(jí)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,與安徽大學(xué)建立卓越期貨人才培養(yǎng)基地,與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院建立教學(xué)實(shí)踐基地。
在全國(guó)期貨行業(yè)中,公司客戶數(shù)量、期貨交易量、期貨業(yè)務(wù)收入及凈資產(chǎn)收益率均名列前茅。公司獲得全國(guó)“青年文明號(hào)”,安徽省“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”,安徽省“省屬企業(yè)文明單位”,安徽省國(guó)資委“先進(jìn)基層黨組織”,中國(guó)財(cái)經(jīng)風(fēng)云榜“投資者滿意期貨公司”,《期貨日?qǐng)?bào)》《證券時(shí)報(bào)》“中國(guó)區(qū)域影響期貨公司”等260余項(xiàng)榮譽(yù)。公司“金鑰匙”黨建品牌納入省國(guó)資委基層黨建“領(lǐng)航”計(jì)劃示范庫(kù)。
面向未來,徽商期貨公司將繼續(xù)秉承“為客戶做大做強(qiáng)做優(yōu)提供價(jià)格服務(wù),為員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想搭建提升的平臺(tái)”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“感恩、合作、共贏、使命”的價(jià)值觀,運(yùn)用和發(fā)揮期貨市場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)價(jià)格、管理風(fēng)險(xiǎn)、配置資源功能,通過組織變革,進(jìn)一步提升中介能力,發(fā)展定價(jià)能力,培養(yǎng)交易能力;進(jìn)一步拓展產(chǎn)品范圍,優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),培育利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);做品牌突出、行業(yè)的期貨與衍生品服務(wù)商。
徽商期貨,如期而獲!
一、招聘崗位見附件
二、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持程序規(guī)范、經(jīng)濟(jì)高效的原則;
3.堅(jiān)持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較高的政治素養(yǎng),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī);
3.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,有正確的人生觀,敢于擔(dān)當(dāng),具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;
4.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄;
5.身心健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。
(二)崗位任職條件
見招聘崗位任職要求。
。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人;
2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、開除黨籍的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過省國(guó)資委網(wǎng)站/公眾號(hào)、安徽省徽商集團(tuán)有限公司網(wǎng)站/公眾號(hào)、前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘等發(fā)布招聘信息。
。ǘ﹫(bào)名方式
本次招聘以電子郵箱投遞材料的方式進(jìn)行報(bào)名,郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)名崗位+聯(lián)系方式”,相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至(rlzyb@hsqh.net)。報(bào)名須提交以下材料:
。1)應(yīng)聘人員下載并填寫《徽商期貨有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件1),填寫時(shí)保證各項(xiàng)信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,提供電子版和簽字掃描件;
(2)有效身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告;
。3)職稱或職業(yè)資格證書掃描件(如有);
(4)獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件(如有);
掃描下列二維碼查看附件1
(三)報(bào)名方式:招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月3日。
。ㄋ模┖(jiǎn)歷篩選:
根據(jù)招聘崗位所需條件、候選人提供的簡(jiǎn)歷和資料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,擇優(yōu)確定進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)的人員。經(jīng)篩選不符合條件或不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的,不再另行通知。如崗位招聘人數(shù)與通過簡(jiǎn)歷篩選人數(shù)比例低于1:3的,視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減、取消相關(guān)崗位的招聘計(jì)劃。
。ㄎ澹y(cè)試
測(cè)試采用筆試、性格及職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)、半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。如實(shí)際參與筆試的人員不高于崗位招聘數(shù)的,可根據(jù)候選人簡(jiǎn)歷匹配情況決定繼續(xù)測(cè)試、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該崗位招聘計(jì)劃。
。┛疾
綜合考慮測(cè)試表現(xiàn)情況,擇優(yōu)確定考察對(duì)象,根據(jù)當(dāng)前任職情況,采取背景調(diào)查或其他合適方式進(jìn)行考察。如考察對(duì)象不配合或考察發(fā)現(xiàn)不宜錄用的,可根據(jù)測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
。ㄆ撸┕
根據(jù)候選人信息、測(cè)試、考察等情況,提出擬錄用人選建議,報(bào)公司黨委會(huì)研究確定后在徽商集團(tuán)公司、徽商期貨公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)收到問題反映經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消錄用資格。
。ò耍w檢與錄用
公示無異議或有異議但不影響錄用的,擬錄用人選應(yīng)按公司要求進(jìn)行體檢。體檢合格的,按公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、薪酬福利
公司為聘用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,按照薪酬和績(jī)效管理相關(guān)制度,享受對(duì)應(yīng)職級(jí)的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供寬闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
六、相關(guān)說明
1.本公告涉及計(jì)算年齡、任職時(shí)間等的,均計(jì)算至2024年8月31日。
2.報(bào)考人員的應(yīng)聘信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消測(cè)試、聘用等資格,已經(jīng)入職的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
5.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、面試情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作。
6.本公告未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:徐先生
聯(lián)系電話:0551-62879983
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