【#醫(yī)生招聘# #2024年江西南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院第三批招聘11人公告（9月22日17:00前報名）#】2024年江西南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院第三批招聘公告已發(fā)布，報名時間：即日起至2024年9月22日17:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、招聘崗位、人數(shù)、條件

　　二、報考條件

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題；

　　6、報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需征求所在單位同意，方可報考;

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2、受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　4、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6、現(xiàn)役軍人;

　　7、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報名）;

　　8、考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

　　9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報考注意事項

　　1、國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　2、年齡30周歲以下是指1993年8月1日以后出生，年齡35周歲以下是指1988年8月1日以后出生。

　　3、以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼，不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

　　4、涉及工作經(jīng)歷計算，截止到2024年8月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

　　5、報考醫(yī)師、護理崗位的考生需取得相應(yīng)的初級專業(yè)技術(shù)資格，特殊情況見崗位條件欄。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2024年規(guī)培結(jié)業(yè)考核通過還未取得合格證的人員可報考，報考人員應(yīng)于2024年11月30日前取得合格證。

　　6、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　7、報考護理崗位的考生均要求取得護士資格證，且男性要求身高165cm以上，女性要求身高156cm以上，矯正視力1.0以上，其中，身高以*足測量高度為準(zhǔn)。特殊情況見崗位條件欄。

　　8、招聘計劃表中所列要求有明確說明的，按計劃表中所列要求界定；未明確及未列出的，按以上要求界定。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┰诰�報名

　　1、符合條件者根據(jù)招聘公告信息在報名網(wǎng)站（http://rszp.yfygxyy.com:29990/enrollsystem.html）上選擇對應(yīng)的崗位填寫報名信息。請在電腦端登錄網(wǎng)站填寫報名信息。

　　2、報名時間：即日起至2024年9月22日17:00。

　　3、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：邱老師、聶老師；

　　聯(lián)系電話：0791-86319106

　　聯(lián)系郵箱：ndyfygxfyrsk@163.com

　　咨詢時間：工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:00

　　4、應(yīng)聘人員需仔細(xì)對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。每人限報一個崗位，不允許重報和改報其他崗位。未按規(guī)定提交報名材料的，視為無效報名。

　　后續(xù)事項請關(guān)注南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院（http://www.yfygxyy.com/）。

　�。ǘ�）考核

　　網(wǎng)上報名成功且初審合格的考生，需進行現(xiàn)場審核，具體時間另行通知，資格審核結(jié)果以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應(yīng)聘資格。

　　采用筆試和面試的方式進行考核，均采用百分制�？偝煽冇嬎戕k法為:考核總成績=筆試x40%+面試成績x60%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員(如遇末位同分情況，一并進入面試)。符合報名條件人員:崗位招聘人數(shù)等于或低于3:1的崗位仍須進行筆試，參加筆試的考生全部進入面試。筆試及面試具體安排及要求另行通知。

　　筆試主要考核內(nèi)容為所報崗位的相關(guān)知識和能力。面試主要考察考生反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達能力等，面試成績低于80分者不予聘用。

　�。ㄈ�）體檢、考察、公示

　　1、根據(jù)招聘考核總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績相同，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

　　3、體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

　　4、因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績（結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于80分）由高分到低分遞補，其他情況一律不遞補。

　　5、體檢及考察合格后的擬聘用人員需進行為期7天的公示。

　　6、所有進入“體檢”環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者在規(guī)定時間完成并通過“體檢、考察、公示”等環(huán)節(jié)，按醫(yī)院規(guī)定時間報到并入職，未按時報到并入職者視為主動放棄。

　　五、聘用及待遇

　　1、經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2、聘用人員待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，聘用人員低服務(wù)期限三年。

　　4、南昌市“新人才十條”政策：

　�。�1）對大學(xué)生和高級技師、技師來昌工作，首次在昌繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元、1萬元。生活補貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆。

　　（2）對來昌工作并首次在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師(不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員)，每人給予租房補貼1萬元，租房補貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆，申領(lǐng)租房補貼須憑商品房租賃備案登記憑證。

　�。�3）來昌工作并首次在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級技師（不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員）在昌首次購買商品住房，分別給予每人性購房補貼10萬元、6萬元，申領(lǐng)購房補貼須在昌繳納社保滿12個月。

　　（4）符合高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)外頂尖人才、領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、高級人才，在子女就學(xué)、配偶隨遷、醫(yī)療保健等方面給予支持。