根據我省“十三五”天然氣管網規(guī)劃和省委省政府確定的“氣化江西、縣縣通氣”的目標，江西省天然氣集團有限公司于2016年5月成立江西省天然氣集團有限公司管道分公司，負責承接西氣東輸二線、三線入贛天然氣，以西氣東輸二線、三線在南昌、宜春、萍鄉(xiāng)、上饒、吉安、贛州等設區(qū)市境內分輸站、分輸閥室為起點建設至各縣（市、區(qū)）中心城市門站的省級管網。管網總長約1604公里，涉及45個尚未通達管輸天然氣的縣（市、區(qū)），主要集中在贛州、吉安等革命老區(qū)和原中央蘇區(qū)，年設計輸氣能力60億立方米。下轄48座分輸站和58座閥室。根據工作需要，經研究決定，開展部分崗位社會招聘工作，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿止健⒐�、公開的原則；
�。ǘ﹫猿值虏偶�?zhèn)�、擇�?yōu)錄取的原則；
（三）堅持按崗聘任、人崗匹配的原則。
二、招聘需求
管理處生產技術崗，3名；
場站站長1名，副站長1名。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法犯罪記錄；
2.具有良好的品行和職業(yè)素質，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康；
3.具有國家承認的學歷、學位（留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書），具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；
4.各崗位應聘人員應熟悉相關領域的國家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能；各崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準等確定；符合國家相關法律法規(guī)對國有企業(yè)工作人員錄用要求，政審要求和身體條件要求參照國家公務員錄用工作要求。
（二）具有以下情形之一的，不得報名
1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；
3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.符合任職回避原則情形的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
�。ㄈ⿳徫痪唧w條件
1.招聘崗位所需要的工作年限計算均截至2024年7月31日。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準。
2.招聘崗位所需的具體條件詳見《江西省天然氣集團有限公司管道分公司公開招聘崗位信息表》（見附件）。
四、招聘程序
按照網上報名、資格審查、甄選考試、體檢、考察、公示及聘用等程序依次進行。
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本次招聘不設報名截止時間，招滿為止。報名采取線上報名方式，可通過移動端或PC端報名：
1.報名方式：掃描下方報名二維碼，進入招聘網申系統(tǒng)進行注冊報名；移動端報名鏈接分享至PC端后，可實現在PC端注冊報名。
2.本次應聘實行誠信報名，應聘者報名前應仔細閱讀崗位報名條件，真實、準確、有效地填寫個人信息，并上傳本人半年內免冠正面電子照片（jpg格式）、身份證、高等教育各階段學歷學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱技能證書以及其他資質和獲獎證書、工作經歷和業(yè)績等有關證明材料。國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證》；未能在規(guī)定時間內完成報名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報名資格，后果自行承擔。
�。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現應聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應聘資格或錄用資格，后果由應聘者自行承擔。資格審查分為線上審查和現場審查。
1.線上資格審查。根據崗位招聘條件要求，對應聘人員的資格進行線上審查，通過資格審查人數與崗位需求比例原則上不低于3:1，對未達到比例的，將相應核減招聘計劃數或重新組織招聘并在原發(fā)布招聘公告平臺上發(fā)布崗位變更公告。
2.現場資格審查
筆試當天，應聘者提早半小時到筆試地點，資料審查人員對應聘者提供的材料原件進行查驗，復核應聘者報名信息，重點審查應聘者年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷及相關證件，符合資格審查的應聘者準予參加筆試。
現場資格審查所需提供材料如下：
�、俳魇√烊粴饧瘓F有限公司管道分公司崗位公開招聘報名表；
�、谏矸葑C原件及復印件；
�、鄹叩冉逃麟A段學歷、學位證書原件及復印件；
�、苤袊叩冉逃龑W生信息網（學信網）上下載并打印的高等教育各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證》；
�、菖c應聘崗位所需條件相匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職稱證書原件及復印件；
�、奚绫＠U費證明、工作證明或勞動合同等工作經歷證明；
�、邖徫凰璧钠渌嚓P證明材料。
（三）甄選考試
本次招聘，采取筆試、面試方式進行人員甄選，先進行筆試，后進行面試，考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。筆試主要測試應聘人員的專業(yè)能力、知識儲備情況等，筆試成績原則上不得低于60分，筆試成績保留小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理。根據筆試成績不低于60分原則確定面試人員。面試主要考核應聘人員的組織溝通能力、口頭表達能力、觀察分析能力、邏輯思維能力，了解應聘人員政治素養(yǎng)、工作經歷和身體狀況。筆試、面試時間及地點另行通知。
（四）體檢
根據各崗位應聘人員的綜合成績，對綜合成績由高到低進行排名，如同一崗位出現2名及以上考生最終成績相同時，原則上按筆試成績高低確定排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，入圍考生根據安排統(tǒng)一到指定醫(yī)院，根據醫(yī)院體檢結果確認是否符合崗位要求。體檢費用由考生自理，考生入職轉正后，可按公司程序報銷體檢費用。考生因未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。因體檢自動放棄或體檢不合格等原因產生的缺額，可按應試人員最終成績由高分到低分依次按照實際需求遞補。
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對體檢合格人員進行考察，背景調查要求提供“一證明一報告”（無犯罪證明、征信報告），并通過查閱檔案、原單位電話訪談等形式，考察人選的個人信息，包括但不限于：了解考察人道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作經歷等情況，以及是否具有應當回避的情形。因考察自動放棄或不合格等原因產生的缺額，可由高分到低分按照實際需求遞補。
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對通過體檢和考察的人員，經公司會議研究確定后在江西省天然氣集團有限公司管道分公司公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職及相關手續(xù)。執(zhí)行試用期制，試用期滿考核合格后方可轉正。（七）薪酬待遇
根據公司薪酬管理有關制度執(zhí)行，享受“五險一金”。執(zhí)行國家和江西省規(guī)定的年休假、產假、哺乳假等休假制度，提供員工食堂等。
五、招聘須知
應聘人員如有報名技術咨詢事項，可在工作日內（9:00-12:00、14:00-17:30）與管道分公司人力資源部聯系。
電話及聯系人：0791-88181615，邱女士。
附件>>>點擊查看
附件1：公開招聘崗位信息表
附件2：員工招聘報名登記表
