2024重慶市發(fā)展和改革委員會(huì)招聘2人(報(bào)名時(shí)間9月30日17時(shí)前)
時(shí)間:2024-09-20 13:49:00 來(lái)源:重慶市發(fā)展和改革委員會(huì) [字體:小 中 大]
因工作需要,我委面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和職責(zé)
招聘2名勞務(wù)派遣人員,從事我市涉外項(xiàng)目管理的輔助性工作。
二、招聘范圍和對(duì)象
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行,適應(yīng)崗位要求的身體條件,具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件,符合崗位所需的其他條件。
。ǘ╉毦哂衅胀ǜ叩冉逃罩拼T士研究生及以上學(xué)歷。全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上英語(yǔ)水平者優(yōu)先。
(三)學(xué)歷須滿足以下任意一個(gè)專業(yè)條件:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),金融,國(guó)際商務(wù),建筑學(xué),建筑,土木工程,環(huán)境科學(xué)與工程,城鄉(xiāng)規(guī)劃,資源與環(huán)境,土木水利,管理科學(xué)與工程,工商管理學(xué),工商管理,公共管理學(xué),公共管理,工程管理。
報(bào)考人員憑已取得的研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)報(bào)考。專業(yè)資格以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。專業(yè)資格審查參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》進(jìn)行。專業(yè)名稱與《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》中專業(yè)名稱相似但不完全一致,經(jīng)審核認(rèn)定后可視為符合專業(yè)要求。國(guó)(境)外高校畢業(yè)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
。ㄋ模╉毦哂2年及以上相關(guān)項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷。取得專業(yè)條件范圍內(nèi)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
(五)年齡在30周歲及以下(1993年10月及以后出生)。
。┮韵氯藛T不納入本次招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
(一)報(bào)名。報(bào)考人員在2024年9月30日17:00前將報(bào)名表(見(jiàn)附件,提交時(shí)命名為“姓名+報(bào)名表”)及相關(guān)佐證材料電子版(按報(bào)考條件所列順序制作為一個(gè)PDF文檔,提交時(shí)命名為“姓名+佐證材料”)發(fā)送至郵箱cqfgwwzc@163.com。報(bào)考人員須誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,并提供真實(shí)的佐證材料。
。ǘ└(jìng)爭(zhēng)性選拔。單位根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選拔擇優(yōu)錄取,體檢合格后聘用。
資格復(fù)審所需材料清單:1.報(bào)名表;2.身份證原件和復(fù)印件(人像面和國(guó)徽面復(fù)印在同一頁(yè)A4紙上);3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和彩色復(fù)印件;4.相關(guān)領(lǐng)域2年及以上工作經(jīng)歷證明材料;5.職位要求的其他證明材料(英語(yǔ)等級(jí)證書(shū),職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格材料等)。
四、聘用及待遇
擬聘人員辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定實(shí)行試用期考核,試用期為6個(gè)月,試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
本次進(jìn)入試用期考核的人員將采用勞務(wù)派遣方式,與重慶投促人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同,相關(guān)待遇按照重慶市發(fā)展和改革委員會(huì)勞務(wù)派遣人員薪酬體系所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消報(bào)名資格、考核資格或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除合同、予以清退。
。ǘ⿷(yīng)聘人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊暢通,如因應(yīng)聘人員原因未獲知相關(guān)信息,或應(yīng)聘人員通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
。ㄈ┍竟嫖幢M事宜由重慶市發(fā)展和改革委員會(huì)解釋。
聯(lián)系人:汪老師,023-67575363;
楊老師,023-67575882。
附件:重慶市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
重慶市發(fā)展和改革委員會(huì)
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